PROFILENCE Salaire

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  Lille
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Les salaires sur les positions chez PROFILENCE

Salaire estimé

€ 3666

Salaire médian chez PROFILENCE

€ 2666 Salaire le plus bas
€ 3637 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

PROFILENCE recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 48 - 53 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 43 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'analyse stratégique des besoins et enjeux des clients et prospects
  • le développement d'offres sur mesure alignées avec les besoins spécifiques des clients
  • la sélection, la planification et la coordination d'une équipe projet dédiée
  • le suivi des projets d'implémentation : participation au déploiement de nouvelles activités, définition des plans d'action

Exigences

  • vous êtes à l'aise sur l'ensemble du pack Office
  • de formation supérieure en Commerce, vous disposez d'une première expérience réussie en avant-vente ou développement de portefeuille clients
  • excellent communicant, vous êtes capable de travailler en mode agile. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de rigueur et d'organisation
  • vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et soudée au sein d'un environnement stimulant et proposant des perspectives d'évolution

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

consolideur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • €40 000 – €55 000 par an

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'accompagnement des clients sur leurs projets de robinetterie industrielle
  • assurer le lien avec l'équipe technique pour la mise en place de solutions et services adaptés
  • le développement de votre portefeuille clients sur votre zone
  • la réalisation d'un reporting régulier de vos actions
  • vous participez activement à la stratégie commerciale de l'entreprise grâce à vos retours terrain et une veille concurrentielle

Exigences

  • excellent communicant, vous appréciez de travailler sur des produits à haute technicité
  • vous faites preuve un grand sens organisationnel et d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse

Évolution des revenus pour le poste de comptable

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de contrôleur de gestion

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de responsable paie

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez PROFILENCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
4166 €
-19%
3398 €
comptable
3770 €
-25%
2863 €
contrôleur de gestion
3541 €
-2%
3483 €
coordinateur
3166 €
-8%
2922 €
gestionnaire paie
2666 €
-1%
2643 €
juriste
3555 €
-13%
3124 €
responsable paie
3833 €
-4%
3686 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3637 €