RAYNAL ET ROQUELAURE Salaire
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Les salaires sur les positions chez RAYNAL ET ROQUELAURE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
RAYNAL ET ROQUELAURE recrute pour des postes:
responsable hygiène sécurité environnement
Responsabilité
- E Contrôler la bonne exécution des procédures et instructions en termes d’environnement en maintenant notre conformité au référentiel ISO 14001 Représenter l’entreprise en qualité d’interlocuteur privilégié auprès de l’Administration et des associations ou sociétés extérieures Assurer les formations et sensibilisations auprès de l’ensemble du personnel sur le management de la sécurité sanitaire et aux bonnes pratiques
chef
Responsabilité
- marion HEMMERLING
- vous êtes garant de la réalisation de la maintenance préventive, curative et améliorative du site en recherche permanente d’optimisation des résultats
- vous effectuez un reporting quotidien auprès de votre Responsable en établissant une collaboration fluide et régulière
- vous poursuivez et développez l’utilisation de la GMAO au sein du service et préparez le transfert vers les équipes de production
- vous contribuez activement et directement aux performances technico-économiques du site pour lequel des objectifs sont fixés
- vous gérez vos indicateurs d’activité et de performance afin de suivre vos résultats et de les rendre perfectibles
- vous managez votre équipe et assurez la montée en compétences des collaborateurs qui la compose dans le respect des règles de sécurité
- vous êtes garant de la création et de la gestion documentaire maintenance
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- de formation BTS MAI ou Electrotechnique, vous avez une solide expérience en industrie en ayant exercé des responsabilités managériales
ingénieur
Responsabilité
- mise en place de chantiers 5S
- déployer la démarche d’Excellence Opérationnelle du Groupe COFIGEO
Exigences
- dynamique
- rigueur
- formation Bac+4/5 ingénieur
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans - souhaitée
Exigences
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
Rémunération
- selon profil et expérience
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en 2X8
Expérience
- 2 ans - en industrie
Exigences
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- changer une pièce défectueuse
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- mensuel de 1760 Euros sur 12 moisPrimes13ème mois
contrôleur de gestion
Responsabilité
- nous recherchons un contrôleur de gestion Industriel en CDD 6 mois
- déterminer les prix de cession intercos dans le cadre de la sous-traitance de fabrication
- elaboration des tableaux de bord de gestion industrielle et assurer le reporting mensuel des résultats usines
- mener à la demande du directeur de site ou du contrôle de gestion central des études ponctuelles
- calculer et analyser les coûts de revient industriels
- définir les budgets de l’usine ainsi que les révisés
- valider la valorisation des stocks conformément aux process en vigueur
- participer aux inventaires, rédiger et faire respecter les procédures
Exigences
- de formation supérieure en Contrôle de Gestion , vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire acquise en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire
- vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre méthodologie et votre rigueur ainsi que pour vos qualités relationnelles. Proactif, vous être force de proposition et savez travailler en équipe
animateur
La langue
- anglais
Exigences
- une première expérience en milieu industriel agroalimentaire sur le terrain est attendue
- formation supérieure agroalimentaire avec spécialisation en QSE exigée
- bon relationnel
- une connaissance des référentiels ISO 14001 et IFS / BRC est impérative, des notions concernant la 45001 seraient appréciées
- rigueur, méthode, persévérance, capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- capacités à travailler en équipe et à être persuasif
Responsabilité
- réaliser et exploiter la veille réglementaire et scientifique environnementale et sécurité des personnes
- participer aux échanges et partages d’expérience entre sites pour harmoniser nos pratiques avec la construction de standards communs
- etre force de propositions d’améliorations concernant les actions relatives à l’environnement à la sécurité des personnes et à la sécurité sanitaire des aliments
- assurer le lien avec les organismes certificateurs
- piloter les plans d’améliorations internes relatifs à notre SMI et en suivre leur l’efficacité
- construire et animer des modules de formations et de sensibilisation à la sécurité au travail, au management de la sécurité sanitaire des aliments et aux impacts environnementaux et RSE
- assurer le Suivi des tableaux de bord et reporting harmonisés
ingénieur agroalimentaire
Type de contrat
- stage
Exigences
- votre esprit d’analyse, votre capacité à être force de proposition et votre autonomie feront la différence
- stage de 6 mois, à pourvoir dès que possible
Responsabilité
- analyser les facteurs ayant une incidence sur le comportement technologique des matières premières et des produits
- déterminer les paramètres standards et les cibles de performance à atteindre à chaque étape du process
- objectifs : Identifier les causes des problèmes et mettre en place des protocoles de maitrise des problèmes au cours des différentes étapes du processus de transformation depuis la réception jusqu’au produit fini
- travailler en collaboration avec les services Production, Maintenance, Qualité et R&D produit
- analyser les corrélations éventuelles entre ces paramètres tout au long du processus de fabrication
- etablir des protocoles d’essai et les réaliser en production
animateur environnement
La langue
- anglais
Exigences
- une première expérience en milieu industriel agroalimentaire sur le terrain est attendue
- formation supérieure agroalimentaire avec spécialisation en QSE exigée
- bon relationnel
- une connaissance des référentiels ISO 14001 et IFS / BRC est impérative, des notions concernant la 45001 seraient appréciées
- rigueur, méthode, persévérance, capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- capacités à travailler en équipe et à être persuasif
Responsabilité
- réaliser et exploiter la veille réglementaire et scientifique environnementale et sécurité des personnes
- etre force de propositions d’améliorations concernant les actions relatives à l’environnement à la sécurité des personnes et à la sécurité sanitaire des aliments
- participer aux échanges et partages d’expérience entre sites pour harmoniser nos pratiques avec la construction de standards communs
- assurer le lien avec les organismes certificateurs
- piloter les plans d’améliorations internes relatifs à notre SMI et en suivre leur l’efficacité
- construire et animer des modules de formations et de sensibilisation à la sécurité au travail, au management de la sécurité sanitaire des aliments et aux impacts environnementaux et RSE
- assurer le Suivi des tableaux de bord et reporting harmonisés