PROFINE FRANCE Salaire

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Marmoutier
11 RUE DU GUTLEUTFELD, 67440 MARMOUTIER
SIREN:
348964446

Les salaires sur les positions chez PROFINE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PROFINE FRANCE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 72 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

conducteur de ligne d'extrusion

Rémunération

  • Selon profil

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • A définir selon le profil

Expérience

  • 5 An(s) - À 10 ans

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance industrielle - maintenance industrielle,
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie industriel - ou électromécanique, automatisme

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
  • Gérer les stocks de pièces de rechange
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Un package comprenant : des pauses payées, une prime de productivité, une prime d'assiduité, une gratification, des paniers, des indemnités kilométriques ...

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, ...) des équipements