RCP Salaire
Évaluation
0 évaluation
2 avis
Montélimar
19 RUE FERAUD, 26200 MONTELIMAR

Les salaires sur les positions chez RCP

RCP recrute pour des postes:

employée de pressing

Exigences

  • caractéristiques des cuirs et peaux
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles de tenue de caisse
  • renseigner un client
  • repasser du textile
  • trier les articles et déterminer les modes de nettoyage

Responsabilité

  • vous accueillez et renseignez les clients avec la courtoisie adéquate
  • vous réceptionnez les vêtements déposés au pressing et en gère le retour client
  • vous vous assurez de la nature du textile à traiter et du traitement correspondant
  • vous triez, détachez, lavez, séchez, repassez, défroissez les vêtements
  • vous rangez les articles lavés avec soins
  • vous maitrisez les techniques de caisse pour assurez les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse

coordinateur

Avantages

  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • interessement
  • remboursement transport
  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • voiture de fonction

Exigences

  • aptitude
  • autonomie
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
  • cadre Infirmier
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
  • vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur

La langue

  • espagnol
  • portugais
  • allemand
  • arabe
  • anglais
  • tchèque
  • italien
  • chinoise

assistant rh

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle
  • interessement
  • remboursement transport
  • titres restaurants
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Exigences

  • assistant rh ou similaire: 1 an
  • assistance formateur illimitée sous 24h
  • séances de soutien en direct chaque soir
  • cas pratiques / Quiz / Devoirs blancs
  • pratique de la paie
  • pratique du logiciel SAGE Paie
  • cours-vidéo doublés de cours écrits détaillés
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • titre professionnel, de niveau III reconnu par l’État
  • recrutement du personnel
  • administration du personnel
  • vos missions
  • gestion administrative du personnel
  • gestion des relations internes et sociales
  • élaboration et suivi du plan de formation
  • recrutement

La langue

  • néerlandais
  • turc
  • italien
  • espagnol
  • allemand
  • portugais
  • arabe
  • japonaise

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).