PROTECTION DE JEUNES FILLES Salaire
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Les salaires sur les positions chez PROTECTION DE JEUNES FILLES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PROTECTION DE JEUNES FILLES recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous êtes reconnu pour, votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et votre sens de l'initiative
  • vous aimez collaborer et travailler en équipe

Rémunération

  • SELON CONVENTION COLLECTIVE

Responsabilité

  • la supervision et la coordination des facturations et remboursements, des suivis de caisses, des rapprochements (banques
  • logiciel de gestion)
  • sous l'autorité du directeur à qui vous rendez compte régulièrement et en étroite collaboration avec les responsables de secteurs, vous managez, coordonnez et supervisez le fonctionnement de proximité au quotidien
  • le reporting des activités de l'établissement
  • le management de proximité et l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire à travers notamment l'animation des réunions, l'organisation et la gestion des plannings et des congés
  • le maintien et le développement d'un réseau partenarial
  • le suivie et la relance des paiements clients
  • le paiement des fournisseurs après validation par la direction

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • convention collective 66

Responsabilité

  • sous l'autorité du directeur à qui vous rendez compte régulièrement, vous managez, coordonnez et supervisez le fonctionnement de proximité au quotidien et l'accompagnement des personnes accueillies dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement en veillant à impulser et soutenir une dynamique institutionnelle dans une logique inclusive

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • réglementation sécurité incendie
  • éléments de base en plomberie
  • techniques de pose de carreaux
  • techniques de pose des revêtements souples
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1705,90 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer la maintenance technique des locaux, du mobilier et du matériel Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention exterieure

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • électricité
  • contrôler l'état des stocks
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir un espace vert

Rémunération

  • mensuel de 1985,16 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • d'assurer la maintenance des locaux, du mobilier et du matériel
  • de coordonner et d'organiser les interventions internes ou externes de maintenance technique
  • de vérifier et de contrôler les organes de sécurité en conformité avec les normes en vigueur
  • de prévenir et de détecter les dysfonctionnements et/ ou dégradations et organiser les interventions correctives
  • d'informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • 35H Autre
  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • Complémentaire santésmic horaire, 13e mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosMutuelle
  • Salaire brut : Mutuellesmic
  • Salaire brut : MutuelleSmic horaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Relayer de l'information

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • concevoir et gérer un projet
  • conseiller, accompagner une personne
  • créer une relation de confiance
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • organiser et planifier une activité

Rémunération

  • mensuel de 2050,00 Euros sur 13 moisMobile
  • mensuel de 1812,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • L'animateur social / Animatrice sociale remplit ses missions dans le cadre général du projet associatif du FJT la Cassotte dont l'objectif principal est d'accompagner par l'hébergement les jeunes résidents en vue de favoriser leur autonomie

Agent de sécurité

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public
  • techniques pédagogiques
  • créer une relation de confiance
  • organiser, coordonner un événement
  • promouvoir une proposition, un projet

Rémunération

  • mensuel de 2092,00 Euros sur 13 moisMobile

Responsabilité

  • le
  • la coordinateur
  • trice remplit ses missions dans le cadre général du projet associatif de la structure Habitat Jeunes la Cassotte dont l'objectif principal est d'accompagner par l'hébergement les jeunes résidents en vue de favoriser leur autonomie
  • il se porte garant d'une vision systémique de notre fonctionnement quotidien dans lequel il joue un rôle majeur

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2080.0 Euros sur 13.0 moisComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Gestion administrative du courrier
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision