PROMEO CFAI PICARDIE Salaire
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Beauvais

Les salaires sur les positions chez PROMEO CFAI PICARDIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PROMEO CFAI PICARDIE recrute pour des postes:

responsable informatique

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • delphine GARCIA
  • en tant que « Responsable de Formation Informatique », vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre opérationnelle et la réussite des parcours de formation en lien avec votre domaine d’expertise
  • vous maitrisez la politique de sécurité informatique jusqu'à l'audit des systèmes ainsi que l'implémentation et le déploiement de solutions de sécurité

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • proposez les équipes pédagogiques pour les actions à réaliser en lien avec le responsable des opérations tout en cherchant à optimiser
  • titulaire d’un Bac + 5 en filière informatique , vous avez au moins 3 ans d'expérience .acquise au sein d'une entreprise industrielle
  • vous êtes reconnu pour vos fortes aptitudes en mode projet et votre goût prononcé pour l’animation
  • votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste
  • développez des projets en lien avec le service R&D
  • animez des formations dans votre domaine d’expertise
  • managez l’équipe de formateurs de votre domaine d’activité et veillez au bon déroulement des formations en responsabilités et à la satisfaction de nos clients

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser et sélectionner les candidatures reçues
  • D'une façon générale, vous visez à obtenir les conditions d’achat optimales et à garantir la légalité des procédures
  • négociation des tarifs d’interventions et gestion de la grille tarifaire
  • prospecter et Sourcer des profils
  • gestion de l’évaluation annuelle des intervenants sous Contrats cadres
  • rattaché à la Direction Administrative et financière, vous êtes responsable des achats de prestations de formation pour l’ensemble de nos sites
  • veiller à la complétude des dossiers administratifs
  • vous vérifiez régulièrement le respect des engagements contractuels des prestataires et effectuez leur évaluation

Exigences

  • D’un niveau Bac+3 avec idéalement une spécialisation achats, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans les achats de prestations ou comme chargé de recrutement/Consultant chez un prestataire de services
  • vos qualités organisationnelles et relationnelles, votre autonomie ainsi que vos aptitudes à la négociation seront vos atouts majeurs pour réussir à ce poste

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous disposez d une expérience réussie de 3 ans minimum en entreprise en qualité de responsable système et réseau ou sur des fonctions similaires
  • vous possédez une bonne expertise des réseaux informatiques
  • vous êtes à l’aise dans le pilotage et la gestion de projet
  • une expérience dans le secteur de la formation serait un plus
  • D'un niveau BAC +5 idéalement, orienté Informatique de Gestion
  • vous êtes rigoureux, pédagogue et doté d’excellentes capacités d’adaptation et de compréhension
  • des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de Compiègne et Amiens

Responsabilité

  • analyser les besoins des entreprises et les accompagner dans leur projet de formation en lien avec le service Relations Clients
  • participer aux corrections, jury, commissions d’examen
  • assurer une veille sur les évolutions du domaine du QSE
  • etre force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital
  • procéder aux évaluations de satisfaction client en fin d’action
  • assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention
  • assurer la responsabilité  de sections en alternance
  • réaliser les enseignements des modules universitaires en Bac +2, licence – Master et procéder aux évaluations

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en tant que Coordinateur Régional Alternance et rattaché à la Direction  Recherche et Développement, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Offre de Formation

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • contrôler la conformité d'une production
  • contrôler la qualité d'une production
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la sécurité d'une installation

Rémunération

  • en fonction de l'âge

Responsabilité

  • objectifs de la formation : Préparer sa production / Démarrer et arrêter la production / Conduire le système de production / Identifier les dysfonctionnements techniques et réaliser des interventions techniques de premier niveau / Appliquer les règles liées à la qualité, la sécurité et la protection de l'environnement
  • démarrage le 11/04/22

responsable maintenance

Responsabilité

  • manager l’équipe de formateurs permanents, coordonner l'équipe de formateurs externes et en assurer son suivi
  • assurer la responsabilité de section en Licence Maintenance et Licence Hydraulique
  • assurer le suivi pédagogique des sections et organiser les examens en lien avec les formateurs responsables de section. Veiller à la satisfaction des alternautes
  • etre garant des budgets, marges, organisation et contrôle des formations relevant du pôle

Exigences

  • gérer, commercialiser et développer son pôle en formation continue en collaboration avec l’équipe Relations Clients dans les domaines de la maintenance, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique, mécanique, robotique
  • votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste

formatrice

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME