RALLYES EN PAYS MORNANTAIS Salaire
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Mornant
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Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez RALLYES EN PAYS MORNANTAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RALLYES EN PAYS MORNANTAIS recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Rémunération

  • convention collective

Responsabilité

  • vous intervenez sur un secteur composé de 7 espaces jeunes et pouvant évoluer comptant actuellement 6 animateurs et un directeur
  • force de proposition sur les évolutions nécessaires du secteur, vous veillez à la cohérence des propositions de la société avec l'ensemble des acteurs éducatifs du territoire et animez la transversalité à l'interne et à l'externe

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon la grille de la convention collective de l’animation, coefficient 375

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • analyse et traitement des informations relatives à tous les salariés pour calculer la rémunération et établir les fiches de paie
  • edition fiches de paie et paiement des salaires
  • déclaration charges sociales
  • demande et suivi des aides à l’embauche
  • demande et suivi des indemnisations en cas de chômage partiel
  • tenue du registre du personnel
  • organisation et suivi des élections des délégués du personnel
  • pointage des comptes de personnel en fin d’année

Exigences

  • suivi évolution législation du travail
  • respect des obligations légales et conventionnelles
  • connaissance de la convention collective ECLAT , aide du CNEA
  • L’organisation du travail est faite selon un calendrier de paie mensuel à respecter
  • présence obligatoire en fin de mois
  • capacités d’analyse, logique, autonomie, rigueur, discrétion

agent d'entretien

Rémunération

  • smic

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • dynamique, ponctuel, sérieux, motivé
  • entretien: 1 an

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Convention collective
  • AutreConvention collective

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFA ou BPJEPS

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Convention collective

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Convention collective

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFA ou BPJEPS

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Convention collective

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Smic horaire

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • convention collective ECLAT