RAPHAEL MEYER DEVELOPPEMENT Salaire

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Monteux
26 BOULEVARD COMMANDANT DAMPEINE, 84170 MONTEUX
SIREN:
790830137

Les salaires sur les positions chez RAPHAEL MEYER DEVELOPPEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRAND PORT MARITIME DE LA PALLICE 3333 € +11.1%
Harry Hope 3179 € +6%
SERMA INGENIERIE 2500 € -16.6%
RAPHAEL MEYER DEVELOPPEMENT 2333 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 000 €/mois

Salaire net / mois

~1 560 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RAPHAEL MEYER DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • gestion des Ressources Humaines

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 22200,00 Euros sur 12 mois

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • vous déplacer sur les boutiques confiées et également au sein du siège social
  • optimiser le chiffre d’affaires des enseignes confiées
  • assurer le bon fonctionnement des magasins et veiller à un bon climat social
  • recruter, mettre en place et stabiliser les équipes de ventes
  • développer l’animation commerciale auprès des équipes
  • participer au développement des compétences des Responsables de Magasin et des équipes de ventes
  • animateur Régional
  • participer à des réunions régulières avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines

Exigences

  • une expérience significative sur un poste similaire
  • minimum 3 ans
  • une bonne connaissance du commerce en prêt à porter et du management dans ce secteur
  • métier
  • animateur de ventes
  • un excellent relationnel
  • statut du poste
  • un esprit d’équipe

directeur de magasin

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une orientation sur le résultat
  • une expérience sur un poste similaire exigée
  • une passion pour l’univers des enseignes
  • une gestion commerciale optimale
  • issu d'une formation Bac +2 dans le domaine commercial
  • un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe
  • un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe

Responsabilité

  • assurez la mise en place des opérations commerciales
  • développer le chiffre d'affaires
  • assurer la mise en place des opérations commerciales
  • garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable
  • respecter les procédures d'implantations
  • développez le chiffre d'affaires
  • travailler avec les indicateurs
  • encadrer une équipe d'environ 7 à 12 personnes

assistante de gestion

Commerce

  • banque

Responsabilité

  • assistanat : répondre au téléphone, classement des mails
  • pour le service RH: aide à la création de dossier du personnel, classement
  • nous souhaitons une personne polyvalente pour travailler au sein du service comptabilité pour aider à la saisie de caisses, classement, rapprochement de documents, traitement de bons cadeaux

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • travail au sein du service comptable, vous supervisez
  • les enregistrements comptables, saisie, lettrage …
  • la gestion du suivi de la trésorerie multi sociétés et des règlements
  • vous êtes garant du bon suivi des règles comptables, sociales et fiscales …
  • vous êtes garant de la comptabilité de la Holding et le suivi des opérations en comptes réciproques, établissement des factures de redevances
  • vous travaillez en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable
  • vous élaborez les tableaux de bords et participez à l’établissement des comptes administratifs en étroite collaboration et sous la responsabilité du Gérant
  • réaliser la tenue d’une trésorerie

Exigences

  • rigueur, autonomie, sens de l’organisation, réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous avez également un bon relationnel
  • MAITRISE IMPERATIVE DE QUADRA
  • expérience 5 ans minimum à un poste similaire
  • savoir faire

comptable

Exigences

  • analyse d'indicateurs financiers
  • analyse financière
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • analyser des écarts budgétaires
  • audit comptable
  • concevoir un tableau de bord
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • contrôle interne

Responsabilité

  • il aide également à la révision et à la préparation des bilans
  • saisie de caisses
  • révision légale des comptes
  • rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie
  • veille réglementaire
  • préparation et déclaration de TVA
  • réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
  • ecriture comptable

directeur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • contrôleur de Gestion et d'une Assistante comptable

Rémunération

  • selon barême

Responsabilité

  • composition du Poste

assistant rh

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

visual merchandiser

Rémunération

  • 27 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME