Salaire R H PERFORMANCES

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• coordonner les activités d’expédition
• veiller au retrait effectif des documents de livraison
  Voir plus +32
• veiller quotidiennement au bon déroulement des activités de préparation des commandes
• suivre l’avancement des commandes magasins en préparation picking
• suivre l'avancement des commandes magasins en préparation picking
• suivre la qualité et analyser les dysfonctionnements
• participer à l'exécution des travaux sur les chantiers
• editer les listings des anomalies et les traiter, - Suivre la qualité de la préparation et analyser les dysfonctionnements
• editer les listings des anomalies et les traiter
• veiller à la bonne réalisation des travaux
• rattaché au Responsable de l’activité, vous animez au quotidien une équipe de 8/10 collaborateurs afin d’assurer l’expédition des marchandises dans les délais
• suivre la qualité de la préparation et analyser les dysfonctionnements
• rattaché au Responsable de l'activité, vous animez au quotidien une équipe de 8/10 collaborateurs afin d'assurer l'expédition des marchandises dans les délais
• veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité et au respect des procédures
• répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement et les adapter au terrain
• garantir le respect des délais
• rattaché au Responsable de l’activité, vous animez au quotidien une équipe de 15 collaborateurs afin d’assurer la préparation des commandes dans le respect des délais d’expédition. Le poste est en travail de nuit
• veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité et au respect des procédures
• interpréter les plans d'exécution dans le respect des règles de sécurité
• rattaché au Responsable de l’activité, vous animez au quotidien une équipe de 8/10 collaborateurs afin d’assurer l’expédition des marchandises dans les délais. Le poste est en travail de nuit
• manager une équipe de préparateurs de commandes
• organiser et superviser les travaux d'un coéquipier
• veiller au bon fonctionnement du matériel et rassemblement des outils
• approvisionneur / Approvisionneuse logistiqueGESTE VAUCLUSE - 84- MONTEUXNous recherchons 2 personnes dont les missions seront de :- Réceptionner les matières premières et les emballages en mezzanine- Ranger les palettes de composants et matières premières dans les...CDD - Temps pleinPublié il y a 19 joursCDDTemps plein
• contrôler les fournitures et la qualité des végétaux
• intégrer et former les nouveaux arrivants
• créer et réaliser les briefs journaliers pour les réunions d’équipe
• organiser le planning des effectifs : heures réalisées, congés et absences
• approvisionneur / Approvisionneuse logistique GESTE VAUCLUSE - 84- MONTEUXNous recherchons 2 personnes dont les missions seront de :- Réceptionner les matières premières et les emballages en mezzanine- Ranger les palettes de composants et matières premières dans les...CDD - Temps plein Publié il y a 19 jours CDDTemps plein
• veiller à l'approvisionnement du chantier
• assurer la liaison entre la Direction de l'entreprise et le client
• rendre compte à la Direction de tout dysfonctionnement et de l'activité de l'équipe
• assurer la bonne gestion et tenue des surfaces et équipements logistiques : PTC,chariots, palettes…
• assurer la bonne gestion et tenue des surfaces et équipements logistiques : matériel vocal, chariots, palettes

Exigences

• contrôler la réception des commandes
• planifier l'activité du personnel
• contrôler une opération logistique
  Voir plus +16
• coordonner des opérations
• planifier le traitement des commandes
• techniques d'engazonnement
• tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
• préparer les sols et les plantations
• entretenir un espace extérieur
• entretenir un élément de décoration
• 5 ansCette expérience est indispensable
• bac Professionnel Aménagement Paysagers / BTS Aménagement paysagers
• votre goût pour le travail en équipe, votre exemplarité, votre sens de la communication et votre capacité d’écoute font de vous un Manager reconnu et vous permettent d’évoluer en proximité avec les autres services
• vous justifiez d’une expérience significative réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, acquise idéalement dans l’univers de la Distribution
• votre goût pour le travail en équipe, votre exemplarité, votre sens de la communication et votre capacité d’écoute font de vous un Manager reconnu et vous permettent d’évoluer en proximité avec les autres services. Vous êtes rigoureux et réactif
• vous êtes rigoureux et réactif
• chef d'équipe logistique
• de formation supérieure Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'assistanat commercial et dans l'administration des ventes
• le Permis BE et la formation Certiphyto serait un plus

Responsabilités

• gérer le golf au quotidien
• veiller à la satisfaction de la clientèle, et à l’amélioration permanente de l’expérience golf
• développer une politique commerciale pour développer le chiffre d’affaire de chaque secteur
  Voir plus +32
• il / elle contribue à l'amélioration des process afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité
• mise en place et suivi des budgets de chiffre d'affaire et de fonctionnement
• mise en place et suivi des budgets de chiffre d’affaire et de fonctionnement
• il / elle prend en charge le management de toutes les fonctions de production, de qualité et de supports de l'entreprise
• concevoir et prendre en charge le management et l'animation des équipes grâce à la mise en place d'un pilotage rigoureux pour chacune des entités
• veiller à la satisfaction de la clientèle, et à l'amélioration permanente de l'expérience golf
• analyse du marché et de la concurrence locale pour toujours positionner le golf au top niveau national en termes de qualité de parcours et d'expérience client
• analyse du marché et de la concurrence locale pour toujours positionner le golf au top niveau national en termes de qualité de parcours et d’expérience client
• il / elle définit, organise et met en œuvre les différentes procédures garantissant la qualité des produits
• supervision de l'ensemble des activités du golf
• supervision de l’ensemble des activités du golf
• développer une politique commerciale pour développer le chiffre d'affaire de chaque secteur
• evaluation des compétences nécessaires à la qualité du service et des besoins en formation pour faire monter les collaborateurs en compétence
• concevoir et prendre en charge le management et l’animation des équipes grâce à la mise en place d’un pilotage rigoureux pour chacune des entités
• adaptation permanente de l’offre de service adaptée aux prix pratiqués et au prestige du Domaine, veiller au respect du niveau de qualité en permanence
• contrôle et suivi des coûts et des principales marges de gestion opérationnelle
• elaboration d'une stratégie tarifaire adaptée à l'excellence de l'établissement et d'une politique de développement du nombre des adhérents
• elaboration d’une stratégie tarifaire adaptée à l’excellence de l’établissement et d’une politique de développement du nombre des adhérents, des clients individuels et des groupes de golfeurs
• recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs
• il / elle organise, planifie et suit la production pour atteindre les objectifs définis
• activités principales
• contrôle et suivi des couts et des principales marges de gestion opérationnelle
• il aura sous sa responsabilité une équipe d'une vingtaine de personnes
• il / elle suppléé le Directeur Général en son absence
• assurer la sécurité des biens et des personnes, le maintien de l’outil de travail et les standards de qualité en veillant à toujours les faire progresser
• evaluation des ressources matérielles et immatérielles nécessaires à la bonne marche du golf
• évaluation des ressources matérielles et immatérielles nécessaires à la bonne marche du golf
• assurer la sécurité des biens et des personnes, le maintien de l'outil de travail et les standards de qualité en veillant à toujours les faire progresser
• mise en place des outils de communication avec les équipes et les réunions périodiques
• coordination de toutes les équipes du golf sous forme de pilotage du responsable des caddymaster, du greenkeeper, de l’accueil et des pros
• etre force de proposition sur les projets d'investissement à prévoir
• etre force de proposition sur les projets d’investissement à prévoir

Exigences

• analyser les données d'activité d'une production
• déterminer des actions correctives
• normes environnementales
  Voir plus +11
• proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
• suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
• vous avez le sens du relationnel, de l'écoute
• vous êtes disponible et polyvalent
• vous êtes un passionné de sport, golfeur serait un plus, sans aucun niveau requis
• dynamique, proactif et stratège, vous avez d'excellentes qualités managériales et d'écoute qui vous permettent de mener à bien votre mission. Votre ouverture d'esprit, souplesse et transparence sont des atouts pour mener à bien vos missions
• dynamique, proactif et stratège, vous avez d'excellentes qualités managériales et d'écoute qui vous permettent de mener à bien votre mission
• votre ouverture d'esprit, souplesse et transparence sont des atouts pour mener à bien vos missions
• vous avez le sens du relationnel, de l’écoute. Vous êtes disponible et polyvalent. Vous êtes un passionné de sport, golfeur serait un plus, sans aucun niveau requis
• souhaitant faire partie de l'aventure d'une entreprise en croissance, et aimant relever les défis, vous avez exercé une fonction similaire dans un environnement complexe et ultra réactif
• vous êtes un leader, vous possédez la capacité à motiver et à fédérer, vous avez un réel sens du service client

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• nous recherchons pour le site de production situé à Oraison un Responsable Marketing
• de la veille des tendances de consommation et de la concurrence
• de l'analyse des performances des familles de produit sur tous nos marchés par la mise en place de tableaux de bord
  Voir plus +9
• de la définition et de la mise en œuvre des plans d'action
• de la définition et de la mise en œuvre des plans d’action
• en lien direct avec la direction du site vous êtes en charge de construire et coordonner la stratégie marketing et d'assortiment des familles de produits
• D'émettre des recommandations stratégiques au développement des marques et de leurs produits
• de coordonner la réalisation des évolutions et développements avec les équipes industrielles et commerciales du site
• vous managerez une collaboratrice marketing créative et innovante
• en lien avec la direction vous êtes en charge de construire et coordonner la stratégie marketing et d'assortiment des familles de produits
• de mettre en place des outils de marketing opérationnel, en étroite liaison avec les ventes et les autres fonctions de l'entreprise
• de mettre en place des outils de marketing opérationnel, en étroite liaison avec les ventes et les autres fonctions de l’entreprise

Exigences

• concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• de formation supérieure en marketing, vous avez une forte sensibilité produit et justifiez d'une expérience significative dans l'animation d'une famille produit
  Voir plus +14
• mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
• proposer des axes d'évolution
• vous avez l'habitude de travailler en équipe
• réaliser le bilan des actions marketing
• réaliser un plan marketing
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et de de synthèse, votre force de proposition
• vous avez idéalement une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou dans des enseignes ou réseau de distribution
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• vous êtes méthodique et organisé , savez être créatif, manier les chiffres comme les concepts, "coller au terrain" tout en développant une réflexion stratégique
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• statut : Cadre

Gains pour le poste responsable marketing

Responsabilités

• participer à la gestion de l’activité sur laquelle le chef de produits est référent afin de répondre aux besoins des points de vente et garantir son développement
• être garant de la stratégie de l’offre de l’activité dont il/elle a la responsabilité, dans le cadre des consignes données par sa hiérarchie

Exigences

• réaliser un plan marketing
• analyser les besoins du client
• analyser un marché
  Voir plus +2
• analyser la concurrence
• définir les caractéristiques d'un produit

Gains pour le poste chef de produit

Exigences

• superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
• concevoir une procédure d'intervention de maintenance
• proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  Voir plus +2
• planifier une opération de maintenance
• superviser une opération de maintenance

Gains pour le poste responsable maintenance

Offres actuelles pour le poste: