Les salaires sur les positions chez QUATRE G DEVELOPPEMENT
QUATRE G DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:
conductrice de travaux
Responsabilité
vous serez rattaché au Directeur Technique
Exigences
son credo ? Fournir un travail sérieux, dans la bonne humeur
conducteur de travaux
Responsabilité
rattaché au Directeur Technique, vous assurez le suivi technique et financier de plusieurs opérations en logements collectifs
autonome, rigoureux, organisé, vous savez gérer vos priorités, êtes attiré par les responsabilités et le travail en équipe
vous maîtrisez et garantissez l'exécution des travaux bâtiment, GO et VRD à compter du transfert du dossier DCE, dans le strict respect des coûts, des délais prévus, et de la réglementation applicable jusqu'au décompte définitif général avec les entreprises
permis obligatoire
vous contrôlez tout au long de la réalisation la conformité au produit défini à la conception finale du projet et contrôlez le suivi des points particuliers clients ainsi que la qualité des travaux exécutés
le poste en CDI est à pourvoir rapidement
rémunération selon expérience
Exigences
pour vous, votre métier, c'est de l'autonomie, une bonne dose d'expertise, d'organisation et de bon sens ?
vous vous définissez comme un conducteur de travaux aimant le contact humain ?
vous aimez travailler en équipe pour réaliser un projet conforme au voeu du client ?
technico commercial
Avantages
mutuelle
Rémunération
40K€ - 45K€
Responsabilité
40 à 45KEUR - Secteur Sud Charente Maritime - CDI
40 à 45KEUR - Secteur TOURS - CDI
40 à 45KEUR - Secteur Nord Morbihan - CDI
rattaché à l'agence de Tours, vous réaliserez les projets pour vos clients particuliers
pour répondre à la forte demande entrante des clients, il souhaite accueillir un nouveau chargé d'affaires / commercial
maîtriser la faisabilité d'un projet
suivre la réalisation
faire une veille active
Exigences
quel est le profil idéal ?
aimer la vente sur un mode écoute et conseil
vous aimez travailler en équipe pour proposer des solutions créatives et originales ?
indispensable : Avoir le permis B
pour vous, votre métier, c'est de l'autonomie, une bonne dose d'expertise et cultiver le réseau ?
la connaissance de logiciels 3D est un plus
economiste
Rémunération
26K€ - 35K€
Responsabilité
réaliser des chiffrages et métrés de projets de maisons
réaliser les déboursés
trouver des solutions techniques pour optimiser les projets en collaboration avec les dessinateurs, conducteurs de travaux
référencer les nouveaux sous-traitants
Exigences
rigoureux, autonome et pragmatique, vous savez gérer les priorités afin de mener à bien votre mission
doté d'un excellent relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance avec les différents interlocuteurs de l'entreprise
quel est le profil idéal ?
de formation BAC+ 2 : BTS Économie de la construction, BTS Bâtiment, DUT Génie civil option économie de la construction, vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un constructeur ou promoteur immobilier
votre rémunération est composée d'un fixe et de primes
technicien
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
réaliser des chiffrages et métrés de projets de maisons
réaliser des déboursés
trouver des solutions techniques pour optimiser les projets en collaboration avec les dessinateurs, conducteurs de travaux
référencer les nouveaux sous-traitants
Exigences
rigoureux, autonome et pragmatique, vous savez gérer les priorités afin de mener à bien votre mission
doté d’un excellent relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance avec les différents interlocuteurs de l’entreprise
de formation BAC+ 2 : BTS Economie de la construction, BTS Bâtiment, DUT Génie civil option économie de la construction, vous justifiez d’une expérience significative auprès d’un constructeur ou promoteur immobilier
métreur économiste ou similaire: 2 ans
commercial
Avantages
voiture de fonction
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
35 000,00€ à 45 000,00€ /an
45 000,00€ à 50 000,00€ /an
45 à 55K
fixe + commissions + véhicule = 45 à 55K€ annuel
fixe + commissions + véhicule = 40 à 55K€ annuel
fixe + variable
Exigences
développer le portefeuille foncier et prospecter sur le secteur défini
développer un réseau de partenaires, apporteurs d’affaires
constituer un réseau d’apporteurs d’affaires afin d’assurer le renouvellement des prospects
evaluer la faisabilité du projet des prospects en fonction de la stratégie commerciale de l’entreprise
aimer la vente sur un mode écoute et conseil
accompagner les clients dans leurs démarches foncières, financières
vous affichez une expérience commerciale significative en BtoB et connaissez bien la région…
connaître et avoir pratiqué dans des environnements similaires
Responsabilité
rattaché à l'agence de Lorient, vous réaliserez les projets pour vos clients particuliers
pour répondre à la forte demande entrante des clients, il souhaite accueillir un nouveau chargé d’affaires / commercial
en votre qualité de commercial, et sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé de développer un portefeuille de clients particuliers que vous accompagnerez et conseillerez tout au long de leur projet
vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de commerciaux
son agence cherche son Futur Responsable d'Agence
vous travaillerez en partenariat avec un bureau d’étude afin de concevoir des projets adaptés aux prospects
maîtriser la faisabilité d'un projet
vous travaillerez en partenariat le bureau d'étude Technique afin de concevoir des projets adaptés aux prospects