R S S A Salaire

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Montpellier
1 PLACE UTRILLO, 34000 MONTPELLIER

Les salaires sur les positions chez R S S A

R S S A recrute pour des postes:

technico commerciale

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etudes techniques d'armoires électriques selon les normes en vigueur
  • etudes techniques d'automatismes et de superviseurs industriels
  • elaboration de l'offre technico-commerciale
  • support technique des différents services internes et dans le cadre de nos actions d'audit de performances énergétiques
  • suivi des commandes auprès des sous-traitants
  • formation dédiée Armoires Contrôle-Commande au sein de notre Centre de Formation

Exigences

  • connaissances en électromécanique et en automate programmable
  • connaissances en électronique de puissance et en solutions de communication
  • connaissance de logiciels de saisie de schémas électriques est un plus
  • de formation supérieure technique, niveau Bac+2 en Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience à un poste équivalent d'au moins 3 ans
  • autonome et organisé, vous avez un bon relationnel client et aimez le travail en équipe
  • formation produits et un parcours d'intégration
  • cette offre a été mise à jour le 6 février 2020
  • poste en CDI dans le cadre d'une création de poste

Rémunération

  • fixe + variable, avantages Groupe

directeur de magasin

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 36 - 45 k€ brut annuel
  • 36 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 34 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez R S S A

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur de magasin
3500 €
-8%
3220 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 730 €
/ mois
Cotisations
770 €
/ mois
Brut
3 500 €
/ mois
Net annuel
32 765 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3500 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).