RECRUTEMENT Salaire

La Rochette

Les salaires sur les positions chez RECRUTEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
gestionnaire paie
géomètre topographe
technicienne de maintenance

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +8%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.3%
RECRUTEMENT 3124 € -3.6%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez RECRUTEMENT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
gestionnaire paie
2500 €
6%
2646 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RECRUTEMENT recrute pour des postes:

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser la mise en rayon
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • découper des matériaux selon les dimensions, formes, mesures définies par les clients
  • menuiserie bois
  • proposer un service complémentaire à la vente
  • quincaillerie
  • techniques de découpe de matériaux
  • techniques de mise en rayon

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros sur 12 mois

hôtesse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • caisse informatisée
  • désactiver l'antivol d'un article
  • encaisser le montant d'une vente
  • enregistrer la vente d'un article
  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse
  • réaliser le comptage des fonds de caisses
  • disposer des produits sur le lieu de vente

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques
  • présence siège et déplacements régionaux à prévoir

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 44500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer une formation continue sur le terrain via l'organisation de tournées accompagnées auprès de la force de vente
  • assurer l'évaluation et le suivi des stagiaires
  • contribuer à l'élaboration de nouveaux modules liés aux besoins de la force de vente
  • participer à la création de modules e-learning dans le cadre du développement de notre plateforme interne
  • animer les sessions de formation pour les commerciaux au Centre de Formation , en viso et en réunion régionale
  • vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre pédagogie et votre dynamisme dans l'animation d'un groupe
  • vous êtes également dotés d'une bonne capacité d'analyse, de prise de recul et d'une grande faculté d'adaptation
  • statut cadre

assistant en communication

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • animer et piloter nos réseaux sociaux
  • créer des supports sur les réseaux sociaux
  • réaliser des montages vidéo
  • taux de réponses aux candidatures : 69%
  • créer et gérer la Newsletter
  • participer à des salons etc

Exigences

  • intéressé ? Transmets-nous vite ton CV

projeteur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI, Temps plein

Rémunération

  • 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • le dimensionnement des projets, les cubatures et les métrés
  • taux de réponses aux candidatures : 67%
  • la rédaction des pièces écrites- Le montage des dossiers AVP / PRO / DCE
  • la réalisation des dessins et l'élaboration des plans

Exigences

  • vous maîtrisez parfaitement AUTOCAD
  • la connaissance des logiciels MENSURA et COVADIS sera appréciée
  • rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe
  • vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine
  • ce poste est basé dans le Rhône
  • vous avez des connaissances dans le domaine des aménagements urbains et VRD, des connaissances techniques

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assister techniquement l'équipe de vente
  • concevoir des présentations et des modes de conditionnement de produits
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • négocier l'emplacement d'un produit
  • élaborer un plan d'implantation des produits
  • vous êtes courageux et assidu
  • de formation technique, type BAC PRO ou BTS, vous avez des connaissances en maintenance industrielle

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • tous les industriels ayant un service de maintenance et d'entretien
  • vous assurez le transfert du stock du client de son mobilier vers le nôtre
  • quel sera votre quotidien ?
  • sur votre périmètre géographique, vous assurez le montage et la bonne mise en place du mobilier de stockage, conformément au système de gestion des stocks hébergés, en place chez nos clients suivis par co-gestion
  • vous êtes capable de remplacer un technico-commercial sur son secteur, en assurant le suivi du client en co-gestion et en étant promoteur des marques partenaires

coordinateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Responsabilité

  • gérer les parcours d’intégration des nouveaux entrants au sein du service
  • analyser la charge et planifier les interventions
  • piloter les ressources pour les interventions et identifier les compétences nécessaires
  • suivre les interventions des techniciens
  • manager l'équipe Field Services Technicians de Lyon
  • être acteur de l’amélioration continue
  • taux de réponses aux candidatures : 64%
  • taux de réponses aux candidatures : 76%

Exigences

  • vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dont 3 ans en management d'équipe, idéalement avec des profils itinérants, dans environnement industriel international
  • bac + 3 minimum ou expérience équivalente

géomètre topographe

La langue

  • anglais

Exigences

  • permis B
  • vous possédez un BTS Topographe ou une expérience dans le métier. Une connaissance des travaux publics est souhaitée
  • la maîtrise de COVADIS et AUTOCAD est nécessaire. Permis B nécessaire
  • topograhie: 1 an
  • les outils de travail terrain : GNSS, Station robotisée Trimble, Drone et Go-PRO
  • si vous souhaitez intégrer une société à taille humaine et dynamique, alors ce poste est fait pour vous
  • les logiciels : AUTOCAD et COVADIS

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • réalisation des relevés topographiques avant le début des travaux
  • taux de réponses aux candidatures : 81%
  • etablir et contrôler les quantitatifs
  • réalisation de relevés terrains, pour la création et le suivi des projets
  • dessin des plans de récolement géo référencés
  • implanter et contrôler la géométrie des travaux
  • assurer le contrôle des implantations et garantir la conformité des réalisations via des relevés définitifs
  • dessin des projets d’aménagement de voirie et réseaux divers , profils en long, profils en travers, calcul et métrés de linéaires, surfaces, volumes, cubatures

electrotechnicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer la maintenance préventive et curative des équipements électrotechniques et électromécaniques
  • taux de réponses aux candidatures : 65%
  • diagnostiquer les pannes et intervenir sur différents types d’équipements électriques
  • maintenir le matériel et les équipements dans un état de fonctionnement optimal
  • appliquer les règles et les consignes de sécurité

Exigences

  • issu d’une formation en électricité /électromécanique/ électrotechnique avec une expérience sur un poste de technicien
  • expérience en électroménager serait un vrai plus
  • vous êtes autonome et à l’aise en informatique
  • electrotechnicien: 2 ans

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gestion et optimisation de la maintenance des bâtiments et des moyens de production dans le respect des contrôles périodiques réglementaires
  • pilotage de la maintenance curative et préventive à l’aide de la GMAO
  • pilotage des projets d’optimisation des moyens ou process
  • taux de réponses aux candidatures : 76%
  • pilotage du budget de fonctionnement et des investissements associés
  • pour ce faire, vous encadrez une équipe de 2 techniciens et faites appel à de la prestation externe pour vous aider dans la conduite de vos missions
  • prise en charge des contrats d’entretiens et de sécurisation du site

Exigences

  • habilitations électriques / conduite ponts roulants, nacelle et chariots automoteurs requises
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • pour toute question, contactez Najet au 06 77 10 97 57
  • vous êtes polyvalent et faites preuve de rigueur de disponibilité. Force de proposition et reconnu pour votre leadership, vous avez le sens des priorités, faites preuve de réactivité et avez le sens du service et du travail en équipe