PROTESTANT Salaire

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  La Petite-Pierre
PASSAGE DU PRESBYTERE, 67290 LA PETITE PIERRE
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  Organisations
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Les salaires sur les positions chez PROTESTANT

PROTESTANT recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • selon qualif et expérience

Responsabilité

  • espaces verts
  • répondre aux besoins d'entretien, aménagement et réparation des bâtiments, du matériel, des véhicules et des espaces verts des établissements
  • extérieurs : réaliser la tonte, la taille des haies, débroussaillage et désherbage sur l'ensemble des établissements et entretenir le matériel et outillage

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • selon grille CCN66

Responsabilité

  • comptabilité générale
  • il contrôle et suit les budgets alloués aux usagers

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • selon grille CCN66

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • selon grille CCN66

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • droit public
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • aptitude à évoluer et à s'adapter face aux situations

Commerce

  • social

Rémunération

  • grille CCN66 selon ancienneté

Responsabilité

  • tenue et mise à jour des dossiers
  • participer aux réunions de service et générales,et à la rédaction des projets transverses internes et externes
  • rédaction et accompagnement dans les différentes étapes de la procédure d'asile et procédure DUBLIN
  • effectuer une veille juridique sur l'évolution des textes relatifs au droit d'asile
  • gestion, organisation et accompagnement à la sortie
  • etre formé aux techniques d'entretien et expérience de la visite à domicile
  • suivre les protocoles et les procédures de la démarche qualité

moniteur-éducateur

Éducation

  • diplôme d'état de moniteur-educateu

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • orienter et soutenir les usagers dans les démarches liées au logement, à l'emploi et à l'ouverture des droits communs
  • accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du lieu de vie, Recueillir les informations sur la situation administrative et la situation sanitaire afin d' accompagner vers les différents services concernés, Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe,Transmettre les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des usagers
  • encourager les usagers à s'impliquer dans la vie des établissements scolaires, Informer et encadrer dans les démarches d'inscription, Accompagner les usagers sur les lieux de scolarité, Apporter une aide aux devoirs
  • veiller à l'hygiène de vie et corporelle, Accompagner à l'entretien du lieu de vie, Apporter un soutien face à la solitude, au désœuvrement et à l'attente

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • informer, renseigner une personne
  • diplôme DEASS exigé et première expérience appréciée Sens de l'adaptation et gestion des priorités

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisCE
  • CESelon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • il met en œuvre les moyens nécessaires pour l'intégration des usagers dans la société en tant que citoyen
  • L'assistant social accompagne les usagers dans l'accès aux droits, à l'autonomie dans une démarche sociale et administrative d'intégration au travers des projets individualisés

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail par roulement

Rémunération

  • RestaurationCSESelon expérience et grille CCN66
  • Selon expérience et grille CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
  • Bac ou équivalent - DEME

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

monitrice d'auto-école

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon expérience et grille CCN66
  • Salaire brut : Selon grille CCN66

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - BEPCASER
  • Bac ou équivalent - Titre professionnel ECSR

Exigences

  • Former à la conduite d'un véhicule
  • Règles de conduite et de sécurité routière
  • Évaluer la conduite d'un élève
  • Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs