PROCH'EMPLOI SUD OISE Salaire
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Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
Les salaires sur les positions chez PROCH'EMPLOI SUD OISE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
PROCH'EMPLOI SUD OISE recrute pour des postes:
employé de ménage
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état des stocks
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- règles d'hygiène et de propreté
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens
directeur
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- animer, coordonner et piloter les services placés sous sa direction
- evaluer annuellement les chefs de service du Pôle Ressources
- développer l'ingénierie financière pour le financement des grands projets structurants de la collectivité
- assurer le relationnel avec les élus et les organismes extérieurs
- réaliser des prospectives financières et fiscales notamment avec le PPI
- participer à la définition des orientations budgétaires et financières stratégiques de la collectivité
- préparer et mettre en œuvre les évolutions techniques et réglementaires concernant le périmètre du Pôle Ressources
- contribuer au sein du Comité de Direction et de Coordination des chefs de service, à l'animation et la coordination des politiques publiques de l'ACSO
Exigences
- connaissances approfondies en finances locales, marchés publics, gestion des ressources humaines, statut de la fonction publique territoriale
- conduite de projets transversaux et pratique du travail en mode projet
- connaissance approfondie du fonctionnement des EPCI et de leurs compétences
- qualités relationnelles, pédagogiques, capacité de négociation et de management
- goût pour les projets complexes et de long terme
- capacité d'analyse et de synthèse
- qualités rédactionnelles
- sens de l'organisation et de rigueur
commercial
Type de contrat
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire selon grille de salaire des alternants
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros sur 12 moisPrimes30000 € Brut + Primes sur le chiffre d'affaires réalisé
- Salaire brut : Annuel de 35000.00 Euros à 42000.00 Euros sur 12 moisPrimesPrime annuelle sur objectifs, valorisant la performance commerciale, la mise en œuvre de solutions RH et la contribution au projet social.
Expérience
- 2 An(s)
- 3 An(s)
- 2 An(s) - 2 à 5 ans minimum
Exigences
- Planifier et ex�cuter des plans de prospection commerciale
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Connecter une boîte de raccordements
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Force vente
- Bac+2 ou équivalents
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 3200.00 Euros sur 12 moisChèque repasPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 1767 Euros sur 12 mois
Expérience
- 3 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents maintenance électronique - ou électromécanique ou automatisme
Exigences
- Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
- Monter et régler une installation, une machine
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
magasinier
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2300.00 Euros sur 13 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - CACES 1,3
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Autorisation
- B - Véhicule léger
auxiliaire vétérinaire
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- désinfecter et décontaminer un équipement
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- manipuler des animaux
- préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur
- préparer les aliments et les distribuer aux animaux
- poste ouvert aux candidats diplômés ou non diplômés dans le domaine vétérinaire
- aisance relationnelle, courtoisie, bon contact, envie d'apprendre et de travailler dans le monde animalier
- déplacements à prévoir
Rémunération
- mensuel de 1827 Euros à 2140 Euros sur 12 mois
- selon la convention collective et échelons : entre1827€ et 2140,20€ brut mensuel
Responsabilité
- L'aide médicale
- la gestion des appels téléphoniques
- L'accueil physique des patients
- la vente, le conseil
- la gestion des plannings
- L'édition des factures et devis
- L'entretien des locaux
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
monteur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros à 2800 Euros sur 12 moisChèque repasPrimes
- Salaire brut : Salaire à négocier
Expérience
- 3 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents mécanique construction réparation
Exigences
- Assembler des éléments de structures métalliques
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Fixer les éléments d'une structure métallique
- Installer des éléments de structures métalliques
- Déposer une toiture
- Poser des ardoises
- Poser des tuiles
- Remplacer des chevrons
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
technicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesIntéressement / participationComplémentaire santéIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierHeures supplémentaires récupérées ou payées.
- PrimesIntéressement / participationComplémentaire santé13e mois, Accord d'intéressement, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). Titres res
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Analyser un document de production
- Chiffrage et calcul de coût
- Documenter les procédures de fabrication
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Analyser les retours et les réclamations clients
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Procédures de contrôle qualité
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
chef de produit
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 32000 Euros sur 12 mois
Expérience
- 1 An(s) - gestion de projet et/ou produit
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents chef produit - Niveau Master requis
Exigences
- Analyser un marché
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
peintre
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois2000€ Brut variable selon compétences et négociable.
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 2 An(s) - à 5 ans
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Peinture bâtiment
Exigences
- Monter ou démonter un échafaudage
- Préparer la peinture
- Techniques de peinture artistique
Autorisation
- B - Véhicule léger