Les salaires sur les positions chez REMONDIS FRANCE SAS

REMONDIS FRANCE SAS recrute pour des postes:

assistant de gestion pme

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser un reporting
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • réaliser un suivi comptable

Rémunération

  • mensuel de 700,00 Euros à 980,00 Euros sur 13 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • pack office

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H50 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appel d'offre
  • maîtrise de la langue Française
  • pack office
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 4 ans

Exigences

  • certificat de formation ADR - Formation de base
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • adr

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 13 mois
  • horaire de 11,00 Euros à 11,50 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1700,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • droit public
  • logiciels de paie
  • gestion de la paie
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • établir un contrat de travail
  • contrôler la gestion de la paie
  • établir un bulletin de paie
  • optimiser un processus de paie

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 36H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableFixe & Variable
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeOrdinateur portableTéléphone mobileFixe & Variable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)
  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce - commerce BtoB
  • Bac+2 ou équivalents Action commerciale

Exigences

  • Forte orientation terrain et résultats.
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • Techniques commerciales
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 36H50

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
  • 32 - 40 k€ brut annuel

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Prospection téléphonique
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de vente par téléphone
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé13ème mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 4 An(s) - similaire

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Qualité industrielle - ou équivalent

Exigences

  • Analyse de risque
  • Chargé de mission qualité, sécurité, santé au travail et environnement
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Gestion des risques professionnels
  • Management de la santé et de la sécurité au travail
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Autorisation

  • B - Véhicule léger

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Chimie

Exigences

  • Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats
  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Réceptionner les échantillons, ou effectuer des prélèvements sur les chantiers ou les sites de production, en respectant strictement les modes opératoires et les protocoles

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 ans

Exigences

  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Établir un contrat de vente
  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger