RECIPROCITE Salaire
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Nancy
87 RUE DES CHALIGNY, 54000 NANCY
Téléphone:
+33 3 83 40 31 31
SIREN:
429346547
s.stefani@reciprocite.fr
Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez RECIPROCITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NOVITOM 4166 € +11.1%
AREXA 3750 € —
ECOLE DE DESIGN NANTES ATLANTIQUE 3000 € -20%
PROTECTIC INGENIERIE 2916 € -22.2%
RECIPROCITE 2750 € -26.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez RECIPROCITE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable développement
2750 €
40%
3829 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RECIPROCITE recrute pour des postes:

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant

Rémunération

  • chèque repasCf Convention collective ACI
  • chèque repasSelon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

responsable développement

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

animateur

Type de contrat

  • CDI CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre
  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros à 1760.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1050.0 Euros à 1300.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assurer une médiation
  • Concevoir et gérer un projet
  • Encadrer un public
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Organiser et planifier une activité

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon la convention collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Chef d'équipe bâtiment

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierSelon la convention collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre

Exigences

  • Assurer la formation technique des équipes
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - assistant(e) de gestion

Exigences

  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Utiliser les outils numériques
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • encadrer un public
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • organiser, coordonner un événement
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1150 Euros à 1151 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • le.la Gestionnaire-Animateur.trice sera rattaché à l'agence Ouest de Récipro-Cité, basée à Nantes , et placé sous la responsabilité de son Directeur et de la Responsable de projets en charge de l'opération
  • récipro-Cité est à la recherche d'un.e Gestionnaire-Animateur.trice à 50% pour accompagner les habitants de la résidence dans la co-construction d'un projet de vie collective, au sein d'une Maison des Projets, lieu d'accueil des habitants situé en pied d'immeuble de la résidence et ouvert sur le quartier

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierSelon expérience

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - Comptabilité Gestion

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • organiser, coordonner un événement
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1150 Euros à 1400 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • dans le cadre du projet de résidence intergénérationnelle Cocoon'Ages « Atlantica » à Pornic , notre agence est à la recherche d'un.e alternant.e à compter du mois de septembre 2024 pour accompagner les habitants de la résidence dans la co-construction d'un projet de vie collective, au sein d'une Maison des Projets, lieu d'accueil des habitants situé en pied d'immeuble de la résidence et ouvert sur le quartier

animatrice 2d-3d

Responsabilité

  • identifier les envies, besoins et compétences des habitants via des entretiens individuels
  • impulser et soutenir les projets et initiatives des habitants, les accompagner à s'impliquer dans la mise en œuvre de projets collectifs
  • votre binôme est appuyé dans sa mission par la responsable d'agence et est en lien régulier avec l'ensemble de vos collègues
  • vous participez activement à la vie de l'équipe Sud de Récipro-Cité, une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes
  • au sein de la Maison des Projets de la résidence Les Bosquets à Hyères, vous assurerez la mission de Gestion-Animation. Votre mission sera de : Mobiliser la dynamique habitante
  • assurer le reporting du projet au bailleur
  • initier des moments de rencontres et d'échanges entre habitants : favoriser la convivialité et faire le lien entre les habitants pour qu'ils apprennent à se connaître
  • evaluer le projet-Participer à mesurer l'impact du projet social : assurer le suivi des indicateurs en lien avec l'équipe accompagnante, rédiger des synthèses et bilans annuels, capitaliser sur les retours de terrain et accompagner l'évolution du projet avec les partenaires