REGICOM Salaire
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Les salaires sur les positions chez REGICOM
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
REGICOM recrute pour des postes:
directeur
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Responsabilité
- assurer le développement commercial de votre région
- assurer le management de votre équipe
- garantir le respect des normes commerciales et administratives
- assurer le reporting auprès de votre hiérarchie
Exigences
- vous justifiez d'une expérience commerciale réussie complétée par un poste d'encadrement auprès de commerciaux terrain de 5 années minimum
- vous disposez de solides compétences commerciales et managériales
- la culture du résultat et le management d'équipe vous passionne
- expérience 1 à 7 ans
- notre Engagement : Proximité | Expertise | Résultats
- votre dynamisme et votre tempérament d'encadrant vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées, et de vous épanouir pleinement au sein d'une entreprise a fortes valeurs humaines et en développement constant
assistant administratif
Responsabilité
- nous assurons la création des campagnes publicitaires de nos clients grâce à nos partenaires et nos équipes internes de trafic management, et l'optimisation des campagnes afin d'améliorer la visibilité et l'efficacité des plans médias de nos clients
Exigences
- « Premier label employeur participatif qui récompense les entreprises selon l'excellence dans le management, la confiance auprès de la direction, la motivation et l'épanouissement des salariés. Ce label se base uniquement sur les avis des collaborateurs.»
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
chef
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- permis B
- depuis de nombreuses années, la réussite et l'expansion de notre entreprise reposent sur le talent des équipes qui la compose
- bonnes connaissances globales sur les autres leviers d'acquisition
- vos compétences commerciales et vos qualités managériales, vous permettront de performer et de vous épanouir
- un bon relationnel client
- L’obtention des certifications des partenaires média ainsi que la mise à disposition de nos formations internes, te permettront de maintenir ton expertise et de mener à bien tes missions
- L'obtention des certifications des partenaires média ainsi que la mise à disposition de nos formations internes, te permettront de maintenir ton expertise et de mener à bien tes missions
- solides compétences techniques dans le domaine du SEA
Rémunération
- non défini
- 45 000,00€ à 70 000,00€ par an
- 30 000,00€ à 42 000,00€ par an
Type de contrat
- alternance
- CDI
- temps plein, CDI
Responsabilité
- support aux commerciaux pour l’acquisition de nouveaux clients
- support aux commerciaux pour l'acquisition de nouveaux clients
- conseil et support auprès des équipes commerciales
- coordination projet avec les différents services internes
- A assurer le reporting vers ta hiérarchie
- gérer les campagnes de publicité digitale
- validation des briefs Google et relance des commerciaux
- A utiliser les outils internes pour communiquer avec les autres équipes de l’entreprise
assistant recrutement
Responsabilité
- appréhender les postes à pourvoir et les profils recherchés par l’entreprise
- appréhender les postes à pourvoir et les profils recherchés par l'entreprise
- diffuser les annonces sur les job-boards
- déterminer les critères de recherche exigibles pour chacun des postes recherchés
- veille permanente sur les CVthèques et réseaux sociaux
- tri des CV reçus
- suivi des Reportings
- suivi des ReportingsVous recherchez idéalement un contrat d'alternance en vue d'obtenir un diplôme en Ressources Humaines
Exigences
- vous recherchez idéalement un contrat d'alternance en vue d'obtenir un diplôme en Ressources Humaines
- naturellement doté d'un excellent relationnel et d'une véritable aisance au téléphone, vous êtes organisé , tenace et motivé
- expérience 1 à 7 ans
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
assistant manager
Type de contrat
- alternance
- apprentissage
Responsabilité
- participer à la stratégie de communication
- contribution ponctuelle à la réalisation de campagnes ponctuelles de communication pour Regicom, par email, SMS ou sur les réseaux sociaux
- + de 30.000 clients toutes activités
- ajout de références client sur le site interne de l’entreprise et modération des demandes relatives à ce site
- ajout de références client sur le site interne de l'entreprise et modération des demandes relatives à ce site
- veille de contenu
- publication de contenu sur les réseaux sociaux de l’entreprise
- publication de contenu sur les réseaux sociaux de l'entreprise
Exigences
- qualité rédactionnelle et excellente orthographe
- rigueur, organisation
- suite Adobe
- motivation, envie d’apprendre, curieux
- motivation, envie d'apprendre, curieux
- polyvalence, faculté d’adaptation
- polyvalence, faculté d'adaptation
- autonomie
Rémunération
- gratification mensuelle supérieure au minimum légal + avantages groupe
téléconseiller
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 20 940- 21 600 EUR par an
Responsabilité
- ecouter, conseiller, renseigner, accompagner nos clients
- apporter les solutions adéquates aux demandes de nos clients
- gérer les appels entrants et les mails
- gérer les réclamations clients
- etre garant de la bonne relation avec nos commerciaux
- gérer la relation avec les commerciaux
- nous assurons la création des campagnes publicitaires de nos clients grâce à nos partenaires et nos équipes internes de trafic management, et l’optimisation des campagnes afin d’améliorer la visibilité et l’efficacité des plans médias de nos clients
- nous assurons la création des campagnes publicitaires de nos clients grâce à nos partenaires et nos équipes internes de trafic management, et l'optimisation des campagnes afin d'améliorer la visibilité et l'efficacité des plans médias de nos clients
Exigences
- rigoureux , méthodique et organisé et doté d'un excellent relationnel vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de nos prestations et de la satisfaction de nos clients
- rigoureux , méthodique et organisé et doté d’un excellent relationnel vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue de nos prestations et de la satisfaction de nos clients
- vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique, vous maitrisez l'outil informatique, vous êtes rigoureux , méthodique, organisé et curieux
- expérience requise : 1 à 7 ans
- expérience 1 à 7 ans
- notre Engagement : Proximité | Expertise | Résultats
- D'une connaissance du marché de la communication locale et des outils de marketing digital
- D’une connaissance du marché de la communication locale et des outils de marketing digital
webmaster
Exigences
- idéalement issu d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique, de la programmation et internet
- expérience 1 à 7 ans
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
- nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant du statut RQTH
Responsabilité
- nous assurons la création des campagnes publicitaires de nos clients grâce à nos partenaires et nos équipes internes de trafic management, et l'optimisation des campagnes afin d'améliorer la visibilité et l'efficacité des plans médias de nos clients
- nous assurons la création des campagnes publicitaires de nos clients grâce à nos partenaires et nos équipes internes de trafic management, et l’optimisation des campagnes afin d’améliorer la visibilité et l’efficacité des plans médias de nos clients
- respecter la charte graphique et la retoucher si besoin en tenant compte des demandes clients
- veiller en permanence à la satisfaction des clients tout en prenant en compte systématiquement les intérêts de la société
- mettre en ligne et vérifier le bon fonctionnement de la charte graphique
- effectuer les mises à jour et les modifications sur des sites déjà existants conformément aux consignes et instructions reçues
- reporting auprès du responsable hiérarchique
- en tant que véritable Business Partner de nos clients, nous garantissons et mesurons l’efficacité de chaque campagne publicitaire réalisée
graphiste
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- conception logo
- conception identité visuelle, charte graphique web
- nous assurons la création des campagnes publicitaires de nos clients grâce à nos partenaires et nos équipes internes de trafic management, et l’optimisation des campagnes afin d’améliorer la visibilité et l’efficacité des plans médias de nos clients
Exigences
- les outils : suite adobe
- polyvalent et rigoureux
- indesign et premiere serait un plus
- savoir argumenter son travail et être force de proposition
- nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant du statut RQTH
responsable marketing
Responsabilité
- nous assurons la création des campagnes publicitaires de nos clients grâce à nos partenaires et nos équipes internes de trafic management, et l'optimisation des campagnes afin d'améliorer la visibilité et l'efficacité des plans médias de nos clients
- respecter la charte graphique et la retoucher si besoin en tenant compte des demandes clients
- mettre en ligne et vérifier le bon fonctionnement de la charte graphique
- effectuer les mises à jour et les modifications sur des sites déjà existants conformément aux consignes et instructions reçues
- reporting auprès du responsable hiérarchique
- formaliser toutes les interactions des pages du site web en tenant compte des contraintes spécifiques au support internet en termes d'ergonomie, d'utilisabilité et d'accessibilité
- concevoir et réaliser le design d'une interface web : l'architecture interactionelle, l'organisation des pages, l'arborescence et la navigation
commerciale
Responsabilité
- elaboration et proposition des plans médias multicanaux
- nous assurons la création des campagnes publicitaires de nos clients grâce à nos partenaires et nos équipes internes de trafic management, et l'optimisation des campagnes afin d'améliorer la visibilité et l'efficacité des plans médias de nos clients
- prospection physique
- vous voulez vendre des produits efficaces en vous appuyant sur des équipes supports professionnelles ?
- bilan/Optimisation des campagnes publicitaires de vos clients
- proposition de crossell et/ou upsell de vos clients
- aussi, nous proposons des plans médias multicanaux adaptés aux besoins de nos clients
- reporting
Exigences
- ensemble pour réussir !- De formation commerciale, vous avez minium 2 ans d'expériences dans la vente B to B/B to C
- reconnu pour votre dynamisme, votre écoute, votre capacité d'analyse, votre conviction, votre aisance relationnelle
- vous avez un état d'esprit compétitif et vous avez envie d'avoir une carrière à la hauteur de vos ambitions