RC CONSTRUCTION Salaire

Saint-Hilaire-de-Brethmas
784 LARNAC, 30560 SAINT HILAIRE DE BRETHMAS
Téléphone:
+33 6 83 48 32 95
SIREN:
811990407

Les salaires sur les positions chez RC CONSTRUCTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RC CONSTRUCTION recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir une étude de faisabilité technique
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • outils bureautiques
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la personne sera principalement chargée de réaliser les métrés sur les différents projets afin d'établir les devis

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • réaliser des enduits
  • calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs
  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler le béton
  • couler le mortier

Rémunération

  • horaire de 14,63 EurosSelon convention collective

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • le candidat retenu aura pour mission de la construction de murs, de fondations, de dalles et d'autres éléments de construction

electricien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fixer des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder des éléments basse tension
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Rémunération

  • salaire selon convention et âge

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • véritable acteur de la réalisation du projet, l'apprenti électricien crée et met en service l'ensemble des équipements électriques
  • respecter les règles définies par la société
  • prendre soin de l'outillage qui vous est confié, signaler tout dysfonctionnement
  • réaliser les contrôles qui vous sont confiés par rapport à vos tâches
  • rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité
  • vous réaliserez sur nos projets tertiaires, la pose de chemin de câble, le tirage de câble, la pose d'équipement et leur raccordement
  • participer à la représentation de l'image de l'entreprise
  • réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques, dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles de l'art

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 12.0 Euros sur 0.0 moisParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la conformité des données
  • Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • Organiser un rétroplanning
  • Piloter une activité
  • Travailler en équipe
  • S'adapter aux changements
  • Faire preuve de réactivité

plombier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Rémunération

  • selon convention et âge

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • assurez les travaux de plomberie
  • procédez aux opérations de maintenance et d'entretien des installations et équipements
  • accompagné de votre maître d'apprentissage, vous installez et réglez les équipements sanitaires , ainsi que les canalisations de distribution d'eau et d'évacuation
  • activité chantier et/ou dépannage
  • créez les installations

macon

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSalaire en fonction de la qualification

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Appliquer les mortiers
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Réaliser des enduits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

carreleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • poser des carreaux sur un support
  • vérifier l'équerrage et l'aplomb
  • vous êtes capable de travailler en toute autonomie
  • vous êtes une personne soigneuse, précis et vous faites attention aux détails
  • vous avez le sens de l'esthétique
  • alors n'hésitez plus à postuler

Rémunération

  • selon profil
  • mensuel de 1710,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • une expérience dans le bâtiment serait un plus

Rémunération

  • selon profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier

Rémunération

  • pc portableSelon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • les principales missions qui vous seront confiées seront d'aider le conducteur de travaux dans ses tâches quotidiennes permettant de garantir la bonne réalisation des travaux ainsi que la rentabilité des chantiers