Qim Info Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Grenoble

Les salaires sur les positions chez Qim Info

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consultant
testeur qa

Comparaison des salaires — consultant

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IT NEST 11400 € +242%
Qim Info 3750 € +12.5%
fatima.benkhettache benkhettache 3354 € +0.6%
YODEA RH CONSEIL 3333 € —
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 2333 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 305 €/mois

Salaire net / mois

~2 578 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez Qim Info

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
consultant
3750 €
-8%
3487 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

testeur qa
2500 €
22%
3039 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Qim Info recrute pour des postes:

administrateur système

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vos principales missions seront de garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes Linux/Unix
  • vous assurerez l'administration, le maintien ainsi que la sécurité des serveurs
  • vous devrez identifier et résoudre les différents incidents

Exigences

  • 2 ans d'expérience minimum en Administration Système Linux
  • diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • ce poste est fait pour vous
  • techno : Linux- Redhat- Unix

assistant administratif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • gestion des appels téléphoniques et accueil des visiteurs
  • rédaction des contrats de travail et contrats clients
  • contrôle et validation des bulletins de paie
  • suivi des dossiers maladie et accident
  • vous aurez pour mission dans un premier temps les activités opérationnelles ci-dessous, puis aurez l’opportunité de prendre en charge le management de l’équipe Administrative à venir
  • traitement des notes de frais
  • traitement du courrier, des e-mails et transmission des informations pour le compte d’un ou plusieurs services
  • etablissement des diverses procédures administratives RH

Exigences

  • proactif , flexible, organisé , rigoureux et avec le sens du service, vous êtes capable de travailler sous la pression des délais et gérez aisément les priorités

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • recueil des besoins auprès des Ingénieurs d’Affaires : nous insistons beaucoup sur la collaboration entre commerciaux et recruteurs
  • recueil des besoins auprès des Ingénieurs d'Affaires
  • nous recherchons à renforcer notre équipe recrutement et recrutons 1 chargé de recrutement IT pour rejoindre notre équipe de Grenoble
  • entretiens de qualification des candidats
  • rédaction d’annonces
  • intégration des nouveaux collaborateurs
  • participation à des forums étudiants, salons IT, ou évènements RH
  • sourcing et sélection de CVs : expressions booléennes et sourcing via linkedin, Apec, google, etc

Exigences

  • idéalement issu d'un Master en Ressources Humaines ou IT
  • nous recherchons quelqu’un ayant avant tout un goût prononcé pour l’IT et pour qui le sourcing est un jeu
  • vous êtes attaché à l’état d’esprit d’entreprise
  • vous êtes prêt à vous impliquer et à travailler en équipe
  • vous avez une première expérience en société de service, ou dans le domaine de l’IT et vous avez une certaine culture informatique
  • idéalement issu d’un Master en Ressources Humaines ou IT
  • le scope de ce poste sera très orienté recrutement dans un premier temps mais il pourra rapidement prendre de l’ampleur et offrir de belles perspectives puisque nous aurons rapidement besoin de recruter d’autre recruteurs

développeur java

Rémunération

  • 43 - 48 k€ brut annuel
  • 45 - 58 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • Numérique et Développement informatique

testeur qa

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 38 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Business Unit Manager junior

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Développer un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux clients.
  • Mettre en place une stratégie de prospection et qualifier les besoins des clients.
  • Participer aux réponses aux appels d’offres et préparer des propositions commerciales.
  • Accompagner les consultants dans leurs missions et leur évolution de carrière.
  • Participer au recrutement des consultants et réaliser des entretiens.
  • Participer au processus de référencement des clients.

Exigences

  • 1 à 2 ans d’expérience en ESN ou en cabinet de recrutement.
  • Master en ingénierie, en commerce ou diplôme d’ingénieur.
  • Bonne compréhension du domaine IT.
  • Capacité à prospecter, sourcer et contacter des clients et prospects.
  • Rigueur, autonomie, envie d’apprendre et sens des responsabilités.

Avantages

  • Mutuelle prise en charge à 50 %.
  • Titres-restaurant pris en charge à 60 %.
  • Participation aux bénéfices.
  • Prime vacances.
  • Primes de cooptation et d’apport d’affaires.
  • Tarifs préférentiels sur des événements sportifs réguliers.
  • Transports en commun pris en charge à 100 %.
  • Événements d’entreprise, notamment des tech talks, soirées et afterworks.

devops

Rémunération

  • A négocier
  • 42 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Développeur mainframe

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Analyser les besoins à partir des récits métiers.
  • Concevoir et développer des composants techniques en COBOL Mainframe.
  • Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de validation.
  • Garantir la qualité, les performances, la maintenabilité et la sécurité du code.
  • Respecter les normes et standards de développement en vigueur.
  • Assurer le suivi quotidien des traitements de production.
  • Analyser et traiter les incidents de production.
  • Identifier les causes de plantage et mettre en œuvre les actions correctives.

Exigences

  • Au moins 3 ans d'expérience en développement COBOL Mainframe.
  • Bonne maîtrise des environnements de production et du RUN.
  • Capacité à analyser et résoudre des incidents complexes.
  • Connaissance des bonnes pratiques de développement.
  • Une expérience dans le domaine bancaire ou des moyens de paiement constitue un atout.

Avantages

  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en moyenne.
  • Participation à des événements d'entreprise, notamment des soirées et des afterworks.

Chef de projet production applicative / DevOps

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Coordonner les équipes de développement, RUN et infrastructure.
  • Assurer la communication du projet auprès des parties prenantes.
  • Organiser et sécuriser les mises en production.
  • Améliorer la stabilité et l'exploitabilité des applications.
  • Contribuer à la gestion des incidents et au traitement des problèmes de production.
  • Accompagner l'identification et la résolution des risques techniques.
  • Être l'interlocuteur technique privilégié des équipes de développement.
  • Évaluer les solutions proposées au regard des contraintes d'exploitation.

Exigences

  • Formation supérieure en informatique de niveau Bac+5.
  • Expérience technique en systèmes, développement, exploitation ou infrastructure.
  • Culture de la production et de l'exploitation applicative appréciée.
  • Excellentes compétences en coordination, communication et gestion des priorités.
  • Maîtrise souhaitée de Linux, Kubernetes, Ansible, GitLab et de la CI/CD.
  • Maîtrise de l'administration système et des outils de déploiement et d'automatisation.
  • Maîtrise des concepts de production applicative, Run, gestion des incidents, mise en production, DevOps et coordination transverse.

Avantages

  • Télétravail hybride selon les modalités du client.