PST 38 Salaire
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Grenoble
15 Rue des Bergeronnettes, 38000 Grenoble

Les salaires sur les positions chez PST 38

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PST 38 2744 € +6.3%
PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.4%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -29%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PST 38 recrute pour des postes:

technicien

Exigences

  • doué.e d'une écoute attentive, vous savez communiquer avec des interlocuteurs exigeants
  • vos qualités rédactionnelles sont un atout
  • vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office
  • votre sens de la confidentialité est indispensable à l'exercice de votre mission
  • bac + 2 ou 3, titulaire d'un diplôme de Technicien HSE, voire d'une licence HSE, vous avez acquis au minimum une première expérience significative en entreprise
  • expérience 1 à 7 ans
  • ce poste implique des déplacements sur le Nord Isère, aussi vous disposez d'un permis B et possédez une voiture
  • vos frais de déplacements pour vous rendre dans les entreprises adhérentes seront remboursés intégralement

Responsabilité

  • présentation régulière de comptes-rendus d'activité
  • participation aux projets transverses
  • réalisation d'études de postes collectives et individuelles
  • elaboration de rapports ad hoc et restitutions aux entreprises
  • sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle de prévention des risques professionnels, vous intervenez auprès de plusieurs équipes pluridisciplinaires pilotées par des médecins du travail
  • PST 38 est organisé en 17 centres répartis dans l'Isère et compte 200 salariés dont des services administratifs, financiers et informatiques, des équipes pluridisciplinaires , des services de prévention des risques professionnels et un pôle de maintien dans l'emploi
  • votre mission principale est d'aider les entreprises adhérentes à l'identification, à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels dans un but exclusif de prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs et contribuer à l'amélioration des conditions de travail
  • partage de retours d'expériences

assistant de direction

Responsabilité

  • contribuer à la formalisation des processus internes
  • assurer la cohérence et la mise à jour d'une gestion documentaire qualité dans l'intranet
  • assurer la cohérence et la mise à jour d’une gestion documentaire qualité dans l’intranet
  • préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission de la Direction
  • participer à l'organisation des réunions de gouvernance du service , à la préparation des supports et à la logistique des réunions internes de management
  • participer à l’organisation des réunions de gouvernance du service , à la préparation des supports et à la logistique des réunions internes de management
  • organiser et gérer de l'agenda de la Directrice
  • L’Assistant de Direction est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l’ensemble des activités administratives, de gestion et d’organisation de la Direction

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec l'extraction, l'organisation, la mise en forme de données
  • compte tenu de nos métiers, un intérêt ou une expérience sur des problématiques de qualité, d'amélioration continue sont des atouts
  • vous savez aller au-devant des informations, êtes force de propositions et savez anticiper les besoins de vos interlocuteurs internes
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • vous êtes titulaire d'un diplôme bac + 2 au minimum, en gestion administrative ou, pourquoi pas, en Qualité, Sécurité et Environnement
  • une expérience confirmée en tant qu'Assistant.e de Direction, auprès d'une Direction Générale ou d'établissement ou au sein d'une Direction Qualité, vous a bien préparé à travailler sur des sujets qui requièrent discrétion, rigueur, technicité et organisation
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

médecin

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 100 000,00€ par an Avantages

Rémunération

  • à partir de 100 000,00€ par an Avantages
  • à partir de 100 000,00€ par an Avantages

médecin du travail

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 100 000,00€ par an Avantages

Rémunération

  • à partir de 100 000,00€ par an Avantages
  • à partir de 100 000,00€ par an Avantages

infirmier

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Responsabilité

  • notre mission est d’« éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur activité professionnelle »

ingénieur

Rémunération

  • 34 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il/Elle visite les entreprises pour repérer les risques professionnels
  • il/Elle analyse les Fiches de Données de Sécurité des produits utilisés par les adhérents
  • il/Elle accompagne les entreprises dans la construction d une démarche de prévention
  • il/Elle réalise et met à jour les fiches d entreprise sur son périmètre
  • il/Elle analyse et critique le Document unique réalisé par l entreprise afin de faire un retour constructif au responsable
  • il/Elle contribue aux sensibilisations et informations des salariés à la prévention des risques professionnels
  • il/Elle suit l activité et la charge des préventeurs sur son périmètre, et accompagne la régulation de la charge entre collaborateurs
  • il/Elle propose des méthodes ou outils en vue d améliorer les actions du service auprès des adhérents

administrateur système

Rémunération

  • 37 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME