PROJEVIA Salaire
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Laval
96 BOULEVARD HENRI BECQUEREL, 53022 LAVAL CEDEX 9
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+33 6 07 03 84 94SIREN:
399377688Les salaires sur les positions chez PROJEVIA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
PROJEVIA recrute pour des postes:
responsable développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- analyse et rédaction du besoin auprès des managers
- déploiement du plan de formation Groupe
- définition des canaux de communication, Sourcing
- animation des campagnes d'entretiens professionnels, People Review
- conduite d'entretiens téléphoniques et physiques
- relations avec les cabinets externes
- propositions de nouvelles méthodes de recrutement
- développement des contenus digitaux sur les réseaux sociaux
Exigences
- titulaire d un Bac+3/5 orienté RH , vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, vous ayant permis de maîtriser les outils et méthodes de sourcing
- votre sens relationnel, votre disponibilité et votre capacité d adaptation à des interlocuteurs variés vous permettent de mener à bien votre mission et d attirer les talents
comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sérieux et votre capacité à travailler en équipe
- bon communicant, vous êtes curieux, force de proposition et savez travailler dans un environnement dynamique
Responsabilité
- vous préparez également l’audit annuel et l’intérim et interagissez avec les commissaires aux comptes
- rattaché à notre Responsable Finances, vous êtes le garant de l’application des procédures comptables et fiscales ainsi que du respect des délais de clôture des comptes pour l’ensemble du Groupe
- en votre qualité d’expert technique, vous êtes en charge de la révision des comptes jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale, des déclarations fiscales
- vous disposez enfin de solides connaissances juridiques vous permettant de traiter les sujets liés à votre spécialité et réalisez la veille nécessaire
technico commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous participez à la performance commerciale en développant le portefeuille qui vous est confié
- fidéliser et développer l'activité de votre portefeuille clients actifs en détectant et étudiant leurs demandes
- vous prospectez auprès des clients pour étendre la part de marché de l'entreprise
- vous mènerez à bien le Plan d'Action Commercial, en étant accompagné par la Direction Commerciale
- conseiller les clients pour optimiser leurs dépenses en proposant des alternatives à valeur ajoutée pour l'entreprise
- vous êtes garant de la rentabilité des affaires
- vous assurerez un reporting régulier sur votre activité et vos résultats via le CRM
- analyser l'offre commerciale de vos clients et proposer les prestations complémentaires adaptées
Exigences
- rigueur, sens du service, réactivité, qualités relationnelles sont autant de points forts sur lesquels vous pouvez vous appuyer pour réussir et mener à bien les missions de ce poste
directeur des ressources humaines
Rémunération
- A négocier
- 45 000,00€ à 70 000,00€ par mois
- 40 000,00€ à 65 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- accompagner l’entreprise dans sa transformation Lean management
- piloter les recrutements des deux pôles d’expertise
- superviser la gestion administrative du personnel et de la Paie
- superviser la gestion administrative du personnel
- assurer la gestion et le suivi des contentieux en droit du travail
- définir et piloter la politique RH adaptée à la stratégie des entreprises et au développement des collaborateurs
- effectuer une veille juridique et sociale et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue des process RH
- animer les relations avec les partenaires sociaux et veiller à la mise en œuvre des accords conclus en maintenant un climat social constructif
Exigences
- de formation supérieure en Droit Social et/ou Ressources Humaines, vous possédez une expérience d’au-moins 10 ans sur une fonction généraliste RH dans un environnement industriel
- dans un Groupe aux métiers multiples et en perpétuelle évolution, vous êtes pragmatique, proactif et réactif
contrôleur de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- évaluer la performance d'une structure
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sérieux et votre capacité à travailler en équipe
- bon communicant, vous êtes curieux, force de proposition et savez travailler dans un environnement rythmé
- issu d'une formation diplômante à Bac+5 en contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans acquise sur des missions similaires et idéalement dans un univers industriel dont l’activité connait de fortes oscillations
Rémunération
- A négocier
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 10 - 12 k€ brut annuel
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- dans le cadre du renforcement de notre équipe basée à Laval , nous recherchons un : CONTROLEUR DE GESTION CONFIRME
- camille Caplet
- procédez aux clôtures mensuelles pour notre pôle industriel
- travaillez sur les forecast
- procédez aux analyses de rentabilité
- suivez les budgets et alimentez les KPI
- profil recherché
- au sein de notre équipe comptable composée de 7 personnes, vous participerez notamment à la saisie d’opérations diverses de comptabilité générales
chargé de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
- vous avez un bon sens du relationnel
- vous êtes issu d’une formation supérieure orientée Gestion des Ressources Humaines Bac+2/3, vous êtes rompu à l’exercice du recrutement de profils industriels
- rigoureux, organisé, vous savez mener de front plusieurs dossiers et travailler en transversalité avec l’ensemble des managers de toute spécialité
Rémunération
- A négocier
- annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- la mise à jour des annonces sur les jobboards et du site internet de l’entreprise
- la sélection des profils ayant candidaté sur nos annonces ou par le canal de nos partenaires de l’emploi
- la présélection téléphonique
- la chasse sur les réseaux des profils techniques
- L’organisation des évènements en lien avec la vie de l’entreprise
- la travaux liés à la marque employeur
assistant de gestion
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Stage
Rémunération
- à partir de 580,00€ par mois
Exigences
- baccalauréat / Niveau bac
- curieux et analyste, vous aimez manipuler les chiffres
- la remise en cause et l'apprentissage continu font partie de vous
- en cours de formation diplômant à Bac+2 sur des métiers de la gestion/administration, vous recherchez une expérience différenciante sur laquelle vous pourrez capitaliser
- assistant de gestion ou similaire: 1 an
- vous avez un bon sens du relationnel tant en interne qu’à l’externe
- vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes empathique, vous savez vous imposer tout en restant à l'écoute
- si vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, une équipe de passionnés dans laquelle vous épanouir, n’attendez plus, rejoignez-nous
Responsabilité
- gérer le versant administratif des contrats du portefeuille Achats Indirects
- mettre à jour des tableaux de bord
- analyser les indicateurs
- participer à la remise à jour des contrats du portefeuille
- alerter en cas de friction et proposer des solutions correctives
assistant administratif
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sérieux et votre capacité à travailler en équipe
- bon communicant, vous êtes curieux, force de proposition et savez travailler dans un environnement rythmé
- vous souhaitez vous investir dans une équipe de passionnés, n'hésitez pas à nous contacter, adressez-nous votre candidature
- comptabilité: 2 ans
- issu d'une formation diplômante à Bac/Bac +2, idéalement en comptabilité/gestion, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Responsabilité
- au sein de notre équipe comptable composée de 6 personnes, vous êtes en charge du suivi de la comptabilité fournisseurs
acheteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- répondre aux besoins de nos clients internes en consultant les partenaires externes sur différentes familles d’Achats
- consulter les partenaires, analyser les offres et négocier les achats de différentes familles selon les critères Coûts, Qualité, Délais
- suivre et mettre à jour l’ensemble des contrats du Groupe
- rédiger un cahier des charges et lancer une consultation selon les échéances des contrats
- négocier et suivre les litiges avec nos partenaires
- mettre à jour et suivre les indicateurs et tableaux de bords du service
Exigences
- curieux/euse et analyste, vous aimez manipuler les chiffres
- vous êtes issu d’une formation supérieure orientée Achats et rompu à l’exercice et bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les Achats
- vous avez un bon sens du relationnel tant en interne qu’à l’externe
- vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes empathique, vous savez vous imposer tout en restant à l'écoute
- si vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, une équipe de passionnés dans laquelle vous épanouir, n’attendez plus, rejoignez-nous
assistant comptable
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- vous maîtrisez les notions comptables de base
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sérieux et votre capacité à travailler en équipe
- bon communicant, vous êtes curieux, force de proposition et savez travailler dans un environnement rythmé
- S’intégrer à une équipe soudée, qui se fait confiance, qui apprécie sincèrement de travailler ensemble, c’est l’une de nos priorités
- comptabilité: 1 an
- vous souhaitez vous investir dans une équipe de passionné s, n’hésitez plus, rejoignez-nous
- en bref, être sérieux sans se prendre au sérieux
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Responsabilité
- compte fournisseur, dettes à court terme, effets à payer, sommes dues
- tenir les comptes
- compte client, compte de créances, effets à recevoir
- S'occuper des tâches quotidiennes
- rédiger le rapport du compte de résultat
- saisie de données
- au sein de notre équipe comptable composée de 7 personnes, vous participerez notamment à la saisie d’opérations diverses de comptabilité générales
- dans le cadre du basculement vers un nouvel outil comptable, vous serez également amené à ce que l’on vous confie des missions en Contrôle de Gestion