Salaire Puratos

Responsabilités

• réceptionner les commandes clients
• vérifier la disponibilité des produits en lien avec les Responsables des plannings de production et des approvisionnements
• réceptionner les appels / contacter les clients par téléphone à partir d’un fichier clients
  Voir plus +15
• être responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre
• saisir les commandes et confirmation au client sous 24 à 48 heures
• gérer les stocks réservés clients
• enregistrer informatiquement la commande
• travailler en collaboration avec les attaché s commerciaux sur le terrain
• nota bene : Toute description de fonction ne possède qu’un caractère énonciatif. Ces missions sont susceptibles d’évolution en fonction des changements d’organisation décidés par la Direction et des compétences professionnelles du salarié
• informer les clients sur les produits ou services proposés, les disponibilités des produits, les tarifs, les modalités de paiement, les délais de livraison
• tenir à jour les indicateurs et tableaux de bord de l’activité commerciale
• gérer les litiges
• alerter sur les dysfonctionnements et faire des propositions d’amélioration
• saisir et suivre des tarifs et contrats, intégrer les prix dans le logiciel interne
• répondre précisément aux demandes des clients
• mettre à jour et suivre le fichier client
• réaliser et suivre la facturation
• assurer l’administration des ventes : saisir et suivre des tarifs et contrats, intégrer les prix dans le logiciel interne…

Exigences

• formation en techniques de ventes souhaité
• capacité naturelle à évoluer dans une organisation matricielle
• communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone
  Voir plus +7
• avoir de la diplomatie et une bonne élocution
• être doté d’un bon sens de l’organisation, et d’un fort un esprit d’initiative
• forte fibre commerciale, et sens du service client
• être réactif, polyvalent et autonome
• expérience de 5 ans minimum dans l’administration des ventes
• travailler en équipe
• contrat : CDI à pourvoir dès que possible, Temps plein

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste assistant commercial

Responsabilités

• préparer et installer le matériel et/ou logiciel des systèmes et réseaux informatiques
• expertiser, diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs
• réaliser l'intégration de nouveaux composants en respectant les normes et standards définis
  Voir plus +10
• assurer la maintenance préventive
• réaliser des évolutions et des mises à jour
• rattaché au Responsable Infrastructure IT, le TECHNICIEN EN MICRO-INFORMATIQUE ET RÉSEAUX a pour missions principales d'assurer l'entretien et la réparation des matériels informatiques, réaliser l'installation de nouveaux équipements et assurer la formation des utilisateurs
• suivre les incidents
• rattaché au Responsable Infrastructure IT, le TECHNICIEN EN MICRO-INFORMATIQUE ET RÉSEAUX a pour missions principales d’assurer l’entretien et la réparation des matériels informatiques, réaliser l’installation de nouveaux équipements et assurer la formation des utilisateurs
• sécuriser les postes informatiques et les données
• alerter sur les dysfonctionnements et faire des propositions d'amélioration
• nota bene : Toute description de fonction ne possède qu’un caractère énonciatif. Ces missions sont susceptibles d’évolution en fonction des changements d’organisation décidés par la Direction et des compétences professionnelles du salarié
• alerter sur les dysfonctionnements et faire des propositions d’amélioration
• ces missions sont susceptibles d'évolution en fonction des changements d'organisation décidés par la Direction et des compétences professionnelles du salarié

Exigences

• capacité naturelle à évoluer dans une organisation matricielle
• expérience similaire de 5 ans souhaitée
• connaissance des différentes innovations technologiques
  Voir plus +12
• mobile, des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites en France, et à l'étranger
• diplomatie et patience
• sens de l'écoute et du conseil
• réactif, polyvalent et autonome
• doté d'un bon sens de l'organisation, et d'un fort un esprit d'initiative et d'analyse
• doté d’un bon sens de l’organisation, et d’un fort un esprit d’initiative et d’analyse
• formation dans le domaine informatique requise
• mobile, des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites en France, et à l’étranger
• sens de l’écoute et du conseil
• qualité d'expression écrite et orales
• contrat : CDI à pourvoir dès que possible, Temps plein, Statut Agent de Maitrise
• nous aussi ! Alors rejoignez nos équipes

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Responsabilités

• audit interne
• participer et contrôler les clôtures comptables
• analyser et réaliser les reporting
  Voir plus +26
• participer à l’élaboration du Budget : Maquettes / Consolidation / Contrôle / Déclaration
• participer, élaborer et analyser les provisions, stocks obsolètes, factures non parvenues, etc
• suivre et contrôler des éléments de la clôture : analyse des écarts par rapport au budget et année précédente
• élaborer, suivre l’évolution des ventes et marges par groupe de produits, catégories de clients et équipes de ventes
• participer à l’élaboration du reporting interne : P&L, reporting performance par responsabilité
• élaborer et piloter le processus budgétaire
• élaborer des propositions et des recommandations de gestion à la direction
• participer et donner un support sur l’analyse de performance
• élaboration, suivi évolution des ventes et marges par groupe de produits, catégories de clients et équipes de ventes
• améliorer les performances de l’entreprise
• suivre en détail des coûts et des impacts sur la marge
• participer à l’élaboration du reporting vers le Groupe
• rattaché au Responsable Contrôle de Gestion, le contrôleur de gestion a pour missions principales d’évaluer en permanence l’activité de l’entreprise à l’aide d’indicateurs de gestion et d’élaborer le budget de la société en parfaite adéquation avec les objectifs définis par cette dernière
• participer et donner un support aux revues individuelles du Budget « OPEX »
• participer et donner un support sur l’analyse de rentabilité
• suivre le working capital mensuel : stock, client, fournisseurs
• nota bene : Toute description de fonction ne possède qu’un caractère énonciatif. Ces missions sont susceptibles d’évolution en fonction des changements d’organisation décidés par la Direction et des compétences professionnelles du salarié
• vérifier et contrôler l’application des normes légales et des règles applicables dans l’entreprise
• participer et donner un support aux revues individuelles du Budget « Sales »
• participer à l’élaboration des résultats mensuels vers le Groupe à J+4
• rattaché à la Responsable Contrôle de Gestion, le Contrôleur de Gestion H-F a pour missions principales d’évaluer en permanence l’activité de l’entreprise à l’aide d’indicateurs de gestion et d’élaborer le budget de la société en parfaite adéquation avec les objectifs définis par cette dernière
• participer et donner un support aux revues individuelles du Budget «OPEX »
• suivi du working capital mensuel : stock, client, fournisseurs
• suivre en détail des couts et des impacts sur la marge
• animer des reportings en interne
• animation des reportings en interne

Exigences

• titulaire d’un Master avec une spécialisation Contrôle de gestion ou Comptabilité-Contrôle-Audit
• expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire et opérationnel requis
• solides capacités d’organisation et de planification
  Voir plus +4
• curiosité et esprit critique dans l’analyse des chiffres
• proactif, force de proposition, et bon communiquant
• proactivité, force de proposition, et bon communiquant
• contrat : CDI à pourvoir dès que possible, Temps plein, Statut Cadre

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Responsabilités

• animation du processus d’achats
• sourcer les fournisseurs
• définir le cahier des charges avec la supply chain
  Voir plus +22
• conduire les appels d’offres jusqu’au déploiement contractuel des prestataires sélectionnés
• S’assurer des démarches d’amélioration de la performance des fournisseurs et de la mise en œuvre des outils pour piloter cette famille d’achats
• être l’interface avec les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients
• S’assurer que la prestation quotidienne de ses fournisseurs est conforme aux engagements et aux objectifs au travers d’indicateurs à mettre en place ou existants
• optimiser les coûts
• veiller au respect des coûts et des délais
• participer à l’optimisation des plans de transport
• organiser le planning des expéditions
• déterminer le prestataire en fonction de la destination, de la nature de la marchandise, du coût du transport
• mise en œuvre opérationnelle des affrètements
• gérer les anomalies
• améliorer les process
• re-négocier les contrats en cours et mettre à jour le fichier de suivi des tarifs en fonction des contrats négociés
• coordonner et assurer le suivi des dossiers
• nota bene : Toute description de fonction ne possède qu’un caractère énonciatif. Ces missions sont susceptibles d’évolution en fonction des changements d’organisation décidés par la Direction et des compétences professionnelles du salarié
• rattaché au Directeur des Opérations, l'acheteur transport est en charge de l’achat des prestations de transport par la route pour l’entreprise. Son périmètre peut inclure les prestations de logistique et d’entreposage
• gestion des fournisseurs sur son périmètre
• gérer le panel de fournisseurs en suivant une stratégie avec la politique Achats et Supply Chain de la société
• créer les EDI sur le site des transporteurs
• evaluer les fournisseurs
• réaliser le suivi des contrats
• amélioration continue

Exigences

• de formation supérieure en Transport/Supply Chain
• première expérience réussie dans le domaine
• maîtrise du Pack Office
  Voir plus +4
• maîtrise de SAP
• solides capacités d’organisation et de planification
• proactif, force de proposition, et bon communiquant
• forte appétence à négocier

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• effectuer la saisie des éléments variables de paie dans le respect de la legislation
• elaborer l’ensemble des documents liés à la vie du salarié dans l’entreprise de son entrée à sa sortie et assurer le suivi
• contrôler et approuver les notes de frais
  Voir plus +10
• assurer la tenue des salles d’attente, de pause, de réunion et de formation : s’assurer de la propreté des lieux, des tables et des chaises, mettre à disposition de l’eau et des gobelets avant les réunions/formations, nettoyer les tasses)
• assurer l’accueil des interlocuteurs interne et externe
• suivre le règlement des IJSS et être le contact prvilégié avec la Sécurité Sociale
• constituer les dossiers du personnel
• traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs et assurer le suivi
• gérer le courrier et les colis
• appliquer et vérifier le respect des procédures d’accueil
• gérer les visites médicales du site
• collecter, analyser et traiter les informations relatives à tous les salariés de l’entreprise
• prendre en charge la déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles dans le respect de la legislation

Exigences

• capable d’évoluer dans une organisation matricielle et multisites
• vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire
• discrétion et confidentialité
  Voir plus +9
• très autonome et rigoureux dans le suivi des dossiers
• humble, ouvert et doté d’une grande capacité d’écoute
• bon communicant
• doté d’un bon sens de l’organisation
• maîtrise des outils informatique
• connaissance du logiciel Cegedim Teams serait un plus
• investi et impliqué
• de formation Bac +2 en comptabilité-gestion, gestion des entreprises ou ressources humaines
• capacité à prendre de la distance face à certaines situations

Avantages

• mutuelle