PULSE Salaire
Les salaires sur les positions chez PULSE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
directeur
directeur d'agence
testeur
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Profilo Conseil 6250 € +50%
PULSE 3750 € -10%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 150 €/mois
Salaire net / mois
~1 677 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
PULSE recrute pour des postes:
business analyst
Rémunération
- 35 - 60 k€ brut annuel
- 38 - 43 k€ brut annuel
- 40 - 55 k€ brut annuel
- €35 000
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- préparer et animer des ateliers de co-construction pour alimenter le backlog produit
- accompagner le client pour formaliser ses besoins
- collecter l'ensemble des exigences systèmes et utilisateurs
- préparer et piloter la recette technique et fonctionnelle
- formaliser les spécifications techniques et fonctionnelles et être l interlocuteur des équipes d implémentation
- pour l'un de nos clients dans le domaine de la santé nous recherchons un Business Analyst Les responsabilités sont les suivantes :- Analyser et challenger les demandes et besoins métier
- préparer et délivrer des formations utilisateurs
- préparer et piloter le déploiement de la solution, participer aux recettes
Exigences
- expérience minimum de 4 années
- intégré à une feature team agile mêlant profils techniques et fonctionnels, vous apporterez conseil et expertise à vos clients
- vous avez déjà travaillé sur des projets de grande envergure dans des environnement IT. Idéalement, vous avez également fait de l'architecture fonctionnelle
- des collaborateurs passionnés, investis ayant envie de changer le monde à leur façon
- bon esprit de synthèse
- compétences Techniques
- vous êtes force de proposition, rigoureux et doté d’un bon esprit d’équipe
- très bon relationnel, sens de l'écoute