REGION HAUTS DE FRANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez REGION HAUTS DE FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — responsable marketing
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable des ventes
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant de direction
Médiane du marché : 2175 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent de maintenance
Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 695 €/mois
Salaire net / mois
~2 102 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 500 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| responsable des ventes | 2 916 € | 3 333 € | -12,5% | 2x / 12 mois |
| agent de maintenance | 1 869 € | 2 080 € | -10,1% | 1x / 12 mois |
| technicien | 2 500 € | 2 500 € | 0% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez REGION HAUTS DE FRANCE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
REGION HAUTS DE FRANCE recrute pour des postes:
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les données socio-économiques d'un territoire
- apporter un appui à des partenaires institutionnels
- identifier de nouveaux axes d'intervention
- participer à l'élaboration d'un projet de développement local
- élaborer un projet de développement local
Rémunération
- mensuel de 650,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'objectif de la mission est d'apporter un appui technique à l'ensemble du service sur les sujets dédiés à la Bioeconomie et à la Peche
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- psychologie du travail
- réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
- sélectionner des candidats pour un poste
- techniques de conduite d'entretien
- analyser des profils en entreprise
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
Rémunération
- mensuel de 1828,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le titulaire du poste aura pour mission principale la conduite d'évaluations dans le cadre du recrutement externe et interne
- il devra apporter son expertise dans les trois domaines susmentionnés, en qualité de conseiller technique régional
- il pourra également être sollicité, dans un second temps, sur des actions de gestion des compétences et sur des activités de formation aux facteurs humains
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 3 mois
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- orienter les personnes selon leur demande
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros
assistant de direction
Rémunération
- A partir de 23 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gestion des dossiers en étroite collaboration avec la Secrétaire Générale, le Président, les Vices Présidents, les Administrateurs, les adhérents de la FHF Hauts de France et l‘équipe permanente
developpeur mobile
Exigences
- niveau Bac avec appétence pour l'univers du numérique et notamment en programmation
- aptitudes relationnelles, rédactionnelles et techniques
- développer la partie front-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité
- vous êtes perévérant et avez un vrai sens du collectif
- développer la partie back-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité
- vous avez le sens de l'organisation et aimez mener vos projet à leur terme
- niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
- niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
Responsabilité
- inscrivez vous ici : https://www.m2iformation.fr/1-formation-1-job/formation/obtenez-votre-titre-professionnel-developpeur-se-web-web-mobile-hauts-de-france/155/ et participez à notre visioconférences d'information prévue le 08 Mars 2022
- ces applications sont destinées à des internautes ou des salariés d'entreprise
chef de projet informatique
La langue
- anglais
Exigences
- vous faites preuve d'un bon sens de l'analyse et de synthèse et avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies
- vous êtes curieux.se et persévérant.e
- vous faites preuve de rigueur et avez le sens de la méthode
- vous avez une bonne connaissance d'un langage de programmation et des fondamentaux de l'infrastructure Windows et/ou Linux
- vous êtes diplômé.e.s et professionnel.le.s de l'informatique ou diplômé.e.s en études supérieures scientifiques [maths, physique, chimie, ...]
- localisation Lille - 59, France - pas de déplacement
- vous avez le goût du challenge, menez à bien chacun de vos projets et préférez quand il s'agit de projet à mener en groupe
testeur logiciel
La langue
- anglais
Exigences
- d'appréhender les méthodologies et outils pour tester des applications client lourd et Web
- bonne connaissance des outils informatique et d'un langage de programmation
- vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et d'un langage de programmation
- analyser les exigences
- capacité d'analyse et de synthèse
- vous faites preuve de capacité d'analyse et de synthèse
- développer des campagnes et des cas de tests
- evaluer et vérifier si le logiciel répond aux exigences du client
Responsabilité
- inscrivez vous ici : et participez à notre visioconférence d'information
- prépare un plan d'essais qui spécifie les composants testés, les différentes activités de testing, les ressources et un planning des activités
- rédige des rapports sur les résultats obtenus et rend compte aux développeurs pour correction
- examine le code source et vérifie qu'il fonctionne dans les différents environnements indiqués dans le cahier des charges
- exécute toutes les activités de tests planifiées pour identifier les dysfonctionnements et les défauts d'un programme
devops
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes rigoureux et avez un bon esprit de méthode
- vous avez un bon sens de l'analyse
- vous êtes un bon communiquant, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles
- des notions en Python, SQL et/ou Linux seront fortement appréciées
- vous êtes curieux.se et persévérant.e
- bac +3 ou supérieur Scientifique ou Informatique
- vous êtes diplômé.e.s et professionnel.le.s de l'informatique ou diplômé s en études supérieures scientifiques [maths, physique, chimie, ...]
- vous avez le goût du challenge, menez à bien chacun de vos projets et préférez quand il s'agit de projet à mener en groupe
consultant
La langue
- anglais
Responsabilité
- à la réalisation des projets d'implémentation SAP dans un cadre forfaitaire
- à la formation et l'accompagnement de votre client dans toutes les phases du projet
- recueillir et analyser les besoins fonctionnels
- définir les spécificités techniques
- modéliser et enrichir les datawarehouse et les datamarts dédiés à une fonction particulière dans l'entreprise
- extraire/Transformer/Charger les données dans le but de produire des rapports ou tableaux de bords lisibles et compréhensibles par les décideurs
- accompagnement du client dans la réalisation de son projet
- études statistiques / Mise en place d'indicateurs
Exigences
- vous faites preuve d'un bon sens de l'analyse et de synthèse et avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies
- vous faites preuve de rigueur et de curiosité intellectuelle
- vous êtes curieux.se et persévérant.e
- vous avez un bon esprit d'analyse
- vous faites preuve de curiosité et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
- vous faites preuve de rigueur et avez le sens de la méthode
- vous avez un goût prononcé pour l'informatique et le conseil client
- vous avez le goût du challenge, et menez à bien chacun de vos projets
testeur
La langue
- anglais
Responsabilité
- évalue et vérifie si les applications et les flux de données répondent aux exigences du client
- prépare un plan d'essais qui spécifie les composants testés, les différentes activités de testing, les ressources et un planning des activités
- exécute toutes les activités de tests planifiées pour identifier les dysfonctionnements et les défauts d'un programme
- inscrivez vous ici : et participez à notre visioconférence d'information
- examine le code source et vérifie qu'il fonctionne dans les différents environnements indiqués dans le cahier des charges
- rédige des rapports sur les résultats obtenus et rend compte aux développeurs pour correction
Exigences
- bonne connaissance des outils informatique et d'un langage de programmation
- vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et d'un langage de programmation
- capacité d'analyse et de synthèse
- vous faites preuve de capacité d'analyse et de synthèse
- rigueur et sens de la méthode
- vous faites preuve de rigueur et avez le sens de la méthode
- vous avez un bon sens de la communication et faites preuve d'aisance relationnelle
- diplômé s en études supérieures minimum Bac +5 scientifique ou informatique ou Bac + 3 Informatique avec expérience