organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
mensuel de 1750,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
maîtrise indispensable des techniques orales et écrites de communication professionnelle
maîtrise indispensable des outils bureautiques
adhésion au projet et respect des objectifs affichés
assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'adolescents âgés de 13 à 18 ans et de leur famille par des interventions individualisées de proximité ou collectives
assurer des références d'accompagnement du public en concertation avec les membres de l'équipe et les référents institutionnels de chaque situation dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires / Contribuer pour chaque situation à l'élaboration du Document Individuel de Prise en Charge, du projet d'actions personnalisé et du contrat de coéducation / Evaluer et ajuster la conduite du projet / Rendre compte des actions
assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, de soutien à la parentalité au bénéfice de l'adolescent et de sa famille / Participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public notamment en contribuant à l'évaluation des services rendus et en étant force de propositions
interventions dans un service d'accompagnement et de soutien auprès d'adolescents et de leur famille en protection sociale et judiciaire
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
règles d'hygiène et de sécurité
techniques pédagogiques
titulaire d'un diplôme de niveau 4 exigé
expérience antérieure de la petite enfance appréciée
bonnes capacités d'adaptation et d'organisation
Rémunération
selon le cadre réglementaire fixé par la C
mensuel de 1750,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie
vous contribuerez à cette prestation pluridisciplinaire à partir des activités ménagères et familiales de la vie quotidienne
réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle
organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne
sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'exercice de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcées, confiées au DEFI par les Juges des Enfants du TGI de NANCY
le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille
agent de propreté de locaux
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
entretenir des locaux
entretenir une surface, un sol
procédures de nettoyage et de désinfection
règles d'hygiène et de propreté
évacuer des déchets courants
sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité
rigueur et autonomie, sens des priorités
expérience professionnelle en hygiène des locaux souhaitée
Rémunération
selon le cadre réglementaire fixé par la C
mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
participer à la gestion des déchets et du linge
organiser et entretenir la lingerie
assurer l'entretien des locaux de l'ambulatoire
le DITEP accueille 105 enfants et adolescents avec plusieurs modalités d'accompagnement
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - dans le domaine social
1 an
3 ans
Exigences
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
formation de travailleur social de niveau 5 et expérience exigées
DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire
diplôme DEES exigé
Rémunération
selon le cadre réglementaire fixé par la C
mensuel de 1750,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1750,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1700,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne
participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des enfants accueillis
participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants
accompagnement dans la vie quotidienne
développer auprès de chaque jeune ses capacités d'autonomie dans tous les actes de vie quotidienne
rédaction de comptes rendus, de bilans, de synthèses et de projets
travailler avec l'enfant sur son projet scolaire et/ou professionnel
travailler avec le jeune sur son projet scolaire
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
débutant accepté
2 ans
Exigences
accueillir une clientèle
filtrer des appels téléphoniques
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
réaliser la gestion administrative du courrier
rédiger des supports de communication interne
archiver des documents de référence
gestion administrative
modalités d'accueil
Rémunération
mensuel de 1750,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1700,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
selon le cadre réglementaire fixé par la C
mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
gestion administrative du Service de Réparation Pénale
suivi des dossiers des usagers
accueil téléphonique, physique / gestion du courrier
saisie/mise en forme de documents, notes, rapports, dans le respect de la charte graphique associative , classement, archivage
participation au montage des différents dossiers administratifs
présentation et aptitudes à l'accueil téléphonique et physique de personnes accompagnées
suivi administratif de la démarche qualité, respect des procédures et outils internes
suivi administratif du Dossier Informatisé de l'Usager
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
concevoir des supports de suivi et de gestion
législation sociale
réaliser des déclarations réglementaires
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisconvention CCNT 66
Responsabilité
préparation, établissement et contrôle des bulletins de salaires dans le cadre d'une paie multisites
suivi des règlements IJ dans le cadre de la subrogation,*Etablissement des Déclarations Sociales Nominatives
accompagnement du personnel administratif des structures, notamment dans la sécurisation des éléments variables de paie remontés
formalités liées à l'embauche / Elaboration des contrats de travail
etablir les documents de fin de contrat
agent administratif
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 900,00€ à 2 300,00€ par mois
Exigences
la candidature est à envoyer sous la référence AVP 22-033-16 avant le 01/04/2022
responsable informatique
Responsabilité
vous assurez le suivi et la mise en œuvre de l’infrastructure système et informatique de l’Association
support et assistance aux utilisateurs : conseils, formations, solutions, mise à disposition de supports techniques, documentation
pilotage des projets informatiques : recensement des besoins , rédaction et suivi du cahier des charges, apport d’expertises, déploiement des outils et logiciels
gestion de la téléphonie : gestion de la flotte fixe et mobile, négociation et suivi des contrats avec les fournisseurs, optimisation du matériel et des abonnements
L’enfance en danger
le soutien à la parentalité
au sein du siège social de REALISE , rattaché à la Directrice Qualité /gestion des risques, vous pilotez l’ensemble du service informatique tant d’un point de vue technique que managérial
Exigences
expérience professionnelle souhaitée de 5 ans minimum dans un poste similaire
compétences en gestions de projets, maitrise des normes de sécurité et des législations en vigueur
bonnes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
formation de niveau Bac + 4/5 en informatique, Ecole d’ingénieur en informatique
qualités : réactivité, rigueur, capacité d’adaptation, ouverture d’esprit, sens du service, discrétion et confidentialité
trésorier
Responsabilité
au sein du siège d’une Association (15 établissements, 19 Budgets dont 2 en gestion propre
maîtrise de la comptabilité générale, analytique et budgétaire
agilité avec le traitement des données chiffrées
L’enfance en danger
le soutien à la parentalité
entreprise Institution du secteur social/médico-social
formation de Bac + 2/4 en comptabilité, finance / Expérience souhaitée de 2 ans minimum
profil recherché Formation de Bac + 2/4 en comptabilité, finance / Expérience souhaitée de 2 ans minimum
directeur financier
Responsabilité
vous coordonnez la gestion comptable et administrative de l’Association ainsi que la gestion des contrats associatifs
déterminer et suivre les objectifs financiers et budgétaires
piloter la politique comptable et financière / Piloter la trésorerie consolidée
formaliser et suivre les plans pluriannuels d’investissements / Piloter la gestion du patrimoine immobilier
gérer les achats/contrats « groupes » dans le respect du code de la commande publique
gérer les achats/contrats « groupes » dans le respect du code de la commande publique
au sein du siège de l'Association et en lien avec la Direction générale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de REALISE
superviser la production de la paie et des déclarations sociales
Exigences
titulaire d’une formation de niveau 1 en gestion comptable et financière, vous disposez d’une expérience significative dans ces domaines
connaissance du secteur associatif / secteur social-médico-social fortement appréciée
très bonne pratique des outils bureautiques
bonnes aptitudes à la conduite du changement et au management de projets
très bonnes capacités d'analyse et de synthèse / Qualités relationnelles et rédactionnelles impératives