Les salaires sur les positions chez RESIDENCE MEDICIS

RESIDENCE MEDICIS recrute pour des postes:

cuisinier

Exigences

  • titulaire d’un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration vous êtes d’un naturel autonome, organisé, créatif et motivé
  • cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus
  • vous établirez une relation de confiance avec votre équipe, les cadres et la direction de l’établissement
  • le poste vous place au cœur de la Maison de retraite médicalisée en vous proposant des relations internes avec l’ensemble des équipes de la résidence et externe avec les familles des résidents
  • domusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation
  • domusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Responsabilité

  • organiser et participer à l'entretien de la cuisine o Veiller au bon fonctionnement des équipements et à leur entretien ; o Réaliser le nettoyage de la cuisine et de la plonge batterie
  • les instants repas sont des moments importants qui rythment les journées et sont attendus des convives
  • collaborer à la gestion du stock et du budget : o Collaborer à la gestion financière du budget dédié ; o Déterminer les besoins en fonction des stocks ; o Participer à la réalisation de l’inventaire

aide-soignant

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez un Diplôme d’État d’Aide-Soignant
  • vous bénéficiez idéalement d’une première expérience au sein d’un EHPAD
  • motivé , vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.La qualité de l’accompagnement repose sur la relation d’écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles
  • domusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation
  • domusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences

médecin

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur
  • médecin coordonnateur —
  • médecin coordonnateur
  • compétences requises Titulaire d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie, d’une capacité de gérontologie, d’un diplôme d’université de médecin coordinateur en EHPAD ou, à défaut, d’une attestation de formation continue de médecin coordonnateurEtre à même de suggérer et de formuler des recommandations dans la conduite des projets.Etre capable d’animer et de motiver les équipes soignantes.Etre un élément moteur d’incitation en cohésion avec la direction
  • domusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation
  • domusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences

Rémunération

  • stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans

infirmier

Exigences

  • infirmier diplôme d'Etat, vous êtes familiarisé et sensibilisé aux personnes âgées et possédez de bonnes connaissances en gérontologie
  • débutant
  • domusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation
  • domusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences
  • bac +3
  • vous avez développé de fortes qualités professionnelles et humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité, sens des responsabilités et esprit d’équipe qui vous aident au quotidien dans votre prise en soins

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Responsabilité

  • au sein de l’équipe de soins encadrée par l’infirmière coordinatrice, vous participez au confort et au bien-être des résidents grâce à votre prise en soins et à un relationnel de qualité
  • vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien , visant à maintenir et restaurer l’état de santé du résident et son autonomie
  • facilement accessible par les transports en commun, la résidence médicalisée Médicis offre tout le confort d'un établissement récent, disposant d'espaces de vie aménagés et décorés avec soin
  • enfin, vous participez à l’élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu’à la mise en place de projets adaptés , contribuant ainsi au développement de la démarche qualité et des bonnes pratiques professionnelles

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • Salaire brut : Annuel de 23904,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent aide-soignant

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Apporter une assistance technique à l'équipe médicale
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir un outil ou matériel

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1990,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • annuel de 23904,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • 1990€ brut + prime assiduité et performance + prime dimanche et jours fériés
  • 1990? brut + prime assiduité et performance + prime dimanche et jours fériés

Responsabilité

  • formation du personnel
  • rattaché au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Annuel de 27862,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisReprise de l'ancienneté

Expérience

  • 2 An(s) - sur le même poste
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Formulaires de prise en charge d'hospitalisation à domicile
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Faire preuve de persévérance

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Rémunération

  • annuel de 27862,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisReprise de l'ancienneté

Responsabilité

  • etre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES
  • participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée
  • recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription
  • aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise
  • surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits
  • etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins
  • contrôler les soins liés « aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes »