RANDSTAD INHOUSE AMR Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Montélimar

Les salaires sur les positions chez RANDSTAD INHOUSE AMR

RANDSTAD INHOUSE AMR recrute pour des postes:

manutentionnaire

Exigences

  • vous devez être titulaire d'un diplôme CAP/BEP et avoir une première expérience en industrie ou sur un poste cadencé
  • vous avez un sens relationnel développé et appréciez le travail en équipe
  • si ce profil vous correspond, contactez-nous auO6 24 08 80 65

Responsabilité

  • vous anticipez et organisez votre activité afin d'assurer une production continue
  • vous êtes en charge de l'approvisionnement de différents équipements manuellement ou à l'aide d'un transpalette manuel
  • L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”

agent de fabrication

Exigences

  • vous devez être titulaire d'un diplôme CAP/BEP et avoir une première expérience en industrie ou sur un poste cadencé
  • vous avez un sens relationnel développé et appréciez le travail en équipe
  • si ce profil vous correspond, contactez-nous auO4 75 97 30 24
  • si ce profil vous correspond, contactez-nous au 04 75 97 30 24

Responsabilité

  • vous anticipez et organisez votre activité afin d'assurer une production continue
  • vous êtes en charge de l'approvisionnement de différents équipements manuellement ou à l'aide d'un transpalette manuel
  • L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”

approvisionneur

Rémunération

  • €10 par heure

Exigences

  • vous devez être titulaire d'un diplôme CAP/BEP et avoir une première expérience en industrie ou sur un poste cadencé
  • vous avez un sens relationnel développé et appréciez le travail en équipe
  • si ce profil vous correspond, contactez-nous auO4 75 97 30 24
  • si ce profil vous correspond, contactez-nous au 04 75 97 30 24

Responsabilité

  • vous êtes en charge de l'approvisionnement de différents équipements manuellement ou à l'aide d'un transpalette manuel
  • L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”

opérateur régleur

Exigences

  • vous devez être titulaire d'un diplôme CAP/BEP et avoir une première expérience en industrie ou sur un poste cadencé
  • vous êtes rigoureux/se, autonome et savez travailler en équipe
  • des connaissances en électrotechnique et en mécanique seraient un plus
  • si ce profil vous correspond, contactez-nous au 04 75 97 30 24

conducteur

Rémunération

  • €11 par heure

Responsabilité

  • vous devrez assurer le réglage, le fonctionnement de la machine et l'approvisionnement des matières et consommables en respectant les objectifs de qualité, quantité et délais
  • enfin, vous devrez vous occuper de l'entretien courant de la machine, de la tenue à jour des documents de suivi et de l'amélioration constante des procédés et du rendement
  • engagé dans l'amélioration continue, offrant des suggestions constructives pour améliorer les procédés, la productivité, la qualité et le rendement
  • assurer les réglages, le fonctionnement technique de la machine et l'approvisionnement en matières et consommables, tout en respectant scrupuleusement les objectifs de qualité, quantité et délais
  • capable de gérer efficacement les matières et consommables pour éviter tout arrêt de production
  • superviser la production en effectuant la mise en route et le suivi de la machine, identifier les éventuels défauts et les corriger, ainsi qu'assurer la transmission des informations auprès du responsable en cas de problème
  • nous recherchons un Conducteur machine/régleur sur contre-colleuse rigoureux et méthodique, capable d'assurer le fonctionnement optimal d'une machine de production tout en garantissant la qualité et la quantité de la production
  • vous serez impliqué dans la surveillance du processus de production, l'identification et la rectification d'éventuels défauts, et la communication avec votre hiérarchie en cas de problèmes

Exigences

  • diplômé d'un CAP/BEP de conducteur d'installation de production, ou disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire
  • sens de l'organisation: montrez une excellente gestion de la productivité, de la qualité et des problèmes techniques en cours de poste
  • notre client représente une entreprise ayant la mentalité et les valeurs qui vous permettront d'évoluer dans un environnement stable, organisé à taille humaine
  • notre client, en tant qu'organisation à taille humaine, valorise l'évolution professionnelle de ses employés et offre une stabilité à long terme. Rejoignez une entreprise qui se soucie de votre avenir
  • prêt à relever de nouveaux défis en tant que Conducteur machine/régleur sur contre-colleuse ?
  • souhaitez-vous façonner votre carrière en tant que Conducteur de ligne / Régleur sur Contre-Colleuse et relever de nouveaux défis ?

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).