RELIANCE Salaire
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Les salaires sur les positions chez RELIANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
RELIANCE recrute pour des postes:
assistante de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gestion des Ressources Humaines
directeur administratif et financier
Rémunération
- A partir de 87 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- suivi trésorerie : effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires
- evaluation et gestion de l impôt sur les sociétés , les déclarations de TVA, autres impôts et taxes
- relance client
- tenue des comptes annuels et enregistrement des états financiers
- élaboration des prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement
- facturation avec co-traitance, sous traitance
- CBS et carnet de commande
- réalisation de la liasse fiscale de SAS et SCI
Exigences
- une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la finance
- vous connaissez le domaine du marché public
- vous êtes autonome, force de proposition, et vous vous intégrez facilement à une équipe, se poste est fait pour vous
- connaitre le logiciel Sage serait un plus
- formation de niveau Bac +4/5
ingénieur
Rémunération
- 33 - 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- consolidation du catalogue de formations en direction des professionnels de la mobilité
- existants
- analyse et révision des formations existantes proposées
- analyse et diagnostic des besoins de formation en matière de mobilité inclusive
- participation aux négociations
- pédagogiques, déroulés, séquences, évaluation des acquis etc
- participation à l étude de marché, recherche et réponse aux appels d offres existantes
- création d un catalogue répondant aux besoins du secteur et économiquement viable
Exigences
- vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social
- vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques
- vous avez une expérience de trois ans minimums dans l’ingénierie de formation et / ou l’ingénierie pédagogique
- vous maîtrisez les techniques et règlementations en matière de formation et de certification de la formation
- vous disposez de compétences en termes d’écoute, d’animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale
- vous savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être, force de proposition
- vous êtes diplômé d’un BAC+4/5 validé
responsable paie
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gérer les conflits
- vous maitrisez la DSN et les déclarations légales
- comprendre, recueillir, formaliser les éléments essentiels au traitement de la paie
- saisir et calculer la paie des salariés
- traitement de la demande client
- communiquer les informations relatives aux paies aux salariés et managers
- gestion des Ressources Humaines
- accueil
Exigences
- vous maitrisez l utilisation de l outil informatique
- vous êtes titulaire d un BAC+2/3 au minimum
- vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
- vos principales qualités : autonome, réactif , organisé et dynamique
- vos atouts pour réussir vos missions
- ecouter, communiquer et maîtriser les outils de communication
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- outils bureautiques
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- polyvalence au sein du service Vos atouts pour réussir la mission
- maitrise du Pack Office
- vous êtes titulaire d'un BAC +2
Avantages
- tickets restaurants
Rémunération
- 24400€
Responsabilité
- saisie de commandes client
- accueil des clients
- liaison avec la clientèle par téléphone avec les commerciaux qui vous seront affectés
- suivi des retours et des litiges
- contrôle des factures ventes et correction
- suivi de certaines commandes, soit à cause d'un délai impératif soit à cause d'un problème technique ou de niveau de qualité
- création et suivi des dossiers
- réalisation de la faisabilité : prix, délai, technique
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
Rémunération
- annuel de 10000,00 Euros à 19750,00 Euros sur 12 mois
assistant logistique
Rémunération
- 31 - 31 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
- polonais
- espagnol
Responsabilité
- gestion de la relation client / fournisseurs pour organiser l’approvisionnement des marchandises
- saisir et gérer les ordres de transports et de livraison
- vérification des bordereaux de charge et leur chronologie
- gestion et suivi des commandes avec les transporteurs
- collecte des ordres d’acheminement et de transports des clients
- suivi et contrôle des expéditions de marchandises
- pilotage et dispaching en relation avec les clients et fournisseurs en optimisant les tournées
Exigences
- vos atouts pour réussir sont la rigueur, la méthodologie et le sens de l’organisation
- vous êtes réactif , autonome et doté d’un esprit logique
- vous êtes diplômé d’une formation BAC+2/3 en Logistique international
chef
Rémunération
- 28 - 30 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
- 30 - 31 k€ brut annuel
- annuel de 35000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 30420,00 Euros à 30420,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- temps plein, IntérimStatut : CadreDurée du contrat : 2 moisSalaire: 30420,00€ par anAvantages:* Participation au TransportHoraires:* Du Lundi au Vendredi* Périodes de travail de 8 heures* Repos le week-end* Travail en journéeFormation:* Bac +3
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- techniques pédagogiques
- gestion des Ressources Humaines
- gestion de projet
- techniques commerciales
Responsabilité
- réaliser l’audit fonctionnel et recenser les besoins des collaborateurs
- participer au recueil et à l’analyse des besoins des équipes métiers
- mesurer les contraintes organisationnelles et fonctionnelles des équipes
- réaliser la cartographie des processus
- participer à l’analyse de la faisabilité technique des demandes
- coordonner le projet SI et rédiger les procédures
- o Harmonisation des pratiques et process
- co-diriger la réalisation des projets pour les entreprises du portefeuille attribué, en assurant la coordination générale de la gestion et du suivi des missions avec les collaborateurs du service
assistant manager
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- rédiger des supports de communication interne
- réaliser la gestion administrative du courrier
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- organisation et suivi de l'agenda de la Direction Générale
consultant
Rémunération
- A partir de 36 k€ brut annuel
- 36 000 € + variable
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit Social et vous disposez d’une expérience opérationnelle
- pédagogie, écoute
- de 5 ans minimum dans une fonction juridique/RH en entreprise, cabinet ou syndicat professionnel
- expertise en droit du travail/RH notamment sur le CSE et le dialogue social
- autonomie, Organisation
- aisance relationnelle, Communication
- implication, Travail en équipe
- analyse et synthèse
Responsabilité
- droit du travail et gestion des ressources humaines
- vous serez rattaché/e à la direction et intègrerez une équipe de juristes en droit du travail et consultants RH impliqués à vos côtés
- vous évoluerez dans des environnements diversifiés
- et sécuriser la mise en place des obligations sociales, Suivre les relations individuelles & collectives de travail
- consulting : Accompagner stratégiquement les entreprises clientes dans leur développement RH
- formation : Concevoir, animer et piloter des actions de formations présentielles et distancielles en