PROVENCE COTE D'AZUR Salaire
Les salaires sur les positions chez PROVENCE COTE D'AZUR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
directeur général
chef
contrôleur de gestion
auditeur
chargé de communication
assistant de direction
Comparaison des salaires — directeur général
Médiane du marché : 5646 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
REFACTORY COM 7916 € +40.2%
PROVENCE COTE D'AZUR 6666 € +18.1%
OEUVRE NORMANDE DES MERES 5000 € -11.4%
ROZ MARINE Thalasso Resort 3750 € -33.6%
REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS 3500 € -38%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
13
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez PROVENCE COTE D'AZUR
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de communication
2583 €
1%
2602 €chef
2916 €
18%
3417 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
PROVENCE COTE D'AZUR recrute pour des postes:
directeur administratif et financier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires variables
Expérience
- 10 ans
Exigences
- effectuer des ajustements budgétaires
- présenter un budget
- superviser les procédures de gestion administrative
- superviser les procédures de gestion financière
- élaborer un budget prévisionnel
- gestion budgetaire
- pilotage opérationnel
- ressources humaines
Rémunération
- annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Responsabilité
- gestion des ressources humaines
- vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'expert-comptable, des avocats, des Commissaires aux comptes et du CSE
- P. et la poursuite de la construction d'un système de rémunération variable
- vous pilotez la politique RH en lien avec la Direction Générale : embauches, salaires, évolutions professionnelles, plan de formation, CSE
- vous améliorez les outils et procédures en place afin d'optimiser le fonctionnement interne de la structure et les réponses aux obligations externes
- vous supervisez la gestion administrative et les moyens généraux en vous attachant à optimiser le support et la qualité de vie au travail de l'activité des équipes, mais aussi des adhérents, des instances d'administration et des partenaires
- 3-Gestion administrative et moyens généraux
- en tant que membre du CODIR, vous êtes en interaction avec les instances dirigeantes : Présidence, Direction générale, Conseil d'administration et Bureau
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional