PRIVILEGE MARINE Salaire
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Les Sables-d'Olonne
BOULEVARD DE L ILE VERTIME, 85100 LES SABLES D'OLONNE
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Production

Les salaires sur les positions chez PRIVILEGE MARINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PRIVILEGE MARINE 3750 € +15.7%
SPS MEDICAL 2916 € -10.1%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.2%
PCUBED 2500 € -22.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez PRIVILEGE MARINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3750 €
-11%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PRIVILEGE MARINE recrute pour des postes:

technicien de production

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • planifier et ordonnancer le processus de construction navale
  • suivre l'avancement des ordres de fabrication par atelier
  • contrôler la réalisation d'une prestation interne et / ou externe
  • anticiper, identifier et évaluer les risques, puis rendre compte et alerter en contribuant à la recherche de solutions
  • animer les revues de production et être le garant d'un plan d'action
  • contribuer à la définition des besoins en ressources
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • assister et conseiller techniquement un service / un responsable

Exigences

  • votre sens du pilotage opérationnel, votre proactivité et votre pragmatisme seront vos principales qualités. Une connaissance des termes techniques associés au nautisme est appréciée mais non requise

chef de production

Rémunération

  • 31 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etre garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
  • en véritable manager de proximité, vous organisez au quotidien et en temps réel la production sur votre périmètre dans le respect des règles d'hygiène et sécurité, de qualité, de coûts et dans les délais prévus
  • assurer le flux d'informations techniques et de gestion nécessaire au bon déroulement des opérations
  • être garant de la qualité de réalisation et remonter les dysfonctionnements
  • participer à la mise en œuvre des actions d'améliorations
  • coordonner en temps réel la production sur son périmètre en répartissant les tâches de l'équipe

Exigences

  • doté d'une culture technique obtenue par le biais d'un cycle post-bac et / ou d'une solide expérience, vos qualités relationnelles, votre leadership et votre sens de l’organisation, vous permettent de manager efficacement vos équipes et les projets transverses

chef d'équipe de production

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel
  • 32 - 36 k€ brut annuel
  • mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • méthodes et outils de résolution de problèmes
  • planifier les étapes d'une production
  • règles de sécurité
  • doté d'une culture technique obtenue par le biais d'un cycle post-bac et / ou d'une solide expérience, vos qualités relationnelles, votre leadership et votre sens de l'organisation, vous permettent de manager efficacement vos équipes et les projets transverses

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • etre garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
  • au cœur de l'atelier composite de notre chantier naval, en véritable manager de proximité, vous organisez au quotidien et en temps réel la production sur votre périmètre dans le respect des règles d'hygiène et sécurité, de qualité, de coûts et dans les délais prévus
  • assurer le flux d'informations techniques et de gestion nécessaire au bon déroulement des opérations
  • participer à la mise en œuvre des actions d'améliorations
  • coordonner en temps réel la production sur son périmètre en répartissant les tâches de l'équipe
  • être garant de la qualité de réalisation et remonter les dysfonctionnements

approvisionneur

Rémunération

  • 25 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser et traiter les litiges en relation avec les parties intéressées
  • piloter les stocks de consommables
  • garantir une disponibilité des produits et / ou prestations auprès des clients internes
  • etre contributeur d'une démarche d'amélioration continue
  • effectuer les commandes auprès de nos fournisseurs et en assurer le traitement administratif

Exigences

  • doté d'une compréhension de la logistique industrielle obtenue par le biais d'un cycle post-bac et / ou d'une expérience réussie, vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, et votre esprit d'analyse seront vos principales qualités

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • planifier les étapes d'une production
  • règles de sécurité
  • répartir l'activité entre les ateliers/équipes
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • notions RH

Avantages

  • titres restaurants

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

gestionnaire paie

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 26 000,00€ à 32 000,00€ par an

Exigences

  • maitrise du process de paye ; connaissance du logiciel SILAE apprécié
  • rigueur et organisation
  • sens de la communication
  • écoute, bon relationnel
  • bac +3
  • tant que gestionnaire RH/paye: 2 ans

Responsabilité

  • saisie des éléments variables
  • préparation des soldes tout compte
  • assurer l’interface avec les salariés, les managers
  • etablir les bulletins de paie et garantir la cohérence et la fiabilité des salaires
  • gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps au quotidien
  • actualiser les supports de suivi et de gestion RH
  • télédéclarations, éditions, DSN
  • assurer le suivi et le contrôle de la gestion des temps

technicienne hygiène sécurité environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
  • idéalement issu d'une formation en HSE
  • vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur une fonction similaire dans le milieu industriel
  • vous aimez travailler en équipe et vous savez donner du sens à vos actions

La langue

  • anglais

Rémunération

  • chèque repasSelon profil

Responsabilité

  • assurer le suivi et vérifie le respect des règles HSE
  • sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE
  • mettre en œuvre et assurer le suivi des actions de prévention des risques
  • respecter et fait respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • conduire les essais, vérifier et contrôler les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité
  • analyser les dysfonctionnements ou les non-conformités
  • rédiger les rapports après incident ou accident
  • diriger les équipes de première intervention et les premiers secours

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Rémunération

  • chèque repasSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • fiscalité
  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • normes comptables International Financial Reporting Standards
  • contrôler la gestion de la trésorerie
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel

Rémunération

  • chèque repasSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché au directeur financier, vous supervisez le processus comptable de l'entreprise et vous veillerez à ce que les normes comptables et fiscales en vigueur soient appliquées