REFUGE DE LA TRAYE 17 Salaire

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Beausoleil
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Les salaires sur les positions chez REFUGE DE LA TRAYE 17

REFUGE DE LA TRAYE 17 recrute pour des postes:

spa manager

Commerce

  • management
  • Management

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser toutes les prestations de la carte
  • répondre aux besoins et demandes d'une clientèle exigeante, fournir un service sur-mesure
  • prise de rendez-vous téléphonique et par mail
  • veiller à la propreté et au rangement du Spa
  • maintenir les espaces publics intérieurs et extérieurs propres
  • intérêt pour la vente de produits et de prestations
  • avoir la charge de l’ouverture/fermeture du Spa

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience similaire d’au moins 1 an
  • vous savez vous adapter aux aléas d’un refuge
  • vous avez le sens du service client et un excellent relationnel
  • vous avez une excellente présentation, vous savez garder le sourire en toute circonstance
  • vous êtes une personne organisée, dynamique, souriante, soigneuse
  • vous savez faire preuve d’autonomie
  • vous connaissez l’exigence et le souci du détail d’un établissement de luxe
  • vous êtes à l’écoute

chef pâtissier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Confectionner des pâtisseries
  • Dresser des plats pour le service
  • Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi

valet de chambre

Type de contrat

  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais

chef

Type de contrat

  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Éplucher des légumes et des fruits
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).