PROFER25 Salaire

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  Besançon
50 CHE DE VALENTIN 25000 BESANCON
SIREN: 843197690
  Production
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Les salaires sur les positions chez PROFER25

PROFER25 recrute pour des postes:

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités de stockage
  • manutention portuaire
  • contrôler l'état du matériel
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • manoeuvrer une grue de chantier
  • lever des charges
  • positionner le moufle d'une grue
  • réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • contrôler et rédiger l'application des consignes
  • analyser les données d'activité d'une production
  • déterminer des actions correctives
  • vous maîtrisez le management, l'organisation des tâches et la lecture de plan
  • vous avez une connaissance du secteur de l'armature pour béton ou du gros œuvre
  • vous avez de l expérience dans une entreprise de construction, dans un atelier d'armature ou au sein d'un Bureau d'étude

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 37H50 Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois - Programmation et réglage
  • 6 mois
  • 6 mois - Programmation et réglage

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • monter et régler une installation, une machine
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • réaliser un diagnostic technique
  • techniques d'usinage
  • contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • indicateurs de suivi d'activité

Rémunération

  • annuel de 23000 Euros à 25550 Euros sur 12 moisA négocier selon profil
  • annuel de 23000,00 Euros à 25550,00 Euros sur 12 moisA négocier selon profil

Responsabilité

  • intégré au sein du site de production et sous l'autorité du Responsable de Production, vous serez chargé, d'après des schémas, d'assurer l'approvisionnement en Matière première, du lancement du programme, du contrôle de qualité des pièces produites, tout en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production
  • intégré au sein du site de production et sous l'autorité du Directeur de site, vous serez chargé, d'après des plans transmis par le Bureau d'Etude, de réaliser le programme sur la machine à commande numérique, de l'alimenter en barre et d'intervenir par point de soudure en fin de production tout en respectant les règles de sécurité, les impératifs de production

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Annuel de 23000 Euros à 25550 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Annuel de 23000,00 Euros à 25550,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté - ouvert à toute personne intéressée
  • 6 Mois - Armature ou batiment génie civil
  • 6 mois - Armature ou batiment génie civil

Exigences

  • Contrôler les finitions de la structure
  • Fabriquer, façonner des produits
  • Installer des éléments de structures métalliques
  • Marquer les éléments d'une structure métallique
  • Relever et reporter des cotes
  • Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 37H50 Travail en journée

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI Vous êtes intéressé s pour découvrir ce métier ? vous voulez découvrir notre entreprise ? Nous sommes ouverts à la période d'immersion

Horaires de travail

  • 37H50 Travail en journée
  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • techniques de montage de banches
  • vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique en plein essor

Rémunération

  • annuel de 26400,00 Euros à 29400,00 Euros sur 12 moisSalaire en fonction du profil
  • mensuel de 2575,00 Euros sur 12 moisSalaire en fonction du profil

Responsabilité

  • vous serez l'interface entre le site de production et le chef d'atelier
  • affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe
  • suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
  • renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
  • proposer des améliorations dans l'organisation du travail
  • maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

ferrailleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • techniques de montage de banches
  • vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique en plein essor

Rémunération

  • mensuel de 2575,00 Euros sur 12 moisSalaire en fonction du profil
  • salaire en fonction du profil

Responsabilité

  • vous serez l'interface entre le site de production et le chef d'atelier
  • affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe
  • suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
  • renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
  • proposer des améliorations dans l'organisation du travail
  • maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe