REGION GRAND EST Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
7 avis
1 PLACE ADRIEN ZELLER, 67070 STRASBOURG CEDEX
SIREN:
200052264
Administration

Les salaires sur les positions chez REGION GRAND EST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des opérations
architecte

Comparaison des salaires — directeur des opérations

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BLUEDOCKER 7500 € +50%
mind me and Co 5416 € +8.3%
REGION GRAND EST 5000 € —
GROUPE GENERA 4792 € -4.2%
RHituel 4166 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

REGION GRAND EST recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 28 k€ brut/an

Responsabilité

  • sous l'autorité du directeur de l'agence, en lien avec les services de la direction régionale, l'assistant de direction : - Assure les fonctions de secrétariat ; - Gère les dossiers administratifs des financements européens et des conventions d'occupation temporaire ; - Assure le fonctionnement général des bureaux ; - Prépare et gère les bons de commande, assure le suivi des dépenses ; - Réceptionne les appels téléphoniques et accueille les visiteurs ; - Participe aux événements de communication organisés par l'agence

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - poste similaire

Exigences

  • appliquer des peintures
  • connaissance de l'environnement professionnel
  • règles et consignes de sécurité
  • savoir rendre compte
  • sécuriser une zone de chantier
  • travail en hauteur
  • identifier la nature du support et vérifier son état
  • préparer un support à enduire

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • selon grille Indiciaire FPT

directeur des opérations

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • il assure le guichet unique des demandes et des incidents, le déploiement, l’administration et l’optimisation des divers parcs d’équipements numériques
  • A ce titre, animé d’une vision technique et organisationnelle forgée par l’efficience du service public et l’expérience usagers optimale, il manage, construit, administre et supervise les 3 services qui lui sont rattachés et en lien avec l’ensemble des infrastructures technologiques et le système d’information
  • A cet effet, l’orchestration des flux digitaux entre les fournisseurs de données et les fournisseurs de services selon un référentiel « Etat plateforme » et en cohérence des Autorités nationales est à développer
  • participation et représentation au sein d’instances nationales et dans les réseaux d’animation métier
  • L’adjoint au directeur en charge des opérations est responsable de la mise en place et du suivi de la stratégie opérationnelle de la Direction, notamment dans sa transversalité et l’agrégation/unicité de l’offre numérique
  • il garantit la maîtrise des chaînes de confiance des systèmes d’information vis-à-vis de l’identité numérique, de la valeur probante / l’intégrité et la confidentialité des data jusqu’au système d’archivage électronique en lien avec le RSSI et le DPD
  • il incarne, avec le Directeur, la fonction d’Autorité Technique sur la thématique numérique, système d’information et aménagement numérique en particulier sur le choix des composants technologiques assurant un SI de confiance et l’interopérabilité / agilité de celui-ci
  • de par le caractère multidimensionnel et transverse des projets et des activités de la Direction, il assure la cohérence d’ensemble des missions de la DN dans une gouvernance étroite avec l’Adjointe au Développement des Services Numériques et le Directeur, assurant la réussite des processus transverses et la tenue des engagements multi-sous-entités de la Direction

assistant recrutement

Responsabilité

  • assistanat général du service dans ces procédures
  • réalisation de supports à destination des différentes catégories d'utilisateurs en lien avec le service de la communication interne le cas échéant
  • participation à des actions d'information et de formation internes, en lien avec le service formation le cas échéant

Exigences

  • qualités d'analyse, rigueur et capacités rédactionnelles

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer et encadrer, aux côtés de la SG/DRH, les services de la DRH
  • piloter, en lien avec la Déléguée aux territoires, la relation de la DRH avec les Maisons de Région et plus particulièrement les Services Vie des Lycées ; promouvoir les pratiques de partage d’informations et d’harmonisation des procédures
  • piloter la feuille de route de la DRH dans le domaine du numérique
  • participer aux Comités de Direction bi-mensuels du Secrétariat Général
  • suppléer la SG/DRH dans ses missions en tant que de besoin
  • coordonner le développement du système d’information et des outils décisionnels, favoriser les pratiques liées aux usages numériques ; piloter la mise en œuvre de la feuille de route DRH 4.0
  • participer aux Comités de Direction mensuels animés par le Directeur général
  • participer aux instances paritaires

Exigences

  • aisance à l’écrit et à l’oral
  • diplomatie

technicien

Exigences

  • appétence pour l'outil informatique, le dépannage
  • posséder son matériel informatique et une connexion informatique
  • parcours vers un métier, validé par un titre de niveau V
  • démarrage le 18 Mai 2022, fin le 09 Février 2023
  • formation permettant la poursuite de parcours vers les formations d'administrateur de base de données, sécurité ou cloud
  • présentiel et quelques modules en distanciel
  • 35H/semaine en centre et en stage
  • curriculum vitae

Responsabilité

  • test de positionnement

ingénieur

Rémunération

  • 38 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre du développement nos activités, nous recherchons un ingénieur d’études et développement C / C#
  • intégré à une équipe, vous serez en charge des missions suivantes

documentaliste

Responsabilité

  • assister le chef de projet informatique dans ses missions en lien avec le groupe national Gertrude et avec la direction du numérique de la Région
  • orienter, assister et conseiller le public
  • administrateur technique et scientifique des données sur Gertrude
  • alimenter et paramétrer des bases de données
  • rédiger et publier des contenus Web
  • suivre la qualité et la complétude des données
  • repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
  • construire, paramétrer et administrer un système documentaire informatisé

Exigences

  • poste localisé sur Nancy

développeur java

Rémunération

  • 32 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • cinthia SIVA
  • prendre en charge les développements en respectant les règles et méthodes définies
  • analyser et de corriger et/ou de faire évoluer une application informatique
  • réaliser l’analyse fonctionnelle et technique des besoins émis
  • maintenir en condition opérationnelle et l’évolution d’une solution existante
  • participer aux différentes phases de tests
  • dans le cadre du développement nos activités, nous recherchons un ingénieur d’études et développement Java
  • rédiger la documentation projet associée

Exigences

  • de formation Bac +5 en école d’ingénieur, Master ou équivalent, vous possédez une première expérience en développement. Java JEE
  • de formation Bac +5 en école d’ingénieur, Master ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 1 an minimum dans développement d’application industrielles
  • expérience Minimum 1 an
  • vous maîtrisez la programmation en langage Java / JavaScript
  • vous êtes méthodique, organisé et vous avec un bon contact relationnel ? Alors postulez
  • vous maitrisez les environnements de développement : JAVA / JEE, SPRING, HIBERNATE, STRUTS, Web Services, Angular.JS, Bootstrap, CSS/html, JavaScript, jQuery