Salaire PROVENCE COTE D'AZUR

Responsabilités

• etudier la faisabilité et l opportunité des projets
• manager le service composé de 6 collaborateurs
• maintenir ou faire évoluer le niveau de centralisation des achats par le biais des achats délégués
  Voir plus +33
• coordonne l’action et le rôle de tous les acteurs parties prenantes du projet, pour développer la centrale d’achat dans sa version opérationnelle
• conduit les actions de promotion et d’animation de la Centrale d’Achat Régionale à la recherche de nouveaux adhérents
• organiser la production des indicateurs de performance et assurer leur analyse et leur diffusion
• conduit le projet de déploiement et la mise en œuvre de la centrale d’Achat en lien avec les objectifs de la direction générale
• conduire des études d opportunité pour répondre aux objectifs des directions et des services locaux dans le cadre de leur transformation
• participer à la définition de la politique d’achat de la Région dans le respect des objectifs politiques, environnementaux, sociaux et financiers de la collectivité
• programmer, planifier et coordonner les activités
• optimiser la gestion et l’organisation d’un service
• la participation à des projets transversaux
• rédiger des cahiers des charges
• participer à l’amélioration des processus achats et aux évolutions du Système d’Information Achat
• gérer le Système d Information local et répondre aux besoins des utilisateurs internes, en lien avec la société d infogérance en place à la CCI de Vaucluse et les collègues de la DSIR
• définir les projets en clarifiant auprès des demandeurs les éléments à prendre en compte
• conduire les évolutions de la fonction achat et piloter sa performance
• mettre en œuvre les recommandations des audits achats conformément aux commandes de la direction
• contrôler à chaque étape que les résultats obtenus répondent pleinement aux attentes
• etablir des procédures, cartographies, plans d actions, outils d aide à la décision
• conduire la production des documents stratégiques et des processus achats : cartographie des fournisseurs et des achats processus de recensement, construction et mise à jour du Plan d’Action Achats
• assurer le suivi de la mise en œuvre et la réception des systèmes
• D un point de vue plus technique, vous maîtrisez l organisation d un système d information et vous avez une expertise dans la gestion de projets informatiques
• développe les politiques nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens de l Hôtel de Région et des bâtiments
• construit une offre adaptée aux attentes des adhérents et des futurs adhérents
• gérer un budget
• propose et met en œuvre les méthodes et outils indispensables au suivi de la qualité des services rendus par la centrale et est force de proposition pour conduire l’amélioration continue des contrats
• mène des enquêtes en cas d'incidents de sécurité, rédige les rapports détaillés, propose des plans d actions de sécurisation et en assure la mise en œuvre
• le management de proximité, la mobilisation d équipe
• piloter ou réaliser les études initiales, l élaboration des besoins, la rédaction des marchés publics et l analyse des offres
• déplacements à prévoir sur les CCI de la Région PACA
• développe l'acculturation des agents à la sécurité par des actions de sensibilisation et de formation
• assure une veille réglementaire et technologique pour se tenir informé des dernières réglementations et évolutions technologiques en matière de sécurité pour adapter les stratégies en conséquence
• gère les risques : évalue les risques potentiels et met en place les mesures de prévention et de diminution des risques existants y compris sur les organes dits stratégiques
• vos principales missions seront
• organiser les actions d’acculturation des directions et services aux changements des pratiques achats

Exigences

• issu d une formation supérieure en informatique
• aisance relationnelle et force de proposition
• vous avez des connaissances de programmation et vous maîtrisez le langage SQL
  Voir plus +18
• une expérience en fonction publique sera appréciée
• encadrer et animer une équipe, un réseau
• gérer habilement de projets multi partenaires
• conduire le changement
• maîtriser les outils numériques voire les optimiser
• synthétiser et rendre compte
• organiser son travail et ses dossiers
• vous avez une appétence technique dans le domaine systèmes et réseaux
• conduire des négociations
• esprit d'initiative
• savoirs
• connaissance des procédures
• appliquer les règles déontologiques du métier
• gestion des priorités
• bon relationnel, écoute
• dynamisme, attitude proactive et positive
• savoir planifier et respecter des délais contraints
• force de négociation et de conviction

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accompagne les services opérationnels dans le pilotage des partenaires externes à la collectivité
• participe à la diffusion au sein de l'institution régionale de la culture du contrôle externe et de l'analyse financière
• produit et met à jour les éléments à l'attention des élus représentant l'institution au sein de ces partenariats et contribue à la préparation des instances
  Voir plus +5
• anime le réseau des référents en charge au sein des directions opérationnelles du suivi des satellites
• définit une méthodologie d'identification des partenaires devant faire l'objet d'un suivi longitudinal
• produit des analyses financières rétrospectives
• le Contrôleur de gestion partenaires externes
• constitue, pour chaque structure, un dossier unique

Gains pour le poste contrôleur de gestion

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• veiller au bon climat social et conduire les relations
• réglementaires, budgets)
• instances dirigeantes (AG, Bureau, Commissions
  Voir plus +19
• être le garant des équilibres financiers de la CCIT 04
• objectifs en conformité avec la stratégie, de définir
• un calendrier d’exécution
• des normes de performance et de mettre en place un
• place des indicateurs de suivi et
• CCI afin de sécuriser les décisions prises par les
• système de communication interne adapté, afin de
• représenter la CCIT, par délégation du Président
• avec les partenaires sociaux de proximité
• management assertif et empathique contribuant à la montée en puissance des collaborateurs
• cours d’une mandature donnée
• développer des partenariats durables avec des opérateurs tant publics que privés
• assurer son déploiement opérationnel et mettre en
• dont relèvent le fonctionnement et l’organisation des
• sur toute question d’ordre financier
• dans diverses réunions et organismes où il convient
• être l’interlocuteur du CAC et de l’autorité de Tutelle
• piloter une équipe de direction pluridisciplinaire en
• représenter la CCIT au sein des instances de CCI

Exigences

• esprit de synthèse et capacité à travailler en équipe
• expérience professionnelle probante en matière de direction d’équipes
• de formation supérieure Bac + 5, dans le domaine de la gestion d’entreprise de type ESC ou Master en management
  Voir plus +1
• capacité à prendre en compte l’intérêt général et la logique de service public

Commerce

• hôtellerie et tourisme
• Hôtellerie et tourisme

Gains pour le poste directeur général

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer l'accueil, la Gestion des valeurs, l'orientation et le service à la clientèle avec un objectif de qualité
• identifier les opportunités commerciales
• assurer le suivi et la bonne fin du traitement des opérations et demandes de la clientèle
  Voir plus +5
• assurer le développement d'une liste de clients principalement grand public
• assurer la promotion et la vente des offres et services destinés à la clientèle grand public & intermédiaire sur tous les univers de besoin
• vous assurez le développement d'une liste de clients principalement grand public
• traiter des opportunités de contacts
• vous traitez des opportunités de contacts

Exigences

• permis B
• bac +2
• tu te différencies par ta proactivité, ton ambition et ton excellent relationnel
  Voir plus +2
• conseiller commercial ou similaire: 1 an
• force de proposition, on te reconnaît pour ton tempérament persévérant, innovant et à l’écoute

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• ˗ Collecter les données, les fiabiliser et analyser les résultats
• ˗ Suivre les performances de l'organisme
• ˗ Assister les statisticiens dans la conception des tableaux de bord et des études économiques et de performance
  Voir plus +3
• le statisticien peut être amené à participer à des études ou travaux nationaux
• le statisticien produit et fiabilise les éléments statistiques nécessaires au pilotage de l'organisme. Avec une équipe de statisticiens et de contrôleurs de gestion, il s'assure de la qualité des données collectées
• le pôle est constitué de 14 agents sous la direction d'un manager expert répartis sur plusieurs sites. Le poste est proposé sur le site de Marseille, Toulon, Nice ou Valbonne

Exigences

• formation : Bac +4/5 exigé en statistiques ou traitement de données
• expérience : débutant acceptés

Gains pour le poste data scientist