RESTAURANT L HOIRIE Salaire
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Beaucouzé
2 ALLEE HENRI FARIS, 49070 BEAUCOUZE
Téléphone:
+33 2 41 72 06 09

Les salaires sur les positions chez RESTAURANT L HOIRIE

RESTAURANT L HOIRIE recrute pour des postes:

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client
  • dynamique, positif et autonome, rigoureux , capacité d'adaptation, travail en équipe
  • postulez par mail ou par téléphone: lhoirie@icloud.com

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Eurosselon profil

Responsabilité

  • veiller à la préparation et au bon déroulement du service en salle
  • effectuer l'accueil des clients, donner les supports de vente, accueil téléphonique, selon la charte qualité de l'établissement et des règles d'hygiène

commise de salle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table
  • dynamique, positif et autonome, rigoureux , capacité d'adaptation, travail en équipe

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • veiller à la préparation et au bon déroulement du service en salle
  • effectuer les opérations de service des plats selon la charte qualité de l'établissement et des règles d'hygiène

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • réaliser un service en salle
  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires

Rémunération

  • mensuel de 1805,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • veiller à la préparation et au bon déroulement du service en salle
  • effectuer les opérations de service des plats selon la charte qualité de l'établissement et des règles d'hygiène

maîtresse d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • organiser et contrôler le service en salle
  • organiser un planning du personnel
  • dynamique, positif et autonome, rigoureux , capacité d'adaptation, travail en équipe

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • veiller à la préparation et au bon déroulement du service en salle
  • effectuer les opérations de service des plats selon la charte qualité de l'établissement et des règles d'hygiène

commis de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits
  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires

Rémunération

  • en fonction du profil

Responsabilité

  • chef de partie et / ou commis de cuisine

maître d'hôtel

Commerce

  • hôtellerie restauration

Responsabilité

  • vous organisez et contrôler le service en salle
  • vous assurez la gestion du back office
  • vous encadrez le personnel et intervenez sur la gestion des plannings
  • vous accompagnez le client à son arrivée, vous lui présentez la carte et vous le confortez dans ses choix de plat

Exigences

  • vous avez une appétence pour encadrer/diriger une équipe

commis de salle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • effectuer le service des plats à table
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • accueillir le client et l'installer
  • dynamique, positif et autonome, rigoureux , capacité d'adaptation, travail en équipe

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).