RENOV MENUISERIE Salaire
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Corpeau
9 RUE DE LA CORVEE, 21190 CORPEAU
Téléphone:
+33 6 19 16 36 34

Les salaires sur les positions chez RENOV MENUISERIE

RENOV MENUISERIE recrute pour des postes:

poseur

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois
  • jusqu'à 2 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • CAP / BEP
  • permis B exigé
  • menuisier poseur ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • comprendre les demandes des clients
  • lire et interpréter les plans
  • S'adapter aux modifications éventuelles des commandes
  • connaître les codes et règlements de construction
  • connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie

poseuse

Responsabilité

  • la dépose des fermetures
  • la pose des portails, portes, fenêtres, vérandas, volets roulants

menuisier

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon expérience grille bâtiment

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Caractéristiques des profilés
  • Couper les éléments de fermetures menuisées
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • Fixer des éléments menuisés
  • Menuiserie aluminium
  • Menuiserie bois
  • Menuiserie PVC
  • Méthodes de contrôle d'étanchéité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

menuisière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • caractéristiques des profilés
  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • fixer des éléments menuisés
  • menuiserie aluminium
  • menuiserie bois
  • menuiserie PVC
  • méthodes de contrôle d'étanchéité

Rémunération

  • mensuel de 1800.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

chef d'équipe

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • interessement
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • plan epargne
  • mutuelle

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • niveau BAC obligatoire
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • lecture de plans
  • organiser sur le terrain le travail de son équipe
  • animer et motiver les membres de son équipe
  • répartir le travail
  • gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
  • encadrer une équipe
  • vos missions
  • contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées

La langue

  • turc
  • tchèque
  • portugais
  • japonaise
  • italien
  • allemand
  • espagnol
  • anglais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).