RENOV TRAITE Salaire

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Romans-sur-Isère
RUE CONDORCET, 26100 ROMANS SUR ISERE
Téléphone:
+33 4 75 72 67 15
SIREN:
448613521

Les salaires sur les positions chez RENOV TRAITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RENOV TRAITE recrute pour des postes:

chef d'équipe

Rémunération

  • à partir de 23 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes une personne motivée, autonome, méthodique, organisée, rigoureuse et qui sait travailler en équipe
  • gestion D'Équipe: 1 an
  • chef d'équipe : 1 an

Responsabilité

  • encadrement d'une à 2 personnes sur les chantiers

couvreur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ par mois
  • 2 000,00€ /mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • permis B
  • couvreur zingueur: 2 ans
  • couvreur zingueur: 2 ans

Responsabilité

  • pose de gouttières, descentes, chéneaux encastrés en zinc

charpentier

Rémunération

  • 2 000,00€ /mois
  • 20 000,00€ à 25 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes titulaire du CAP/BEP de "charpentier bois" ou vous avez une expérience de 2 ans minimum sur le même
  • vous êtes titulaire du CAP/BEP de "charpentier bois" ou vous avez une expérience de 2 ans minimum sur le même type d'emploi
  • CAP / BEP
  • charpentier couvreur ou similaire: 1 an
  • charpentier: 2 ans

Responsabilité

  • lire et interpréter les plans
  • connaître les codes et règlements de construction
  • connaître les règles et règlements de sécurité sur les chantiers
  • connaître le bois, ses utilisations et ses caractéristiques
  • vos missions: pose de charpentes bois traditionnelles et fermettes, et pose des éléments
  • de couverture pour la mise "hors d'eau" de tout type de bâtiments neufs et de rénovation, dans
  • le respect des règles de sécurité
  • de couverture pour la mise "hors d'eau" de tout type de bâtiments neufs et de rénovation, dans le respect des règles de sécurité

secrétaire comptable

Exigences

  • vous êtes une personne rigoureuse et sérieuse
  • vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique
  • de formation BTS Comptabilité et Gestion, ou Assistant de gestion PME/PMI, vous avez une première expérience sur un poste similaire, et avez de bonnes notions en comptabilité et gestion administrative

Responsabilité

  • vous assurez les saisies comptables, les déclarations fiscales et sociales
  • vous effectuez les relances clients et la vérification des factures fournisseurs

technicienne

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • logiciel cadwork

technicien en mécanique

Responsabilité

  • vous êtes un soutien au Conducteur de Travaux, participation aux réunions de chantier
  • nous recherchons un technicien Bureau d'études pour la réalisation des plans d'exécution, de production atelier et de pose chantier

Exigences

  • une bonne organisation est indispensable

couvreuse

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • déposer une toiture
  • lecture de plan, de schéma
  • techniques de soudure plomb
  • techniques de soudure sur zinc
  • façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • poser des tuiles
  • poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente

Responsabilité

  • pose de gouttières, descentes, chéneaux encastrés en zinc

conducteur du bâtiment

Exigences

  • détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • réceptionner un chantier avec un client
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
  • planifier l'activité du personnel