RESEAU REGIONAL DE CANCEROLOGIE CAROL Salaire
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Les salaires sur les positions chez RESEAU REGIONAL DE CANCEROLOGIE CAROL
RESEAU REGIONAL DE CANCEROLOGIE CAROL recrute pour des postes:
assistant social
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1065,00 Euros sur 12 moisPc portable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1150,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
secrétaire de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Exigences
- normes rédactionnelles
- gestion administrative du personnel
- outils bureautiques
- organisation d'évènements
- gestion administrative
- méthode de classement et d'archivage
- utilisation d'outils collaboratifs
- concevoir un tableau de bord
Rémunération
- A négocier selon profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Expérience
- débutant accepté - Si bac+2 assistanat de direction
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 3 ans
Exigences
- outils bureautiques
- gestion administrative
- réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- réaliser la gestion administrative des contrats
- concevoir un tableau de bord
- accueillir une clientèle
- réaliser un suivi administratif du personnel
- rédiger des supports de communication interne
Rémunération
- annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
- à négocier
Responsabilité
- elle réalise l'accueil au sein du Réseau et le suivi des fournisseurs
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- selon CCN 51 et profil
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
directeur
Responsabilité
- vous contrôlez la bonne exécution de la stratégie, définissez les procédures de gestion et coordonnez les services dont vous avez la charge
chef
Avantages
- voiture de service
- mutuelle
- carte carburant
- plan d'epargne
- ordinateur portable
- remboursement transport
- plan epargne
- tickets restaurants
Exigences
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- dresser des plats pour le service
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- conditions et Avantages
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
Responsabilité
- mission principale
- quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
- vos missions
- votre mission
- veille concurrentielle
- profil recherché
- chef de service
- activités et tâches spécifiques
La langue
- italien
- japonaise
- portugais
- arabe
- néerlandais
- russe
- anglais
- allemand
commercial
Avantages
- remboursement transport
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- voiture de service
- plan epargne
- mutuelle
- salle de sport
- plan d'epargne
Exigences
- élaborer des propositions commerciales
- +700 postes de commerciaux en quelques clics
- permis B
- lire la suite
- experience : Débutant accepté
- définir les modalités d'une vente avec un client
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- RDV sous 7 jours
Responsabilité
- accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions
- réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- développer les ventes en fidélisant les clients
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- un démarrage en toute sécurité
- mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
- réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
- vos missions
La langue
- italien
- arabe
- néerlandais
- russe
- anglais
- espagnol
- japonaise
- polonais
ingénieur
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
- voiture de service
- remboursement transport
- salle de sport
- carte carburant
- tickets restaurants
- plan epargne
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- autonomie
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- conditions et Avantages
- rigueur
- analyser les besoins du client
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Responsabilité
- profil recherché
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
- vos missions
- mission principale
- veille technologique
- aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
- rédiger la documentation technique
- assurer une veille technologique
La langue
- allemand
- russe
- néerlandais
- italien
- thaï
- portugais
- tchèque
- espagnol
community manager
Avantages
- tickets restaurants
- titres restaurants
- remboursement transport
- salle de sport
- ordinateur portable
- mutuelle
Exigences
- traiter les demandes d'internautes
- bac +2
- animer une communauté web
- analyser des échanges communautaires en ligne
- des spectacles d’humour
- réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
- communication: 1 an
- réseaux sociaux: 1 an
Responsabilité
- la rédaction et publication de contenus éditoriaux selon la stratégie « social media »
- l’animation des réseaux sociaux
- conception-rédaction de contenus éditoriaux et gestion du planning éditorial
- veille concurrentielle
- la mise en place des campagnes sponsorisées
- production de visuels
- veille
- la mise en œuvre des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux
La langue
- japonaise
- russe
- néerlandais
- allemand
- italien
- arabe
- portugais
- turc
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).