REGARD NEUF Salaire
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Nancy
165 RUE DE L EGLISE, 60680 GRANDFRESNOY
Téléphone:
+33 5 57 77 17 77
jd.laudette@regardneuf-immobilier.fr

Les salaires sur les positions chez REGARD NEUF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

REGARD NEUF recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • tableur Utilisation normale
  • traitement de texte Utilisation normale
  • vous justifiez d'une expérience réussie de 3 années minimum au sein d'une structure de promotion ou d'un réseau de commercialisation
  • vous possédez de solides notions en droit immobilier
  • votre talent commercial, votre sens de l'écoute, votre réactivité, votre persévérance, votre rigueur et votre capacité à animer des équipes de vente seront de véritables atouts pour réussir dans vos fonctions
  • vous maîtrisez les rouages de la vente en VEFA, la fiscalité de l'investissement immobilier pour le particulier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 26400,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum de 2200 euros bruts auxquels s'ajoutent des commissions mensuelles , la participation aux résultats du Groupe et des frais de déplacements de 500 euros par mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • depuis 41 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier
  • une grande Ambition
  • le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi
  • le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons
  • nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine
  • L'Innovation au service du client
  • nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain
  • intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence

Exigences

  • minimum 3 ans
  • métier
  • agent immobilier
  • statut du poste
  • vous possédez de solides notions en droit immobilier
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • départementale

Rémunération

  • nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum de 2 200€ brut auquel s'ajoutent des commissions mensuelles , la participation au résultat du Groupe et des frais de déplacements de 500€ par mois

développeur foncier

Responsabilité

  • depuis bientôt 40 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier
  • une grande Ambition
  • le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi
  • le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons
  • intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence
  • nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine
  • L'Innovation au service du client
  • nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain

Exigences

  • vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements
  • nos Conditions
  • statut Cadre VRP
  • de formation commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie en agence immobilière, au sein d’une structure de promotion immobilière ou dans la construction
  • vous avez le Profil ?

Rémunération

  • nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum de 2200€ brut auquel s'ajoutent des commissions mensuelles et des frais de déplacements de 500€ par mois

assistante administrative

Avantages

  • salle de sport

Exigences

  • débutant accepté
  • bac ou équivalent secrétariat assistanat- niveau de formation minimalCette formation est indispensable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • A compétences égales, poste accessible aux personnes en situation de handicap
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Éducation

  • bac / Bac+2

Responsabilité

  • assistant administratif / Assistante administrative SAS VTC UNIVERSITY - 33- MERIGNACVos missions consisteront aux taches suivantes :- Contrôle factures achats- Standard, filtrer et répondre aux appels téléphoniques- Rédaction des courriers- Gestion fournitures administratives- ...CDI - Temps pleinPublié aujourd'huiCDITemps plein
  • vous intervenez sur différents domaines, notamment la saisie de l'ensemble des biens neufs confiés en portefeuille, ainsi que diverses tâches administratives visant à faciliter l'activité des équipes commerciales vis-à-vis des promoteurs et des distributeurs
  • afficher plus d'offres
  • vous avez le Profil ?
  • titulaire minimum d'un Bac / Bac+2, vous êtes issu d'une formation assistanat et maîtrisez impérativement l'outil informatique

dessinatrice

Commerce

  • immobilier

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • vous maîtrisez le logiciel ALLPLAN
  • analyse et synthèse d'informations techniques et urbaines liées au foncier
  • votre sens créatif, votre rigueur, votre dynamisme seront des atouts pour rejoindre notre équipe
  • mise en adéquation du cahier des charges du client et sa faisabilité
  • conception d'esquisses, d'avant projets sommaires et de permis de construire
  • de formation BAC +2 collaborateur d'architecte ou dessinateur bureau d'études maison individuelle

Type de contrat

  • CDI rémunération fixe brut 1800€ mensuel + 13eme mois + mutuelle

dessinateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • analyse et synthèse d’informations techniques et urbaines liées au foncier
  • mise en adéquation du programme du client et sa faisabilité
  • conception d’esquisses, d’avant projets sommaires et de permis de construire

Exigences

  • votre sens créatif, votre rigueur, votre dynamisme seront des atouts pour rejoindre notre équipe
  • vous maîtrisez le logiciel ALLPLAN
  • de formation BAC +2 collaborateur d’architecte ou dessinateur bureau d’études maison individuelle

Type de contrat

  • CDI rémunération fixe selon profil + mutuelle

consultant foncier

Rémunération

  • Mensuel de 2500.0 Euros

consultant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Droit de l'urbanisme et de la construction
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger