Les salaires sur les positions chez REGIE DES EAUX DE BONNEVILLE
REGIE DES EAUX DE BONNEVILLE recrute pour des postes:
conductrice de travaux
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
40H Travail en journée
40H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
planifier des opérations de chantier
Rémunération
chèque repasSelon profil et e
chèque repasSelon profil et expérience
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
il dirige et organise les chantiers dans leur ensemble
le conducteur de travaux est responsable de l'exécution des travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement pour le compte de la Régie des Eaux de Terre de Provence
il assure également le suivi financier des budgets alloués aux travaux, et le suivi des prestataires
agent de maintenance
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mutuelleSelon profil et expérience
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
L'agent ou technicien de maintenance polyvalent du service exploitation assure l'entretien des équipements d'exploitation assainissement et eau potable, la maintenance curative et préventive des équipements, le contrôle de l'état et la mise en conformité des clôtures et accès aux sites d'exploitation de la régie
il assure le renfort des équipes électromécaniques, la maintenance de 1er niveau sur les organes mécaniques et assure des interventions électriques de 1er niveau
technicien de maintenance
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mutuelleSelon profil et expérience
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
sous l'autorité du Responsable du Pôle Exploitation Eau Potable, et en collaboration étroite avec les autres pôles , le technicien de relève AEP exerce par le biais des moyens qui lui sont rattachés les missions suivantes : Réaliser les mutations Assurer la maintenance des compteurs et points de livraison Assurer la relève des compteurs du territoire de la régie des Eaux terre de Provence Participer à l'analyse des relèves des compteurs, en collaboration avec le responsable du pôle Participer au développement de l'outil de relève des compteurs et d'analyse des consommations Participer à la mise jour des bases de données Participer au travail de reconquête du patrimoine réseau Occasionnellement, le technicien de relève et de maintenance des compteurs d'eau pourra être amené à réaliser les missions suivantes : Participer au suivi de la télésurveillance, à la surveillance du fonctionnement du réseau et des sites stratégiques, réponses aux urgences Participer à la réalisation des tournées d'exploitation périodique du patrimoine Participer au suivi de l'état du réseau Réaliser les contrôles interne réglementaire et accompagner les techniciens mandatés par l'ARS Compléter les suivi d'activités et d'exploitation mis en place par le Responsable du Pôle, Participer à l'entretien des équipements eau potable Réalisation de petits travaux Contrôler les activités de prestataires externes
canalisateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
creuser une fouille
protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
réaliser un lit de pose
régler un fond de forme
Rémunération
mutuelleSelon profil et expérience
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
au sein du pôle travaux publics, il assiste poseur canalisateur sur des opérations de branchements ou de réparation des réseaux d'eau potable et d'assainissement
agent de station d'épuration
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
40H/semaine Travail en journée
Rémunération
Selon profil et expériences
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Autorisation
B - Véhicule léger
agent exploitation
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
40H/semaine Travail en journée
Rémunération
CSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéTéléphone mobileSelon profil et expérience
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation