PROFALUX INDUSTRIE Salaire
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Cluses
377 RUE DES CYPRES, 74311 CLUSES CEDEX
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Les salaires sur les positions chez PROFALUX INDUSTRIE
PROFALUX INDUSTRIE recrute pour des postes:
assistant administratif
Commerce
- service clients
- Service clients
Responsabilité
- saisie des commandes de produits complets reçues par mail
- mise à jour des procédures et autres documents administratifs
- mise à jour des fiches clients
- traitement des commandes importées depuis le site internet de saisie
- création , modification , contrôle des commandes
- mise en atelier en tenant compte des modifications éventuelles et des délais de réception demandés par les clients
- travail principalement sur écran, en liaison permanente avec les différents services de l’entreprise
Exigences
- L’ADV est un service vivant, et dynamique
- autonomie rigueur, et Esprit d’équipe sont des qualités indispensables
- nécessite une aisance sur les logiciels informatiques. Assurer la gestion et le suivi des contrats
technico commercial
Commerce
- installation et maintenance
- Installation et maintenance
Responsabilité
- animer et développer très rapidement votre portefeuille clients
- exploiter les statistiques commerciales pour bâtir ou faire évoluer les plans d’action
- identifier de nouvelles cibles à potentiel et leurs circuits de décision
- engager des actions pro-actives au regard des écarts sur objectifs
- participer à la définition du plan d’action commercial du secteur, des objectifs par client et par produit, et des moyens à mettre en œuvre
chargé de développement
Responsabilité
- participer à la définition de la stratégie d’acquisition et de rétention des talents
- vous identifiez les partenaires du recrutement et les challengez au quotidien
- vous définissez un programme d’intégration innovant favorisant l’engagement et la fidélisation des équipes
- vous proposez un panel de canaux de recrutement performants adaptés aux besoins
- vous concevez et mettez en œuvre les dispositifs et outils de développement RH
- vous assurez le reporting des tableaux de bord du recrutement
- vous apportez votre soutien aux responsables dans la formalisation originale de leurs besoins et identifiez les formats de communication adaptés
- participer au développement de l’expérience collaborateur
Exigences
- rigoureux , méthodique et sens de l’organisation aigu
- excellent relationnel et rédactionnel
- grande discrétion et confidentialité requises
- titulaire d’un Bac+4/5 en ressources humaines avec une 1ère expérience dans un service RH
- persévérance et bonne résistance au stress
assistant de direction
La langue
- anglais
Responsabilité
- assistanat de Direction
- rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous participez activement au bon déroulement de la vie du site. Véritable facilitateur , vous apportez votre soutien aux équipes et en particulier aux Directeurs
- vous gérez l’agenda des Directeurs
- evènements internes et externes
- vous réalisez les commandes de fournitures bureau et suivez les stocks
- vous gérez et triez le courrier
- vous commandez les vêtements de travail et suivez les stocks
- vous assistez le Directeur général délégué dans la préparation des différents dossiers
Exigences
- titulaire d’un Bac+2/3 avec une expérience réussie de 5 ans
- forte sensibilité pour la transformation digitale
- grande discrétion et confidentialité requises
- excellent relationnel et au service des équipes
- vous cherchez une mission polyvalente
- rigoureux , méthodique et très organisé
assistant comptable
Responsabilité
- comptabilité clients
- relancer, par écrit et par téléphone, les clients afin de récupérer les règlements des factures impayées
- enregistrer les données selon les règles définies
- assurer la comptabilité fournisseurs en cas d’absence du titulaire du poste
- rattaché à la Directrice administrative et financière, vous assurez la gestion administrative et comptable selon les obligations légales
- gérer les opérations de ventes et d’encaissement
- flotte automobile
- gérer la facturation clients et le suivi : encaissements, impayés et litiges
Exigences
- titulaire d’un Bac+2 avec une expérience réussie de 5 ans
- A l’aise avec l’outil informatique, la connaissance d’un ERP est un plus
- rigoureux et méthodique
- discret
chef de projets
La langue
- anglais
Responsabilité
- rattaché au Responsable du Bureau d’études, vous assurez le développement et la coordination des projets techniques industriels dans le respect des orientations stratégiques de l’entreprise
- avec le support des équipes projet, vous garantissez la faisabilité technique et les spécifications techniques utilisées pour réussir la commercialisation et l'industrialisation du produit
- votre rôle sera de concevoir les solutions, d'orchestrer le développement et l'industrialisation des nouveaux produits en lien avec les fonctions Marketing, Supplychain, Achats, Informatique, Production et Qualité
- vous planifiez et assurez le suivi des différentes phases des projets, coordonnez les actions devant être mises en oeuvre par toutes les parties prenantes du projet
- A ce titre, vous intervenez dans le cadre du développement et de l'amélioration de nos gammes de produits
- vous créez et maintenez à jour les nomenclatures et gammes de fabrication dans l’ERP de l’entreprise
- vous animez des réunions transverses et êtes garant de la bonne transmission des informations entre services concernés
Exigences
- rigueur, esprit de synthèse, force de proposition, capacité à décider, autonomie et dynamisme vous caractérisent
- de formation Ingénieur mécanique ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience de 5 ans réussie dans une fonction développement produits en bureau d'études
- votre goût du terrain et votre aisance relationnelle seront indispensables pour mener à bien votre mission
- véritable facilitateur , votre personnalité ouverte permettra de collaborer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs internes comme externes
- vous maîtrisez les outils CAO, notamment Solidworks
coordinateur
Responsabilité
- assurer aux TCO un service d’appui et de renseignements
- vous êtes l’interface entre les achats et la production pour réaliser un prototype depuis la commandes des approvisionnements jusqu’au lancement de la première série
- vous validez la recevabilité de la demande d’un point de vue commercial et d’un point de vue technique
- vous êtes un support direct des TCO sur les sujets connaissance produit, argumentaires, traitement des objections, offre concurrente, utilisation de l’informatique X3 concernant les HN et les devis, création de devis…
- vous appuyez les demandes de faisabilité des chantiers des TCO au Bureau d’études et leur apportez les informations utiles à leur quotidien
- vous êtes l’interface des commerciaux à l’usine à qui vous apportez un support technique pour les chantiers hors norme, les informations utiles à leur quotidien et la facilitation des process
- b. Appuyer les TCO dans leurs relations avec l’usine et ses outils
- vous recommandez ou réalisez les actions nécessaires à la fluidité de leur activité. Le cas échéant, vous réunissez les responsables autour du sujet permettant d’obtenir la modification du process
Exigences
- dynamique, Persévérant et facilitateur
- expérience commerciale réussie dans un environnement technique
- capacité à faire avancer ses projets
- A l’aise avec les outils informatique
- aisance relationnelle
- bac+ 3 minimum : Formation technique ou marketing
assistant commercial
Responsabilité
- vous êtes l’interlocuteur privilégié dans l’usine des technico-commerciaux et des clients, pour tous les sujets relatifs au suivi des commandes
- vous assurez la mise à jour des procédures et autres documents administratifs
- vous identifiiez le motif de l’appel
- rattaché au Responsable du service, vous aurez la responsabilité de diverses missions liées à l’organisation du service
- vous intégrerez une équipe de 3 assistants commerciaux
- vous accompagnez les clients sur la saisie des commandes par internet
- vous réceptionnez les appels téléphoniques ou emails des clients internes et externes
- vous assurez la saisie et le suivi des commandes clients
Exigences
- excellent relationnel, à l’aise à l’oral
- vous réceptionnez les appels téléphoniques de clients en situation de pose ou de dépannage
- curieux et rigoureux
- aisance relationnelle au téléphone impérative
- personnalité sympathique, empathique, très active, patiente, exigeante et rigoureuse
- titulaire d’un Bac+2 Technique ou commercial ; BTS ou IUT
- forte capacité d’analyse
- titulaire d’un Bac+2 Technique ou commercial.Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personnalité
chargé d'affaires
Responsabilité
- assurer le suivi de clients historiques pour les fidéliser et développer leur chiffre d’affaires
- participer aux réunions d’expertise, réunions de suivi ou de livraison de chantier
- homme/Femme de terrain et véritable expert technique, vous serez le référent en interne comme en externe des questions relatives à la pose de nos produits
- création des supports de formation avec le service marketing
- en appui des équipes en place, aider à la gestion des réclamations et aux demandes d’assistance téléphonique des Technico commerciaux et des clients
- les accompagner de la commande au SAV en réalisant, si nécessaire, des études spéciales et en les assistant à la mise en œuvre sur chantier
- être le support du service SAV : 30% du temps
- organiser et superviser les interventions SAV complexes
Exigences
- expérience réussie de la conduite de travaux appréciée
- force de solution, Autonome, organisé
- curieux et rigoureux
- excellent relationnel, à l’aise à l’oral et pas bloqué à l’écrit
- A l’aise avec les outils bureautiques
- vous cherchez à faire évoluer votre carrière vers davantage de relation commerciale
- pédagogue
- vous intégrerez une équipe de 4 assistants commerciaux SAV. Bonne ambiance. Rythme de travail soutenu
technico commercial
Exigences
- fonceur et sans préjugés, vous possédez d’excellentes aptitudes relationnelles, un grand sens de la négociation et une vraie capacité à convaincre
- nous cherchons avant tout une personnalité que nous formerons à la technique et à notre politique commerciale
- expérimenté en B to B ou en B to C
- excellent relationnel, bonne présentation
- capacité d'adaptation, d'anticipation
- de formation BAC+2 minimum, BTS ou DUT, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans le métier de la vente en BtoB ou en BtoC, idéalement dans le second œuvre du bâtiment
- nous cherchons avant tout une personnalité que nous formerons à la technique et à notre politique commerciale. Le soutien technique de nos clients constitue une dimension importante de la mission
- dynamisme, et persévérance
Responsabilité
- savoir-faire faire/ Accompagner ses clients vers l’autonomie
- intervenant sur le : 95 et 60 principalement
- avec 84M€ de chiffre d’affaires, PROFALUX, intervient sur un marché en augmentation qui ouvre des perspectives de croissance et de développement importantes