RANC DEVELOPPEMENT Salaire
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Fos-sur-Mer
RTE DU CENTRE VIE LA FOSSETTE, 13270 FOS SUR MER
Téléphone:
+33 4 42 05 45 88
SIREN:
334720349
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Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez RANC DEVELOPPEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RANC DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • repérer et cibler les futures affaires
  • etudier les appels d’offres, prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité
  • fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné
  • négocier avec les clients
  • suivre et coordonner les opérations
  • coordonner les études techniques et les études de prix
  • rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels
  • rédiger les offres

Rémunération

  • selon expérience

Exigences

  • forte capacité d’adaptation
  • sens de la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques
  • la connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un plus
  • déplacements à prévoir

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisselon profil

Responsabilité

  • vous serez en charge d'assister le Directeur technique dans la coordination des interventions de maintenance et des travaux

ingénieur

Rémunération

  • €60 000

ingénieur en électronique

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • chiffrer les offres commerciales
  • rédiger avec le chargé d’affaires les réponses technico-commerciales ; produire les plans et synoptiques d’installation
  • etudier les appels d’offres ; préparer les réponses
  • garantir la conformité des offres aux règles APSAD
  • rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels
  • après une formation à nos offres, vous montez les offres chiffrées, vous participez à la rédaction des réponses sur la base des expressions de besoin et des données amenées par nos commerciaux
  • vous vous assurez de la conformité des offres et des dossiers techniques aux standards de l’entreprise
  • assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production

Exigences

  • de formation technique supérieure, vous possédez une expérience technico-commerciale réussie, idéalement dans la vente de solutions complexes
  • vous êtes aujourd’hui Ingénieur Commercial ou Ingénieur d’Affaires, par exemple chez un grand constructeur, un distributeur à valeur ajoutée, un intégrateur d’infrastructures ou une société de services
  • nous serons aussi ouverts à des débutants Ingénieur génie électrique, Consultants ou Chefs de projets B.E., ou de Chefs de Produits, dotés d’un très fort potentiel commercial
  • forte capacité d’adaptation
  • débutant accepté
  • maîtrise de VISIO et AUTOCAD

Rémunération

  • fixe 30 KE + primes d’objectifs 5 KE + intéressement sur affaires traitées directement

commerciale

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • chiffrer les offres commerciales
  • rédiger avec le chargé d'affaires les réponses technico-commerciales ; produire les plans et synoptiques d'installation
  • etudier les appels d'offres ; préparer les réponses
  • traiter directement les demandes de chiffrage remontées par le service technique ou par internet, y compris par un contact client direct
  • participer à la réception des chantiers complexes
  • garantir la conformité des offres aux règles APSAD
  • rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels
  • assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production

Rémunération

  • fixe 30 KE + primes d'objectifs 5 KE + intéressement sur affaires traitées directement

Exigences

  • connaissances de VISIO et AUTOCAD, gestion de projet, du secteur d'activité des courants faibles

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1965.78 Euros à 2152.09 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1912.24 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - Titre professionnel d'OVT
  • Aucune formation scolaire - Carte professionnelle CNAPS OVT
  • CAP, BEP et équivalents Télésurveillance - CQP OVT

Exigences

  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Relayer de l'information
  • Surveillance des systèmes de sécurité (pare-feu, VPN, systèmes de détection d'intrusion)
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Utilisation d'équipements de surveillance

assistante commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 moisen fonction de l'expérience
  • en fonction de l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

technico commercial

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • forte aisance relationnelle
  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • Prospection commerciale
  • Techniques de négociation avancées
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant rh

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Administration personnel

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité