Radisson Blu Hotel Toulouse Airport Salaire

Blagnac

Les salaires sur les positions chez Radisson Blu Hotel Toulouse Airport

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commerciale

Comparaison des salaires — commerciale

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Radisson Blu Hotel Toulouse Airport 2916 € +16.6%
RELAVE ET FANNIERE 2166 € -13.4%
UBS 1833 € -26.7%
CROWNE PLAZA 946 € -62.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez Radisson Blu Hotel Toulouse Airport

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commerciale
2916 €
2%
2949 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Radisson Blu Hotel Toulouse Airport recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer la motivation et l'adhésion de votre équipe en créant un bon climat de travail
  • établir et faire vivre les procédures dans le temps en formant correctement votre équipe et en les mettant à jour régulièrement
  • assurer les recrutements des membres de votre équipe
  • dans un contexte de forte reprise, votre mission, si vous l'acceptez, sera double
  • mettre en place la stratégie tarifaire en lien avec la Responsable du Revenu
  • clôture mensuel et vérification des factures
  • organiser la journée pour assurer les arrivées et les départs le plus fluide possible
  • S'assurer de la satisfaction clientèle et de la réussite des objectifs de qualité fixés par la Direction

Exigences

  • bonne compréhension de la distribution hôtelière
  • management d'une équipe
  • bonne communication écrite et orale
  • nous recherchons une personne motivée qui souhaite évoluer dans l'hôtellerie haut de gamme avec une expérience de 4 ans minimum en hôtellerie dont 2 au poste de Chef de Réception avec encadrement d'une équipe
  • au-delà de votre niveau de formation, c'est avant tout votre parcours professionnel et votre personnalité qui feront la différence

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • chaîne du froid
  • modes de conservation des produits alimentaires
  • modes de cuisson des aliments
  • fiches techniques de cuisine
  • législation alimentaire
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • gestion des déchets

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros sur 12 moisMutuelleCE

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles et consignes de sécurité
  • chaîne du froid
  • modes de conservation des produits alimentaires
  • utilisation d'outils tranchants
  • gestion des déchets
  • préparer les viandes et les poissons
  • réceptionner un produit

Rémunération

  • mensuel de 1892,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commerciale

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 moisMobilePc portable

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger