PROTECT SECURITY Salaire

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Marseille
10 RUE DE LA REPUBLIQUE, 13001 MARSEILLE 1
Téléphone:
+33 6 07 25 43 99
SIREN:
822094892

Les salaires sur les positions chez PROTECT SECURITY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PROTECT SECURITY recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • établir un bulletin de paie
  • réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • administrer des dossiers individuels de salariés

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez pour missions la gestion d'environ 200 bulletins de salaires
  • vous assurez le suivi et la récupérations des variables de paies, la saisie et le contrôle des bulletins, la gestion des déclarations de cotisations sociales , l'établissement des documents de fin de contrat
  • vous travaillez en autonomie sur ces missions mais êtes quotidiennement en lien avec les autres services administratifs : comptabilité, exploitation, DAF
  • des process et modes opératoires détaillés sont à votre disposition pour faciliter la prise de poste

commercial

Rémunération

  • 2 000,00€ à 3 500,00€ /mois
  • 2000,00€ à 3500,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel
  • temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant

Responsabilité

  • assurer la Prospection terrain et téléphonique
  • démarchez une cible de professionnelles
  • analyser les besoins et attentes des clients
  • créer et gérer le portefeuille client développé
  • transformer votre prospection en contrats de ventes et élaborer les documents contractuels
  • conseiller la clientèle dans le choix de solutions innovantes
  • clientèle professionnelle ciblée : Particuliers, TPE, PME, PMI
  • établir des reportings réguliers

Exigences

  • agent commercial indépendant Débutant à fort potentiel accepté
  • permis B obligatoire
  • vous possédez une bonne connaissance des techniques de vente entre professionnels
  • vous êtes proactif, dynamique avec une présentation impeccable
  • vous êtes autonome et rigoureux
  • après une 1ère expérience réussie dans la vente de services aux particuliers et professionnelles, vous maîtrisez les techniques commerciales pour la prospection et la vente, l'écoute client et l'argumentation ainsi que les techniques de fidélisation
  • vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques
  • expérience exigée : Activités commerciales ; Ventes B to B / B to C

agente de prévention et de sécurité

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.96 Euros à 12.97 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1913.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - Avec la carte professionnelle

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité
  • CAP, BEP et équivalents Surveillance sécurité magasin - carte pro ou cqp ou cap securité

Exigences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Protection des biens
  • Protection des personnes
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Autorisation

  • B - Véhicule léger