Les salaires sur les positions chez REGIE IMMOBILIERE DE VIENNE

REGIE IMMOBILIERE DE VIENNE recrute pour des postes:

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • droit immobilier
  • gestion immobilière en copropriété
  • réaliser un suivi d'activité
  • réglementation de la copropriété
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • traiter des dossiers de contentieux

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2250,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • proposer l'attribution de logements
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
  • réaliser un état des lieux
  • établir un bail immobilier

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2050,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous devrez mettre en valeur dans la vitrine et sur le web les biens à louer, les faire visiter, constituer les dossiers de candidatures, rédiger les baux et réaliser les états des lieux
  • il vous faudra donc réaliser des demandes de devis, ou des commandes auprès des tiers compétents et faire un compte-rendu d'activité auprès de votre responsable
  • vous devrez également gérer le suivi quotidien des demandes des locataires , analyser celles-ci et agir en conséquence

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2150,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • enfin, vous devrez mettre en application les décisions prises en Assemblées Générales
  • vous devrez également planifier et convoquer les Conseils syndicaux, rédiger et envoyer les convocations des Assemblées Générales, et envoyer les Procès-verbaux des mêmes Assemblées Générales
  • il vous faudra donc réaliser des demandes de devis, ou des commandes auprès des tiers compétents, mais aussi négocier des contrats d'entretien ou de maintenance
  • sous la responsabilité du gestionnaire, vous devrez recevoir la clientèle, gérer les courriers/appels entrants/sortants, analyser les demandes des clients et agir en conséquence

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • dans le domaine de la gestion immobilière, vous aurez en charge la comptabilité du service SYNDIC

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 1850,00 Euros sur 13 moisChèque repas
  • mensuel de 1850,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Responsabilité

  • établissement des Budgets, appels de fonds, encaissement des charges , et le suivi des impayés des copropriétaires
  • aussi vous devrez réaliser les états de rapprochements et la reprise comptable des nouveaux immeubles
  • enfin, il vous reviendra de gérer les mutations vendeur/acquéreur avec l'établissement du pré-état daté et de l'état daté
  • vous devez être à l'aise avec la relation client
  • vous devrez également enregistrer et régler les factures concernant les immeubles, préparer la comptabilité annuelle pour vérification par le conseil syndical et clôturer les comptes après validation de l'assemblée générale
  • vous devrez traiter en autonomie les dossiers du contentieux locatif , et présenter un rapport d'activités sur vos actions auprès des propriétaires et de la direction
  • enfin vous serez amené à réaliser des actes de gestion locative , tout en étant à l'accueil afin de recevoir et orienter la clientèle
  • établissement des avis d'échéances/quittances, encaissement des règlements des locataires, enregistrement et règlement des factures pour le compte des propriétaires, régularisation des charges locatives, réalisation de l'état de rapprochement bancaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

négociateur immobilier

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • débutants acceptés , mais une formation ou une expérience commerciale est appréciée; Vous avez dans tous les cas un bon relationnel, savez écouter et avez le sens du service clients

Rémunération

  • commissions

Responsabilité

  • vous êtes chargé de la prospection, prise de mandats, estimation de biens, réalisation de visites, accompagnement du client jusqu'à la vente