RATT MAIRIE Salaire

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  Oyonnax
126 RUE ANATOLE FRANCE, 01100 OYONNAX
SIREN: 800161069
  Services de TI
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Les salaires sur les positions chez RATT MAIRIE

RATT MAIRIE recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • mettre en place des actions de communication
  • techniques d'animation d'équipe

Rémunération

  • statutaire + primes + SFT

Responsabilité

  • animation des activités et accompagnement des publics accueillis

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • gestion de la paie
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat

Rémunération

  • statutaire + primes + SFT

Responsabilité

  • titulaire par mutation ou CDD 12 mois renouvelable - Élaboration, gestion et suivi du processus de paye : - Recenser les informations permettant de réaliser les fiches de payes et la calcul des charges - Rédiger les bordereaux de cotisations, communiquer avec les organismes sociaux et les partenaires - Réaliser et assurer le suivi des Déclarations Sociales Nominatives - Exécution budgétaire et comptable - Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables - Préparer les mandatements et les titres de recettes - Assurer l'exécution comptable des marchés publics - Collecte des archives - organiser les relations avec les services versants - Mettre à jour les tableaux de gestion internes et externes

directrice générale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • comptabilité publique
  • droit administratif
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir une politique de gestion des ressources humaines
  • définir l'orientation financière d'une structure
  • animer une réunion
  • superviser les directions stratégiques d'une structure

Responsabilité

  • collaborateur direct du maire et des adjoints, vous contribuez à l'élaboration des orientations stratégiques de la commune
  • vous pilotez le suivi des dossiers stratégiques en collaboration avec les responsables de service
  • participation à la définition des projets
  • en lien avec les services, vous pilotez la préparation des budgets de la commune et du CCAS et suivez leur exécution
  • supervision du fonctionnement du conseil d'administration du CCAS
  • vous supervisez le fonctionnement du conseil d'administration du CCAS
  • organisation et suivi du conseil municipal
  • mise en œuvre des dossiers de la mandature

Rémunération

  • statutaire + primes + sft

assistante administrative

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • A temps complet - Réalisation des tâches de secrétariat des services techniques - Organisation de la vie professionnelle du directeur des services techniques - Suivi financier des achats - Notification et contrôle des marchés et des contrats - Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique - Organisation et planification des réunions - Suivi des arrêtés de voirie/circulation et des demandes DT/DICT - Gestion des registres ERP et divers - Gestion du planning de réservation du véhicule de service - Secrétariat du CPINI

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat

agent de propreté de locaux

Commerce

  • administratif

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • produits de nettoyage
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
  • temps partiel - 28H Autre
  • temps partiel - 9H Autre

Rémunération

  • PrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéStatutaire + prim
  • Chèque repasStatutaire + prim
  • Statutaire + prim

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
  • Relayer de l'information
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

directeur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • VéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéStattuaire + primes + SFT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Préconiser des programmes d'entretien
  • Préconiser des travaux
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Statutaire + primes + sft

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • planifier des opérations de chantier
  • règles d'intervention sur réseaux de distribution
  • code des marchés publics

Responsabilité

  • assister le DST pour traduire en actions les objectifs stratégiques de la commune
  • remplacer le DST en cas d'absence
  • constituer et mettre à jour la base de données des plans des réseaux communaux
  • participer activement à la gestion et l'organisation des travaux des concessionnaires externes nécessitants des occupations sur domaine public
  • placé sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous assurerez la mise en œuvre de projets structurants de la collectivité
  • participer à la définition des besoins de travaux, à l'élaboration des projets et mise au point des dossiers d'études des aménagements de voirie mais également dans le domaine des bâtiments et des espaces verts
  • participer à l'élaboration des pièces techniques du DCE , du phasage prévisionnel du chantier et participer à l'analyse technique des offres de marchés
  • assurer le suivi des travaux de l'implantation à la réception, la coordination et la gestion de l'exécution de chantier, aussi bien pour les travaux exécutés par les entreprises que ceux exécutés en régie

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Rémunération

  • chèque repasStatutaire + prim

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • mettre à jour les tableaux de gestion internes et externes
  • réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables
  • préparer les mandatements et les titres de recettes

Rémunération

  • primesStatutaire + prim