PROBST MANAGEMENT CONSEILS Salaire
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez PROBST MANAGEMENT CONSEILS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PROBST MANAGEMENT CONSEILS recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Responsabilité

  • vous mettez en œuvre le projet de d'établissement
  • vous vous assurez du bon fonctionnement du quotidien en préservant la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • vous gérez le budget éducatif alloué et assurez la gestion des commandes
  • vous assurez le suivi des objectifs collectifs ainsi que le reporting de l'activité
  • vous assurez les relations avec les familles
  • vous coordonnez et accompagner les activités d'animation et les projets éducatifs
  • vous mettez en place et coordonnez les actions éducatives et pédagogiques en adéquation avec le projet d'établissement
  • vous avez en charge la gestion de la caisse et l'encaissement des participations ainsi que l'enregistrement et le traitement des fonds en lien avec la comptabilité

Exigences

  • vous êtes titulaire du DEJEPS, du BEATEP, DE EJE, DE ES ou diplôme équivalent
  • vous avez une bonne connaissance de la règlementation relative au secteur de l'animation
  • vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation et de coordination de projet
  • idéalement, vous connaissez le logiciel NOE-AIGA

Rémunération

  • CCN 51 + congés trimestriels

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Rémunération

  • hébergementCCN 66

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • vous garantissez la conformité des processus
  • vous participez à la conduite des audits internes/externes
  • vous êtes garant des procédures Qualité et de la gestion documentaire
  • vous formez les salariés à l'assurance Qualité
  • vous assurez le contrôle des pièces produites tri journalièrement et des équipements
  • vous assurez le suivi des non-conformités
  • vous faites vivre l'amélioration continue dans l'ensemble de l'entreprise
  • vous co-animez les réunions de production

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • gestion comptable
  • vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans une fonction similaire
  • votre esprit d'équipe et votre rigueur vous permettront de vous intégrer rapidement dans une Association à fortes valeurs humanistes
  • vous avez envie de donner du sens à votre parcours professionnel

Rémunération

  • primessalaire a négocier
  • CCN + expérience

Responsabilité

  • réalisez des opérations liées à la comptabilité générale
  • enregistrez les factures et les encaissements clients
  • vous effectuez toutes les opérations comptables, de révision des comptes et de préparation jusqu'à l'établissement du bilan et des liasses fiscales
  • assurez le suivi des impayés
  • assurez les déclarations sociales et fiscales
  • effectuez des travaux préparatoires pour l'établissement des budgets et des comptes
  • etablissez les balances mensuelles
  • vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients en leur apportant des conseils de qualité

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes
  • organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles
  • outils bureautiques
  • planifier le transport de particuliers
  • réaliser un suivi d'activité
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • suivre la gestion d'un parc de véhicules
  • réglementation du transport de personnes

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous aidez au traitement administratif de la gestion du département
  • vous êtes en charge de la facturation des prestations réalisées
  • vous participez à l'activité commerciale afin de favoriser le développement de l'agence
  • vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et des chauffeurs pour l'organisation des transports
  • vous coordonnez les activités du personnel de conduite et planifiez les horaires de services
  • vous participez à la gestion du parc véhicules et faites le lien avec les différents prestataires de services
  • vous veillez à ce que toutes les obligations règlementaires soient respectées et appliquées dans l'entreprise

chef d'équipe de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • méthodes et outils de résolution de problèmes
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • répartir l'activité entre les ateliers/équipes
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • définir des besoins en formation
  • former du personnel à des procédures et techniques
  • planifier les étapes d'une production

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché directement au Responsable de Fabrication, vous êtes le responsable permanent des installations de production
  • vous managez une équipe d'une dizaine de personnes et en assurez l'intégration, la formation et l'évaluation
  • vous mettez en œuvre la démarche d'amélioration continue et animer les projets liés sur votre périmètre de travail
  • vous faites appliquer les Systèmes de Management de la Qualité et de la Sécurité
  • vous rendez compte à votre hiérarchie et êtes le relais avec les services support afin d'optimiser le processus de fabrication
  • vous identifiez les dysfonctionnements et assurez la maintenance de 1er niveau
  • vous animez des groupes de travail sur différents sujets
  • vous participez aux réunions sur les investissements dans l'entreprise

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • communication interne
  • communication externe
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • votre très bonne culture générale et votre capacité d'analyse sont complétées par de réelles capacités rédactionnelles
  • vous avez une maitrise totale de l'utilisation des outils informatiques et des nouvelles technologies
  • vous adhérez aux valeurs de l'Association

Rémunération

  • convention collective IDCC 0783
  • annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assistez la Présidente, la Directrice du Pole Support et assurez la gestion de la vie associative, sous leur supervision
  • vous réalisez l'ensemble des démarches administratives liées à la vie Associative
  • vous participez à l'organisation des manifestations et évènements organisés dans les différents établissements de l'Association
  • vous supervisez la gestion et le suivi de l'ensemble des bénévoles de l'Association
  • vous participez à la mise en place de campagnes de collectes de fonds et d'invendus
  • vous participez à l'ensemble des actions de communication concernant l'Association à l'interne et à l'externe
  • vous managez une personne
  • vous assurez le suivi des sites internet et des réseaux sociaux

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler un approvisionnement
  • planifier les étapes d'une production
  • règles de sécurité
  • modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • suivre l'approvisionnement
  • gestion de production
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • annuel de 43000,00 Euros à 46000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • A partir des programmes d'usinage, vous préparez et organisez l'activité de votre équipe
  • vous identifiez les dysfonctionnements et assurez la maintenance de 1er niveau
  • vous vous assurez du bon fonctionnement du process dans le respect des objectifs de performance et des exigences QHSE
  • vous participez à la montée en compétences de votre équipe
  • vous intervenez en soutien opérationnel de votre équipe
  • vous assurez le contrôle des pièces, en autocontrôle et contrôle croisé
  • référent de votre équipe, vous rendez compte à votre hiérarchie et assurez le relais au niveau production et administratif

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques
  • vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur numérique et/ ou informatique et/ou justifiez d'une expérience réussie compatible avec le poste
  • pragmatique, organisé et rigoureux vous savez suivre plusieurs dossiers simultanément et de façon autonome
  • vos qualités relationnelles faciliteront vos capacités d'adaptation et de collaboration avec des interlocuteurs différents

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • accueillir, prendre en compte tout public et gérer les flux
  • instaurer une relation de respect et s'assurer de la confidentialité des données
  • recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public
  • animer les lieux et organiser l'accès à l'information à l'Espace numérique
  • accompagner le public dans l'utilisation des outils et des services numériques
  • animer des ateliers techniques individuels et/ou collectives internes ou externes
  • participer à la maintenance informatique de l'espace numérique
  • participer à l'élaboration de supports de communication

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • accueillir les personnes
  • identifier des axes d'évolution

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez le référent principal de la Santé pour l'ensemble des dispositifs gérés par l'Association