PRODITEC Salaire
Les salaires sur les positions chez PRODITEC
Salaire estimé
€ 2750
Salaire médian chez PRODITEC
PRODITEC recrute pour des postes:
ingénieur
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
commercial
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
- A partir de 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
approvisionneur
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
contrôleur de gestion
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
technicien de production
Commerce
- production et fabrication
- Production et fabrication
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- entre 28 000€ à 32 000€
Responsabilité
- préparation et montage des sous-ensembles mécaniques, pneumatiques, électroniques, informatiques et optiques
- assemblage complet et réglage usine des équipements produits
- participation à l'amélioration des procédés et des pratiques de montage et de production
- contrôle de la qualité à toutes les étapes de production
- chaîne d'aide aux membres de l'équipe en cas de problèmes, avec pour objectif d'avoir une équipe performante et flexible capable d'intervenir sur toutes les phases de production
- vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et jouerez un rôle clé sur toutes les phases de production de nos machines afin de livrer à la qualité et au délai attendu
Exigences
- publiée le 13/11/2023
- vous possédez une expérience significative en milieu industriel sur la production de machines spéciales ou d'équipements mécatroniques. Vous aimez les challenges et l'analyse de problèmes techniques vous motive particulièrement
- faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé
- vous êtes force de proposition, vous aimez prendre des initiatives et vous savez travailler en équipe sont autant d'atouts pour réussir à ce poste
- prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif
technicien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- ✔ Conception de platines électriques courant fort/faible
- ✔ Connaissance du câblage d’armoires électriques dans un milieu industriel
- ✔ Modélisation des systèmes sur un logiciel de CAO électrique, idéalement EPlan
- ✔ Compétences en automatisme, idéalement sur des automates Siemens via TiaPortal
- ✔ Connaissance des protocoles de communication industriels appréciée
Responsabilité
- ✔ Assister le SAV lors pour la résolution des problèmes d’ordre électrique
- vous serez le référent technique pour la conception et l’amélioration de la partie électrique de nos
- ✔ Corriger les anomalies et rationaliser les composants électriques
- dans le cadre des projets de développement de nouvelles fonctions et de nouvelles machines, vous
- ✔ Maitriser la conception pour améliorer le fonctionnement de la machine
- gérer les schémas électriques de nos machines
- ✔ Travailler avec la production pour rechercher et valider des composants alternatifs
- ✔ Concevoir et valider les dossiers de câblage et nomenclature électrique
monteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
- dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
- effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
- identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
- réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 moisRestaurationCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- votre Rôle
- intégré à l'équipe Production, vous jouerez un rôle clé sur toutes les phases de production de nos machines afin de livrer à la qualité et au délai attendu
agent logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Rémunération
- CEA définir selon p
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- chez Proditec, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et les fournisseurs pour assurer un flux efficace des produits
- votre objectif est de livrer à l'équipe Production et à l'équipe Sales & Services les pièces et sous-ensembles dont ils ont besoin à la qualité et au meilleur délai
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de commercial
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez PRODITEC
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2769 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).