RELAIS POUR L EMPLOI Salaire
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Cholet
1 RUE DE LA SARTHE, 49300 CHOLET
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Éducation

Les salaires sur les positions chez RELAIS POUR L EMPLOI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de culture

Comparaison des salaires — chef de culture

Médiane du marché : 2480 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LES VERGERS DU SUD 3333 € +34.4%
DOMAINE DE LA 2916 € +17.6%
HUGEL ET FILS SA 2459 € -0.8%
Association ARILE - Ets Horizon 1898 € -23.5%
RELAIS POUR L EMPLOI 1500 € -39.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RELAIS POUR L EMPLOI recrute pour des postes:

standardiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • modalités d'accueil
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1780,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • votre poste de travail est situé à l'accueil de l'antenne
  • vous êtes en première ligne pour accueillir, comprendre la demande et orienter les personnes en fonction des différentes prestations dans lesquelles elles sont inscrites
  • les actions sur lesquelles nous travaillons requièrent un suivi administratif et financier rigoureux, vous serez formé.e à nos différents outils pour assister les consultant.e.s et responsables d'actions dans la gestion administrative, la tenue des tableaux de bord et la traçabilité des actions
  • cette fonction est importante, elle implique que vous soyez capable d'effectuer vos autres tâches en étant régulièrement dérangé.e et en gardant le sourire
  • vous gérez les appels entrants des 5 antennes du RPE49 et serez formé.e à un premier niveau de réponse sur nos différentes actions, votre rôle étant, dans la mesure du possible de soulager le transfert d'appels vers les consultant.e.s

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 8h15/16h avec 45' pause midi

Expérience

  • 2 ans - en gestion comptable et paie

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • réaliser une gestion comptable
  • saisir des éléments de paie
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • l'administration des ventes : Édition de devis ; Facturation et relance client

assistante de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux
  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • communication digitale
  • stratégies de communication externe
  • adapter une campagne de communication à sa cible
  • excellente maîtrise des outils informatiques
  • grande adaptabilité, Excellent relationnel, Rapidité d'exécution Anticipation, Proactivité, Capacité à gérer les aléas, Travail en équipe et en autonomie

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 850,00 Euros à 850,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en communication : gestion de la communication numérique , création occasionnelle de supports print, appui créatif au plan de communication
  • en assistanat d'antenne : accueil physique et téléphonique, relances téléphoniques, appui administratif auprès des consultantes
  • vos missions sont réparties à 50/50
  • vos missions réparties à 50/50

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi Poste à pourvoir en septembre 2021

Expérience

  • 2 ans - auprès d'un public similaire

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 2212,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

technicienne

Responsabilité

  • participer à l'optimisation des opérations de production
  • supporter la production dans la résolution de problèmes et l'amélioration continue
  • prendre en charge les dossiers de l'atelier : nomenclature, gabarit, matière, quantité, temps

chef de culture

Exigences

  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • engins agricoles
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • de formation technique viti oeno, vous recherchez un poste où vous pourrez monter en compétences et évoluer au sein du domaine
  • techniques d'ébourgeonnage
  • permis B nécessaire, expérience en conduite d'engins, capacité à gérer une équipe de saisonnier
  • techniques d'effeuillage

Responsabilité

  • au sein d'un domaine viticole et dans une ambiance conviviale et une équipe dynamique
  • vous organisez en toute autonomie sur votre parcelle les travaux viticoles manuels et mécanisés, avec si besoin l'aide de l'équipe en place
  • egalement, vous aurez en charge des travaux de chai et un regard sur la notion de démarche qualité

chef

Responsabilité

  • préparer avec le président ou son représentant et le groupe projet les réunions et les travaux du comité local de pilotage
  • faire le diagnostic du potentiel d'emplois en mettant en vis-à-vis les potentiels d'emplois du territoire
  • assurer le lien entre les différents partenaires du comité local de pilotage
  • assurer la communication du projet tant sur le plan local que sur le plan national
  • pour accompagner le développement du projet de Territoire Zéro Chômeur de longue durée sur l'agglomération de Saumur nous recrutons un.e chef.fe de projet pour coordonner la démarche et proposer une réponse pertinente et adaptée à l'appel à projet national, mettre en œuvre les phases de l'expérimentation

educateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2214.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer un atelier à thème
  • Animer une formation technique
  • Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • Assister les personnes en difficulté
  • Assurer la liaison avec les services sociaux

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • réaliser des opérations comptables
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • utiliser les outils bureautiques
  • classer des documents
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • accueillir, orienter, donner un premier niveau d'information

Rémunération

  • mensuel de 1804,00 Euros à 1998,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous gérez les appels entrants des 5 antennes du RPE49 et serez formé.e à un premier niveau de réponse sur nos différentes actions, votre rôle étant, dans la mesure du possible de soulager le transfert d'appels vers les consultant.es
  • rapprochement bancaire, lettrage, dossier de gestion, plan de trésorerie, saisie règlements clients sur logiciel interne
  • mission gestion administrative
  • mission de standard
  • les actions sur lesquels nous travaillons requièrent un suivi administratif et financier rigoureux, vous serez formé.e à nos différents outils pour assister les consultant.es et responsable d'actions dans la gestion administrative, la tenue des tableaux de bord et la traçabilité des actions

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 32H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2583.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Psychologie du travail
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger