REGIE DEPART DES TRANSPORTS DE L AIN Salaire
Les salaires sur les positions chez REGIE DEPART DES TRANSPORTS DE L AIN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
REGIE DEPART DES TRANSPORTS DE L AIN recrute pour des postes:
comptable
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- sous l autorité du responsable du pôle finance, le/la Gestionnaire budgétaire et comptable a pour mission d assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
Expérience
- 2 ans - et/ou BAC+2 à BAC+5
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Rémunération
- aide au logement
responsable qualité
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
- 5 ans
Exigences
- analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
- contrôler des données qualité
- contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
- mettre en place des procédures qualité
Rémunération
- chèque repasselon profil
- chèque repasen fonction du pr
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- permettre de garantir la compréhension, la mise en oeuvre, la pérennité et le respect des démarches
- QSE avec pour objectif de renforcer la performance de l'entreprise, son management interne et la
- le Responsable Qualité, Sécurité et Environnement conçoit, définit, négocie avec la Direction
- générale, met en oeuvre et suit la politique Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise
assistant rh
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
- gestion administrative des contrats de travail
- outils bureautiques
- préparer les documents d'embauche d'un salarié
Rémunération
- en fonction du profil
- mensuel de 1850,00 Euros à 1933,43 Euros sur 12 mois
conducteur de car
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - expérience appréciée
Exigences
- préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
- renseigner les documents de bord d'un véhicule
- déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- prise de poste immédiate en CDI
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois+primes+intéressement+mutuelle 100%
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- orienter les personnes selon leur demande
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
- outils bureautiques
- concevoir un tableau de bord
Rémunération
- A convenir selon profil
- mensuel de 1700 Euros à 1800 Euros sur 12 mois
responsable développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- techniques de communication
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- superviser le recrutement du personnel
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- Définit et met en œuvre le plan de recrutement
- L'animation du plan de développement des compétences sera un des outils de fidélisation des salariés
- Encadrement et management du service RH et du Service formation
- sous l'autorité de la DRH, le Responsable Développement RH pilote l'administration du personnel et le service de développement des compétences en continuité des projets RH établit au sein du service
- Accompagne les managers sur diverses problématiques RH du quotidien
- Participer à la valorisation du service RH
- Mise en place, suivi, analyse de la campagne des entretiens professionnels et accompagnements des managers dans cette démarche
- il assure l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des collaborateurs
directeur
Rémunération
- A partir de 55 k€ brut annuel
- A négocier
- profil
- au forfait selon profil et expérience – 13ème mois après un an d’ancienneté – Mutuelle – Prévoyance – Tickets restaurant
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- durée indéterminée
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- restructurer le service exploitation
- participer activement à la bonne marche de l’entreprise, notamment dans le cadre du Comité de Direction
- diriger et animer le personnel du service exploitation en s’appuyant sur la Maîtrise encadrante
- gestion du Parc
- 35 M€ de Chiffre d’affaires
- § Proposer un Plan Pluriannuel d’Investissement en véhicules
- § Mettre en place et gérer les contrats de sous-traitance en s’appuyant sur les barèmes des constructeurs
- assurer le management de proximité de l’ensemble du personnel rattaché au service exploitation
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- § prise de recul et capacité à analyser les performances pour orienter les choix stratégiques
- § bonne connaissance des besoins et exigences de l’activité de Transport de Voyageurs
- expérience significative de management des hommes/femmes indispensable
- § bonnes connaissances et compréhension techniques
- § curiosité et goût pour les nouvelles technologies en matière économie d’énergie et d’énergie alternative
- § Forte capacité d’analyse et de synthèse
- sens de l’organisation, méthodique et rigoureux
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- mensuel de 1621,00 Euros à 1622,00 Euros sur 12 mois