REMONDIS FRANCE SAS Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
5 avis
5 100%
4 0%
3 0%
2 0%
1 0%
Les salaires sur les positions chez REMONDIS FRANCE SAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
REMONDIS FRANCE SAS recrute pour des postes:
assistant de gestion pme
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- outils bureautiques
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- réaliser un reporting
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- réaliser un suivi comptable
Rémunération
- mensuel de 700,00 Euros à 980,00 Euros sur 13 mois
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- pack office
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H50 Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- appel d'offre
- maîtrise de la langue Française
- pack office
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H30 Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 4 ans
Exigences
- certificat de formation ADR - Formation de base
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation
- réaliser les opérations d'attelage
- vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- adr
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros sur 13 mois
- horaire de 11,00 Euros à 11,50 Euros sur 12 moisPrimes
- mensuel de 1700,00 Euros sur 13 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- droit public
- logiciels de paie
- gestion de la paie
- vérifier les éléments d'activité du personnel
- établir un contrat de travail
- contrôler la gestion de la paie
- établir un bulletin de paie
- optimiser un processus de paie
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois
technico commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 36H50/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableFixe & Variable
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeOrdinateur portableTéléphone mobileFixe & Variable
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 3 An(s)
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Commerce - commerce BtoB
- Bac+2 ou équivalents Action commerciale
Exigences
- Forte orientation terrain et résultats.
- Gestion de la relation client (CRM)
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Techniques commerciales
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 36H50
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
- 32 - 40 k€ brut annuel
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Développer et fidéliser la relation client
- Prospection téléphonique
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de vente par téléphone
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
ingénieur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé13ème mois
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 4 An(s) - similaire
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Qualité industrielle - ou équivalent
Exigences
- Analyse de risque
- Chargé de mission qualité, sécurité, santé au travail et environnement
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Gestion des risques professionnels
- Management de la santé et de la sécurité au travail
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Autorisation
- B - Véhicule léger
technico commerciale
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesVéhicule
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
Expérience
- 2 An(s)
- 2 ans
Exigences
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
manutentionnaire
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1957.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- CACES R482 B1
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Appréciation de charge
- Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité)
- Gestes et postures de manutention
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
- CACES R489