REGIE DIEPPOISE DES ACTIVITES PORTUAIRES Salaire
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Dieppe
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Les salaires sur les positions chez REGIE DIEPPOISE DES ACTIVITES PORTUAIRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
electromécanicien
agent de maintenance

Comparaison des salaires — electromécanicien

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OBJECTIF 92 3000 € +44%
REGIE DIEPPOISE DES ACTIVITES PORTUAIRES 1900 € -8.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

REGIE DIEPPOISE DES ACTIVITES PORTUAIRES recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser une opération de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • utilisation d'engins de manutention non motorisés
  • permis poids lours et caces

Rémunération

  • suivant profil/prime/ticket resto

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état du matériel
  • manoeuvrer une grue de chantier
  • modalités de stockage
  • positionner le moufle d'une grue
  • réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Rémunération

  • annuel de 25600,00 Euros à 26200,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • un planning d'exploitation alterne ces périodes au transmanche et des périodes aux ateliers afin d'assurer l'entretien et le dépannage de l'ensemble des installations et engins du port de Dieppe

agent de maintenance

Responsabilité

  • un planning d’exploitation alterne ces périodes au transmanche et des périodes aux ateliers afin d’assurer l’entretien et le dépannage de l’ensemble des installations et engins du port de Dieppe

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • codifier un mandat
  • paramétrer un système d'information comptable
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
  • réaliser des opérations de suivi des paiements

Rémunération

  • à déterminer selon profil

charge de communication

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • exploiter et utiliser les statistiques de publication et d'utilisation des contenus, afin de décider des actions correctives éventuelles et d'optimiser le référencement naturel
  • concevoir et mettre en œuvre le plan de communication, en coordination avec les interlocuteurs internes et externes, afin de déterminer la meilleure stratégie à adopter pour développer l’e-réputation et la notoriété de la Régie
  • coordonner les prestataires chargés d'appliquer une partie de la stratégie de communication digitale
  • le/la chargé de communication propose et met en œuvre la stratégie de communication médias de la Régie, il est en charge de la promotion de l’image de marque du Port, de ses actions et de ses relations auprès du grand public, de ses différents clients et partenaires, en garantissant la cohérence de l’image du Port
  • organiser, animer, et gérer les contenus diffusés, notamment sur les médias en ligne
  • assurer la veille technique et thématique
  • community management : entretenir le lien avec les internautes, entretenir les échanges, apporter les réponses aux questions posées, etc…
  • impulser et suivre la mise en œuvre de partenariats, piloter les prestataires impliqués dans les projets de relations publiques

Exigences

  • une parfaite connaissance des médias sociaux, de leur esprit et de de leur fonctionnement
  • catégorie : niveau D en référence à la convention collective CCNU ports et manutention

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • définir des indicateurs de performance
  • gestion budgétaire
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • organiser et planifier une activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Rémunération

  • annuel de 28000 Euros à 33000 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

hydraulicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires irréguliers

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • manoeuvrer une grue de chantier
  • manutention portuaire
  • mécanique
  • procédures d'entretien de grues
  • règles et consignes de sécurité
  • élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier

Rémunération

  • annuel de 25600,00 Euros à 26200,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le management des services de l exploitation des activités commerce, transmanche, pêche, plaisance, réparation navale
  • participer aux réunions des instances représentatives du personnel
  • suivre et animer les indicateurs d activités
  • contribuer au développement commercial des activités du port et de la qualité de service en concertation avec la Direction
  • analyser et vérifier l adéquation des besoins d achats au regard des besoins de l exploitation
  • coacher les chefs d équipe dans leur fonction de manager et les accompagner dans le développement des méthodes de Lean management
  • faire respecter et promouvoir la Sécurité et la Sûreté portuaire
  • identifier avec les responsables d activités, les besoins d investissements relatifs aux infrastructures et aux équipements et suivre les budgets d investissements validés et leur programmation

Exigences

  • aptitudes managériales
  • une expérience minimum de 5 ans attendue sur un poste similaire
  • disponibilité et réactivité
  • une forte capacité à animer et piloter des équipes pluridisciplinaires
  • goût pour le terrain
  • capacité d analyse
  • des capacités organisationnelles orientées service client
  • esprit de synthèse

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • participer à un travail collaboratif
  • réaliser une opération de maintenance
  • chiffrage/calcul de coût
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • procédures de maintenance

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais